Industriemechaniker / Mechatroniker (m/w/d) Sondermaschinenbau
About this role
Are you eager to help shape the future of mobility and contribute to sustainability? Then Vossloh is the right place for you. Join our team and be part of innovative solutions that drive positive change in the transportation industry.
Ihre vielfältigen Aufgaben
Selbstständige Montage von Sondermaschinen und Baugruppen nach technischen Zeichnungen, Stücklisten und Montageplänen
Mechanischer Aufbau sowie Ausrichtung und Justierung von Maschinen und Anlagen
Montage und Installation mechanischer, hydraulischer und pneumatischer Komponenten
Durchführung von Funktionsprüfungen sowie Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen
Eigenständige Fehlersuche und Behebung von mechanischen Störungen während der Montage und Inbetriebnahme
Durchführung von Anpassungs-, Nacharbeits- und Optimierungsarbeiten an Baugruppen und Anlagen
Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Konstruktion, Elektrik und Automatisierung
Damit überzeugen Sie uns
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder als Mechatroniker (m/w/d)
Idealerweise Berufserfahrung im Maschinen- oder Sondermaschinenbau
Gute Kenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen und Stücklisten
Erfahrung in der Montage mechanischer Baugruppen sowie idealerweise Kenntnisse in Hydraulik und Pneumatik
Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise
Hohes Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit
Diese Benefits bieten wir Ihnen
Wir bieten Ihnen vielfältige, spannende und herausfordernde Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum in einem internationalen und dynamischen Geschäftsfeld. Darüber hinaus:
Arbeitsatmosphäre: Krisensicherer und moderner Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Branche sowie wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation auf Augenhöhe
Familie & Beruf: Unterstützung in allen Lebenslagen z.B. Kinderbetreuung, Pflege eines Familienmitglieds etc. durch den PME Familienservice
Gesundheit: Jährliches Budget von 300 Euro für individuelle Gesundheitsleistungen durch unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung, vollumfänglicher Gesundheitsservice und Beratung während jeder Geschäftsreise durch „International SOS“
Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungschancen, spannende Projekte und externe Weiterbildung
Vergütung: Attraktive Vergütung, Mitarbeiteraktienkaufprogramm, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Rabattaktionen durch „Corporate Benefits“
Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, verkehrsgünstige Lage, Firmenparkplatz sowie die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing
Und: Mietberufskleidung, jährliche Teamevents und kostenfreie Getränke an den Standorten
Sie sind motiviert und möchten unser Team verstärken? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung.
Für Ihre Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Schreiben Sie uns einfach eine E-Mail an hr-vrs@vossloh.com.
Your contact person
Buzas, AmyCompany at a glance
For over 140 years, Vossloh has been synonymous with innovation, quality, and reliability in rail infrastructure. As a global leader in the railway industry, we understand the rail track as a system and offer a uniquely comprehensive portfolio. Our solutions empower customers to achieve maximum track availability while always staying future-ready. Our journey began in 1883 in Werdohl, Germany, and our dedication to rail has only deepened since then. Guided by our mission of enabling green mobility, we inspire progress towards sustainable mobility. By pushing the limits of possibility, we lead change rather than reacting to it, all to shape a greener and more seamless transportation future. Innovation fuels us, trust connects us, and together with our customers and partners, we pave the way to world-class rail infrastructure — transforming mobility for today and the generations to come.
Vossloh Website: https://www.vossloh.com
Top Benefits
- Crisis-proof and modern workplace
- Family support services (childcare, elderly care)
- Annual health budget of 300 Euro
- Supplementary company health insurance
- International SOS health service during business travel
- Individual development opportunities and external training
- Attractive remuneration
- Employee stock purchase program
- Company pension subsidy
- Corporate benefits discounts
- Subsidy for Deutschlandticket
- Company parking
- Bicycle leasing
- Rental work clothing
- Annual team events
- Free drinks at locations
Tired of cold applications?
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Know someone who'd be great for this?