Elektroniker / Elektriker (m/w/d) für Sondermaschinenbau
About this role
Are you eager to help shape the future of mobility and contribute to sustainability? Then Vossloh is the right place for you. Join our team and be part of innovative solutions that drive positive change in the transportation industry.
Ihre vielfältigen Aufgaben
Elektrische Montage und Verdrahtung von Sondermaschinen, Baugruppen und Schaltschränken
Installation von elektrischen, elektronischen und elektromechanischen Komponenten nach Schaltplänen und technischen Unterlagen
Prüfung und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen
Durchführung von Funktionsprüfungen, Messungen und Fehleranalysen
Fehlersuche sowie Behebung elektrischer Störungen
Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Prüfergebnisse
Unterstützung bei Umbauten, Nachrüstungen und technischen Optimierungen
Zusammenarbeit mit den Bereichen Mechanik, Konstruktion, Projektleitung und Inbetriebnahme
Damit überzeugen Sie uns
Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Automatisierungstechnik, Mechatroniker, Industrieelektriker oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau ist von Vorteil
Sicherer Umgang mit Schaltplänen, Stromlaufplänen und technischen Dokumentationen
Kenntnisse in der Schaltschrankverdrahtung sowie in der Installation von Sensorik und Aktorik
Erfahrung in der Fehlersuche und elektrischen Prüfung
Selbstständige, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein und Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit, Flexibilität und lösungsorientiertes Denken
Diese Benefits bieten wir Ihnen
Wir bieten Ihnen vielfältige, spannende und herausfordernde Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum in einem internationalen und dynamischen Geschäftsfeld. Darüber hinaus:
Arbeitsatmosphäre: Krisensicherer und moderner Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Branche sowie wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation auf Augenhöhe
Familie & Beruf: Unterstützung in allen Lebenslagen z.B. Kinderbetreuung, Pflege eines Familienmitglieds etc. durch den PME Familienservice
Gesundheit: Jährliches Budget von 300 Euro für individuelle Gesundheitsleistungen durch unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung, vollumfänglicher Gesundheitsservice und Beratung während jeder Geschäftsreise durch „International SOS“
Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungschancen, spannende Projekte und externe Weiterbildung
Vergütung: Attraktive Vergütung, Mitarbeiteraktienkaufprogramm, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Rabattaktionen durch „Corporate Benefits“
Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, verkehrsgünstige Lage, Firmenparkplatz sowie die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing
Und: Mietberufskleidung, jährliche Teamevents und kostenfreie Getränke an den Standorten
Sie sind motiviert und möchten unser Team verstärken? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung.
Für Ihre Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Schreiben Sie uns einfach eine E-Mail an hr-vrs@vossloh.com.
Your contact person
Buzas, AmyCompany at a glance
For over 140 years, Vossloh has been synonymous with innovation, quality, and reliability in rail infrastructure. As a global leader in the railway industry, we understand the rail track as a system and offer a uniquely comprehensive portfolio. Our solutions empower customers to achieve maximum track availability while always staying future-ready. Our journey began in 1883 in Werdohl, Germany, and our dedication to rail has only deepened since then. Guided by our mission of enabling green mobility, we inspire progress towards sustainable mobility. By pushing the limits of possibility, we lead change rather than reacting to it, all to shape a greener and more seamless transportation future. Innovation fuels us, trust connects us, and together with our customers and partners, we pave the way to world-class rail infrastructure — transforming mobility for today and the generations to come.
Vossloh Website: https://www.vossloh.com
Top Benefits
- Crisis-proof and modern workplace
- Family support services (childcare, eldercare)
- Annual health budget of 300 Euro
- Supplementary company health insurance
- International SOS health service during business travel
- Individual development opportunities
- External training
- Attractive remuneration
- Employee stock purchase program
- Company pension subsidy
- Corporate benefits discounts
- Subsidy for Deutschlandticket
- Company parking
- Bicycle leasing
- Rental work clothing
- Annual team events
- Free drinks at locations
Tired of cold applications?
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Know someone who'd be great for this?