Storingsmonteur TD | Ploegendienst | Azewijn

Location
Azewijn
Workplace
On-site
Compensation
Up to €4k

About this role

Dit krijg je van ons

  • Bruto maandsalaris tot € 4.000,00 op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw ervaring

  • Ploegen- en consignatietoeslag, die - afhankelijk van het exacte rooster - kan oplopen tot circa 25% extra

  • 24 vakantiedagen, 13 ADV-dagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

  • Pensioenregeling, eindejaarsuitkering en vakantiegeld

  • Via FiscFree kun je met belastingvoordeel producten en diensten aanschaffen

  • Mogelijkheid tot het leasen van een fiets

  • Opleidingen en cursussen die passen bij jouw functie en doorgroeimogelijkheden

  • Gezellige uitjes met onze personeelsvereniging, borrels en barbecues

Dit ga je doen

Als storingsmonteur zorg jij ervoor dat onze productie blijft draaien. De productielijnen draaien maandag t/m vrijdag in 2 ploegen, terwijl onze oven 24/7 in bedrijf is. Jij bent onmisbaar bij het snel en veilig oplossen van storingen.

Je werkt in een vast en overzichtelijk 3-3-3 ploegenrooster:

  • 3 dagen vroege dienst

  • 3 dagen late dienst

  • 3 dagen vrij

Dat betekent veel regelmaat én structureel vrije tijd.

Jouw werkzaamheden

  • Lokaliseren en oplossen van mechanische en elektrotechnische storingen

  • Uitvoeren van correctief en preventief onderhoud

  • Analyseren van storingen en meedenken over structurele verbeteringen

  • Samenwerken met operators en collega's van de technische dienst

  • Zorgdragen voor een veilige, betrouwbare werking van machines en oveninstallaties

Wat jij in huis hebt

  • Een afgeronde technische opleiding (bijv. mechatronica, elektrotechniek of werktuigbouwkunde)

  • Ervaring als storings- of onderhoudsmonteur in een industriële omgeving

  • Bereidheid om te werken in ploegendienst en consignatie

  • Een praktische, oplossingsgerichte instelling

  • Veilig werken staat bij jou altijd voorop

Tired of cold applications?

Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.

Know someone who'd be great for this?

Top Benefits

  • Shift allowance
  • On-call allowance
  • 24 vacation days
  • 13 ADV days
  • Pension scheme
  • Year-end bonus
  • Holiday pay
  • Tax-advantaged product purchasing
  • Bicycle leasing
  • Training and development opportunities
  • Company social events