Specialist DevSecOps (m/w/d)

Specialist DevSecOps (m/w/d)
Stellen-ID: 285066

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Was Dich erwartet:

• Du entwickelst und implementierst als Specialist DevSecOps (m/w/d) im Umfeld IxC (CoE Cloud & DevOps) automatisierte Entwicklungs- und Deployment-Workflows, um Ausfallzeiten zu reduzieren und die Stabilität unserer Produktivsysteme nachhaltig zu erhöhen. 
• Du gestaltest und treibst domainübergreifende Deployment- und Plattformkonzepte sowie moderne Architekturansätze aktiv voran und unterstützt deren Integration in unsere Systemlandschaft. 
• Du unterstützt unsere Fachbereiche bei der Einführung, Weiterentwicklung und Nutzung moderner DevOps-Praktiken sowie CI/CD-Toolchains. 
• Du agierst als Service Enabler und stellst die Bereitstellung stabiler, skalierbarer und sicherer Plattform-Services für interne und externe Kunden sicher. 
• Du bringst Dich aktiv in die Standardisierung und Automatisierung von Deployment- und Betriebsprozessen ein und entwickelst diese kontinuierlich weiter. 
• Du wirkst maßgeblich beim Aufbau, der Automatisierung und dem Betrieb moderner Cloud-Infrastrukturen (z. B. AWS, Kubernetes) mit. 
• Du setzt auf Infrastructure as Code sowie Plattformengineering-Ansätze, um wiederverwendbare, effiziente und sichere Lösungen bereitzustellen.

Was Dich auszeichnet: 

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Informatik, Natur , Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften, oder über eine vergleichbare informationstechnische Ausbildung. 
• Du bringst mindestens 4–5 Jahre Berufserfahrung in der IT mit, idealerweise im DevOps- und Cloud-Umfeld. 
• Du verfügst über fundierte praktische Erfahrung im DevOps-Umfeld sowie im Aufbau und Betrieb moderner Cloud-Infrastrukturen (z. B. AWS, Kubernetes). 
• Du hast ein gutes Verständnis für CI/CD-Methoden, Automatisierung und Deployment-Prozesse und kannst diese zielgerichtet in komplexen Systemlandschaften einsetzen. 
• Du bringst Erfahrung mit Infrastructure as Code (z. B. Terraform, CloudFormation) sowie mit modernen Plattform- und Automatisierungsansätzen mit. 
• Du hast ein gutes Verständnis für komplexe IT-Systemlandschaften und kannst Dich schnell in bestehende Umgebungen einarbeiten. 
• Du denkst end-to-end über Applikations- und Plattformgrenzen hinweg und verstehst die Zusammenhänge zwischen Entwicklung, Infrastruktur und Betrieb. 
• Du setzt bewusst auf Simplicity und hast ein klares Ziel: die Reduktion unnötiger Komplexität in Systemen, Prozessen und Architekturen. 
• Du hast idealerweise Erfahrung in der Standardisierung und Skalierung von DevOps- und Cloud-Plattformen. 
• Du überzeugst durch eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und arbeitest gerne in komplexen, verteilten Teams. 
• Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Qualitätsanspruch mit. 
• Du kommunizierst sicher und adressatengerecht – mit fließenden Englischkenntnissen (mind. C1 nach GER) sowie guten Deutschkenntnissen. 
• Du hast Freude daran, als Enabler und Berater zu agieren und Fachbereiche auf ihrem Weg in Richtung DevOps und Cloud aktiv zu begleiten.

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf, Berlin, Eschborn oder Unterföhring für die Vodafone GmbH.

Was wir Dir bieten:

• Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten.
• Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
• Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
• Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
• Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Wer wir sind:
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.
Together we can.
#ProjektBerlin