Wahlleistungsmanager (m/w/d)

Du möchtest zu unserem Leistungsangebot beratend und unterstützend tätig sein? Du möchtest eng mit Patienten und Patientinnen zusammenarbeiten und diese bei der Aufnahme unterstützen?

Dann werde Teil unseres Teams! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für die Begleitung der Prozesse im Bereich Wahlleistungsmanagement am Standort Gießen.

• Du bist Ansprechperson für unsere Patientinnen und Patienten vor, während und nach ihrem Aufenthalt
• Du repräsentierst die Wahlleistungen innerhalb und außerhalb der Klinik und bildest die Schnittstelle zu den zentralen Diensten der Klinik und der Holding
• Du stellst sicher, dass die mit dem PKV-Verband vereinbarten Service- und Komfortelemente eingehalten werden
• Du stellst die Einhaltung von Kostenübernahmeerklärungen und/oder vorliegender Wahlleistungsvereinbarungen sicher
• Du begleitest proaktiv das Beschwerdemanagement

• Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Bereich mit entsprechender Berufserfahrung
• Alternativ ein Studium in den Bereichen Gesundheitswesen oder Management, solltest du dich noch im Studium befinden kann die Stelle auch als Werkstudent (m/w/d) besetzt werden
• Idealerweise bringst du bereits Erfahrung in der administrativen Patientenaufnahme und Kenntnisse zu Wahlleistungen im Krankenhaus mit
• Der Kontakt zu Patientinnen und Patienten, sowie zu anderen Ansprechpartnern, fällt dir durch deine Kommunikationssicherheit und Teamfähigkeit leicht
• Du bringst eine hohe Service- und Dienstleistungsorientierung mit

• Du verdienst je nach Qualifikation und Berufserfahrung zum Einstieg zwischen 3.240,30,-€ und 3.926,20,-€ Brutto / Monat (auf Basis des TVöD-K / Entgeltgruppe EG 6; Angaben der Vergütung in Vollzeit). Hinzu kommen weitere Entgelt- / Vertragsbestandteile, wie z.B. Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Sonderzahlung
• Mit der „Vitos Card“ erhältst Du ein Gehaltsextra von bis zu 50 € pro Monat (steuer- und sozialversicherungsfrei) zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant.
• Abwechslungsreicher und anspruchsvoller Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortlichkeit
• Raum für Ideen und persönliche Weiterentwicklung in einem spannenden Umfeld
• Ein kollegiales, kooperatives und respektvolles Miteinander
• Vielfältige Weiterbildungsangebote (zeitlich und finanziell gefördert)
• Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement und Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Weitere Informationen:

Sende uns Deine Bewerbung bitte bis zum 30.08.2026

Die Stelle ist in Teilzeit (ca. 15 Std./Woche) und unbefristet zu besetzen.

Für eine erste Kontaktaufnahme steht Dir Herr Kevin Kaus, Referent der Geschäftsführung, unter 0641 / 403 330, gerne zur Verfügung.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Transparenz ist uns wichtig: Unsere Vergütung basiert auf fairen Tarifverträgen. Welche Tarifregelungen für Dich gelten und welche vielfältigen Benefits auf Dich warten? Erfahre mehr und finde alle Details auf einen Blick: Tarifverträge & Benefits bei Vitos