Samenvatting

Voor Waterschap Vechtstromen zijn wij op zoek naar een Specialist Watersysteem. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het coördineren van het tactisch peilbeheer en het monitoren van het watersysteem. Je signaleert risico’s op wateroverlast en droogte, adviseert over passende maatregelen en fungeert als verbindende schakel tussen de buitendienst, operationeel peilbeheer en diverse stakeholders.

Je levert een belangrijke bijdrage aan duurzaam waterbeheer en ondersteunt de crisisorganisatie tijdens calamiteiten met actuele informatie en deskundig advies.

Salarisindicatie: €4.300 - €5.400 bruto per maand (o.b.v. 40 uur).

Knock-out criteria

Voldoe je niet aan onderstaande eisen? Dan kunnen wij je helaas niet voorstellen.

• HBO- of WO-werk- en denkniveau.

• Afgeronde opleiding richting Hydrologie, Watermanagement of vergelijkbaar.

• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen watersysteembeheer of hydrologie.

• Aantoonbare ervaring met grondwater- en oppervlaktewaterprojecten.

• Kennis van hydrologie en watersystemen.

• Ervaring met adviseren op tactisch en strategisch niveau.

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

• Beschikbaar voor 24 tot 36 uur per week.

Deze functie is niet passend wanneer

• Je geen opleiding hebt richting hydrologie of watermanagement.

• Je geen ervaring hebt met watersystemen of waterbeheer.

• Je uitsluitend uitvoerende buitendienstervaring hebt.

• Je geen ervaring hebt met advisering op tactisch niveau.

• Je niet kunt schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau.

Wat ga je doen

• Coördineren van het tactisch peilbeheer.

• Monitoren van het watersysteem.

• Signaleren van risico’s op wateroverlast en watertekorten.

• Adviseren over beheersmaatregelen.

• Ondersteunen van de crisisorganisatie tijdens calamiteiten.

• Beheren van telemetriesystemen en voorspelmodellen.

• Beheren van grondwatermeetpunten.

• Bewaken van de kwaliteit van GGOR-peilen.

• Ondersteunen van operationeel peilbeheerders met specialistische kennis.

• Vertegenwoordigen van het waterschap in interne en externe overleggen.

Wat breng je mee

• HBO- of WO-opleiding richting Hydrologie of Watermanagement.

• Ervaring met grondwater- en oppervlaktewatersystemen.

• Kennis van hydrologie.

• Ervaring met tactische advisering.

• Analytisch en kritisch denkvermogen.

• Sterke communicatieve vaardigheden.

• Bestuurlijke sensitiviteit.

• Verbindend vermogen.

• Assertieve houding.

• Oplossingsgerichte instelling.

Pré

• Ervaring met telemetriesystemen.

• Ervaring met voorspelmodellen.

• Ervaring met GGOR.

• Ervaring binnen een waterschap.

• Ervaring met crisisbeheersing of calamiteitenorganisatie.

Over de organisatie

Waterschap Vechtstromen werkt dagelijks aan veilig, voldoende en schoon water in Oost-Nederland. Binnen het cluster Watersysteem werk je samen met enthousiaste collega’s aan het beheer van een complex watersysteem waarbij klimaatverandering, droogte en waterveiligheid een steeds grotere rol spelen.

Je krijgt veel ruimte om zelfstandig te adviseren en draagt direct bij aan duurzame oplossingen voor het regionale waterbeheer.

Praktische informatie

• Locatie: Almelo.

• Startdatum: 1 augustus 2026.

• Uren: 24-36 uur per week.

• Salarisindicatie: €4.300 - €5.400 bruto per maand (o.b.v. 40 uur).

• Werklocatie: Hybride.

• Motivatiebrief is verplicht.

• Intakegesprekken vinden plaats op woensdag 22 juli.

Sollicitatie

Ben jij een specialist op het gebied van hydrologie en watersystemen en wil je bijdragen aan duurzaam waterbeheer binnen een vooruitstrevend waterschap? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie.

Voldoe je niet volledig aan de genoemde knock-outcriteria? Dan kunnen wij je helaas niet voorstellen voor deze opdracht.

Waarom kiezen voor Workbuddy?

Bij Workbuddy draait alles om groei. Jouw groei. Wij begeleiden je niet alleen, maar vertegenwoordigen je ook. Zie ons als jouw zakenwaarnemer op de arbeidsmarkt. Iemand die jouw belangen behartigt, jouw talenten scherp in beeld brengt en ervoor zorgt dat jij op de plek terechtkomt waar je het meeste impact kunt maken.

Wij begrijpen dat een baan snel gevonden kan zijn. Een baan die echt bij je past bij een werkgever die jouw potentie ziet en helpt ontwikkelen is een ander verhaal. Daarom gaan wij verder dan de standaard manier van recruitment. We denken met je mee, adviseren je eerlijk en openen deuren die je anders misschien niet had gezien.

Onze slogan Come grow with us is geen marketingtekst maar een belofte. Wij investeren in jouw ontwikkeling, voeren regelmatig persoonlijke gesprekken over je loopbaan en zorgen dat je de juiste tools krijgt om het beste uit jezelf te halen. Zo bouwen we samen aan resultaten waar jij trots op bent.

Kies voor Workbuddy als je wilt groeien, gezien wilt worden en een partner wilt die jouw carrière met dezelfde ambitie benadert als jijzelf.