Coordinator DevSecOps (m/w/d)

Coordinator DevSecOps (m/w/d)
Stelle-ID: 281921

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. 

Was Dich erwartet:

• Du entwickelst und implementierst als Coordinator DevSecOps (m/w/d) Systemkomponenten auf Basis vorgegebener Spezifikationen.
• Du führst Tests der entwickelten Softwarekomponenten auf Basis vorhandener Konzepte und Testmethoden durch.
• Du unterstützt bei der Erstellung von Umsetzungskonzepten und technischen Spezifikationen.
• Du überwachst das Produkt im DevOps-Team hinsichtlich der Einhaltung von Cyber-Security-Guidelines.
• Du unterstützt bei der Implementierung und Administration von Cybersicherheitssoftware auf Basis vorgegebener Spezifikationen.
• Du unterstützt bei Aktivitäten im Falle eines Cyber-Security-Incidents.
• Du unterstützt bei Security Audits.
• Du wertest Überwachungsergebnisse des Produkts aus.
• Du unterstützt bei der Installation, Administration und Konfiguration des Produkts auf Basis der zur Verfügung gestellten On-Premise- oder Cloud-Infrastruktur.
• Du unterstützt bei der Fehleranalyse und -behebung bei auftretenden Störungen.
• Du übernimmst nach Absprache Betriebstätigkeiten für das Produkt des Teams.
• Du arbeitest eng mit dem DevOps-Team zusammen, um sicherzustellen, dass alle Anforderungen und Vorgaben erfüllt werden.
• Du bist in der Lage, die Bedürfnisse der Kund:innen und des Unternehmens zu verstehen und diese in deine Arbeit zu integrieren.
• Du bist in der Lage, Prozesse und Verfahren zu analysieren und zu optimieren, um die Effizienz und Qualität des Produkts zu verbessern.
• Du bist in der Lage, die Ergebnisse deiner Arbeit zu dokumentieren und zu präsentieren.
• Du bist in der Lage, die Bedürfnisse der Gruppenleiter:innen und der Teams zu verstehen und diese in deine Arbeit zu integrieren.

Was Dich auszeichnet:

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der Informatik, Natur-, Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften, oder eine informationstechnische Ausbildung.
• Mindestens 3–4 Jahre Berufserfahrung in der IT.
• Verständnis und Überblick über IT-Systemlandschaften.
• Erste Kenntnisse in agilen Arbeitsweisen (Scrum, SAFe) und/oder DevSecOps oder erste Erfahrung mit agilen und gängigen Softwareentwicklungsmethoden oder erste
• Erfahrung mit Cyber-Security-Maßnahmen, -Methoden und -Standards oder erste Erfahrung im produktiven Betrieb von Applikationen sowie mit heterogenen
• Betriebssystemen, Datenbanken und Containertechnologien.
• Teamfähigkeit.
• Ausgeprägte Kundenorientierung (Customer Obsessed).
• Innovationsfreude und Risikobereitschaft (Innovation Hungry).
• Kenntnis des Marktumfelds (Ambitious & Competitive).
• Hohe Entscheidungsfreude (Speed).
• Fähigkeit, unnötige Komplexität zu erkennen und zu reduzieren (Simplicity).

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH.

Was wir Dir bieten:

• Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten.
• Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
• Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
• Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
• Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Wer wir sind:
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.
Together we can.
#ProjektBerlin