About this role
Unternehmensbeschreibung
Stahl ist unsere Stärke – werden Sie ein Teil davon!
Seit über 70 Jahren ist Stahl bei uns in guten Händen – und damit auch Ihre Karriere. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden an 39 Standorten stehen wir für Sicherheit, Wachstum und Qualität im metallischen Korrosionsschutz, Gittermast- und Telekommunikationsbau – in Deutschland sowie in Österreich, Tschechien und der Slowakei.
Für unser Feuerverzinkungswerk in Neuwied suchen wir motivierte Produktionsmitarbeiter (m/w/d), die Lust haben, mit anzupacken und Teil unseres Teams zu werden – gerne auch als Neu- oder Quereinsteiger!
Stellenbeschreibung
Je nach Einsatzbereich übernehmen Sie ausgewählte Tätigkeiten aus diesem Aufgabenfeld – eine Spezialisierung ist möglich.
- Aufrüsten: Bestückung der Verzinkungstraversen mit Kundenmaterial
- Vorbehandlung: Bedienung und Überwachung der chemischen Vorbehandlungsanlage
- Verzinkung: Durchführung und Betreuung des Verzinkungsprozesses
- Abrüsten: Abnahme, Ausbesserung und Kommissionierung des Kundenmaterials
- Lager: Be- und Entladung sowie Verwaltung der Lagerbereiche
Qualifikationen
- Sie sind zuverlässig, körperlich fit und arbeiten gerne im Team
- Handwerkliches Geschick und Freude an körperlicher Arbeit
- Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System
- Eine Ausbildung oder Vorerfahrung ist nicht notwendig – wir lernen Sie gründlich an
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B1)
Zusätzliche Informationen
- Unbefristeter Vertrag
- 30 Tage Urlaub & attraktive Schichtzuschläge
- Planbare Schichtzeiten
- Arbeitskleidung & kostenlose Parkplätze
- Bis zu 50 € monatlicher Sachbezug, JobRad & Corporate Benefits
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Sie haben Fragen zur Position?
Herr Remzi Ademi steht Ihnen gerne unter der +49263194148-0 zur Verfügung.
Tired of cold applications?
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Know someone who'd be great for this?