Mechatroniker / Elektroniker – Wartung & Instandhaltung Produktionsanlagen, Bahntechnik (m/w/d)
About this role
Are you eager to help shape the future of mobility and contribute to sustainability? Then Vossloh is the right place for you. Join our team and be part of innovative solutions that drive positive change in the transportation industry.
Ihre vielfältigen Aufgaben
- Sie übernehmen die Wartung und Instandhaltung unserer Produktionsanlagen und verhindern bzw. erkennen Störungen, die Sie im Team oder eigenständig beseitigen.
- Damit sorgen Sie für reibungslose Prozesse und garantieren, dass z. B. Portalkrananlagen, Schweißmaschinen, Schienenkopffräsen und verschiedene mobile Bearbeitungsgeräte bestens funktionieren.
- Darüber hinaus führen Sie Neuinstallationen und die Inbetriebnahme von Elektroanlagen durch.
- Ebenso zuverlässig werten Sie Schaltpläne aus und analysieren diese.
- Im weiteren Tagesgeschäft dokumentieren Sie Ihre Tätigkeiten und arbeiten hilfsbereit bereichsübergreifend mit dem Team in der Mechanik zusammen.
Damit überzeugen Sie uns
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Mechatroniker/-in oder / Elektroniker/-in, alternativ eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrungen als Servicetechniker/-in, Werksmonteur / Wartungsmonteur/-in oder Instandhaltungsmonteur/-in
- Schaltberechtigung für Niederspannungsanlagen bis 1.000 Volt
- Idealerweise Kenntnisse in Hydraulik- und SPS sowie Fachwissen über elektronische Mess- und Steuerungstechnik
- Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und Höhentauglichkeit für Arbeiten am Portalkran (max. 15 m)
- Lust auf Teamwork und Bereitschaft, uns im 2-Schichtsystem (Früh- und Spätschicht) zu unterstützen
Diese Benefits bieten wir Ihnen
- Angenehme Arbeitsatmosphäre und unbefristete Anstellung in einem modernen Unternehmen in einer nachhaltigen, krisensicheren Branche
- Gesundheitsmanagement mit jährlichem Budget von 300 Euro für individuelle Gesundheitsleistungen durch unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung
- 38-h Woche, Unterstützung in allen Lebenslagen z.B. Kinderbetreuung, Pflege eines Familienmitglieds etc. durch den PME Familienservice
- Attraktive Vergütung mit mindestens 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf Zusatzurlaub, Mitarbeiteraktienkaufprogramm, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Rabattaktionen durch „Corporate Benefits“
- Individuelle Entwicklungschancen - Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mobilitätsangebote: Zuschuss zum Deutschlandticket, verkehrsgünstige Lage, Firmenparkplatz sowie Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing
- Mietberufskleidung, jährliche Teamevents und tägliche frisches Obst & Getränke „for free“
Sie sind motiviert und möchten unser Team verstärken? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung.
Für Ihre Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Schreiben Sie uns einfach eine E-Mail an hr-vrs@vossloh.com.
Your contact person
Yaman, AsliCompany at a glance
For over 140 years, Vossloh has been synonymous with innovation, quality, and reliability in rail infrastructure. As a global leader in the railway industry, we understand the rail track as a system and offer a uniquely comprehensive portfolio. Our solutions empower customers to achieve maximum track availability while always staying future-ready. Our journey began in 1883 in Werdohl, Germany, and our dedication to rail has only deepened since then. Guided by our mission of enabling green mobility, we inspire progress towards sustainable mobility. By pushing the limits of possibility, we lead change rather than reacting to it, all to shape a greener and more seamless transportation future. Innovation fuels us, trust connects us, and together with our customers and partners, we pave the way to world-class rail infrastructure — transforming mobility for today and the generations to come.
Vossloh Website: https://www.vossloh.com
Top Benefits
- Permanent employment
- Health management with annual budget of 300 Euro
- Supplementary company health insurance
- PME family service for childcare and elderly care
- Minimum 30 days vacation with possibility of additional leave
- Employee stock purchase program
- Company pension subsidy
- Corporate benefits discounts
- One-time signing bonus of 2,000 Euro gross after probation
- Individual development and training opportunities
- Subsidy for Deutschlandticket
- Company parking
- Bicycle leasing
- Rental work clothing
- Annual team events
- Free daily fruit and drinks
Tired of cold applications?
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Know someone who'd be great for this?