Expert HR AI Strategist

Come Expert HR AI Strategist farai parte della funzione Risorse Umane e Organizzazione di Eni. In particolare, il team HR AI Initiatives Program & Data Governance si occupa di guidare l'innovazione e la digitalizzazione dell'HR attraverso soluzioni di Intelligenza Artificiale responsabile, curando la data governance e i progetti di change management associati.

Attività principali:

• Provvedere all’integrazione e al coordinamento delle attività HR previste dalla Policy aziendale di Responsible AI;

• Valutare e gestire gli impatti dei sistemi AI sulle persone e l’organizzazione;

• Promuovere, integrare e consolidare le soluzioni AI in ambito HR;
• Proporre, sulla base di benchmark e best practices internazionali, lo sviluppo e/o diffusione di soluzioni innovative che sfruttino le potenzialità dell’AI nell’ambito dei processi HR anche al fine di ottimizzarne l’efficienza e il time-to-market.

Caratteristiche richieste:

• Laurea magistrale in Economia, Management. Potranno essere presi in considerazione titoli di studio differenti, anche inferiori, a valle di significativa esperienza nell’ambito

• Esperienza di almeno 8 anni maturata in ruoli analoghi

• Conoscenza generale dei processi HR e relativi casi d’uso in ambito AI

• Competenze ed esperienze di Governance, Risk & Compliance con applicazioni specifiche in ambito AI 

• Competenze ed esperienze di Project Management: gestione di progetti complessi in grandi organizzazioni aziendali

• Conoscenze generali di AI e dell’AI Act

• Competenze organizzative e di change management

• Buona conoscenza della lingua inglese

Sede:
Roma, San Donato Milanese

Promuoviamo forme flessibili di lavoro, offrendo opzioni di Smart working ed orari flessibili al fine di sostenere il maggior equilibrio tra vita professionale e personale.

Proponiamo:

• Contratto di lavoro a Tempo Indeterminato

• Il nostro contratto collettivo nazionale di lavoro di riferimento è il CCNL Energia e Petrolio

• Proponiamo una retribuzione annua lorda compresa tra i 56K e i 61K

• L’offerta finale sarà formulata in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa funzionali per il ruolo e apprezzabili per l’azienda

• Sistema di reward e programma articolato di benefits e iniziative di welfare in ambito sanitario, previdenziale, di supporto al reddito e per la conciliazione vita-lavoro.
  Scopri di più: link welfare

• Ambiente di lavoro in cui ogni risorsa possa sentirsi riconosciuta e apprezzata nella propria unicità

Le candidature ritenute di maggior interesse saranno contattate per le fasi successive.

Per informazioni sul processo di selezione e consigli utili puoi cliccare qui.

Chi Siamo

Eni è una società integrata lungo l’intera catena del valore e impegnata con azioni concrete a fornire energia sempre più sicura, diversificata e a emissioni progressivamente ridotte. 

Il modello di business punta alla creazione di valore di lungo termine per tutti gli stakeholder.

Le nostre persone sono il motore di questa strategia, il cui talento, know-how e impegno guidano una crescita costante e trasformano la nostra visione in progressi concreti.

#LI-ECU  #LI-Hybrid