(Senior) Social Media Manager (all genders)

München · Hybrid

About this role

Einleitung

Social Media ist dein Playground und du weißt genau, wie man Inhalte kreiert, die Reichweite generieren und Zielgruppen wirklich aktivieren? Du denkst strategisch, handelst datengetrieben und hast gleichzeitig ein Gespür für Trends und Kreativität?
Dann werde Teil unseres Teams und bring deine Expertise in spannende Kundenprojekte ein.

Deine Aufgaben

  • Du entwickelst Social-Media-Strategien und setzt Kampagnen von der Idee bis zur Umsetzung um
  • Kreativer Content entsteht durch dich: von der Konzeption bis zur Optimierung über alle relevanten Plattformen hinweg
  • Die Steuerung und Weiterentwicklung von Paid-Social-Kampagnen liegt in deiner Hand
  • Du baust Communities auf und sorgst für nachhaltige Interaktion
  • Du analysierst KPIs, erkennst Trends und leitest konkrete Maßnahmen ab
  • In enger Abstimmung mit Teams und Partner:innen bringst du Projekte erfolgreich ins Ziel

Dein Profil

  • Du bringst Erfahrung im Social Media oder Content Marketing mit – idealerweise im Agentur- oder Projektumfeld
  • Sicher bewegst du dich auf Plattformen wie TikTok, Instagram, Facebook, YouTube und LinkedIn
  • In der Content-Produktion (Text, Bild, Video) fühlst du dich zuhause
  • Erfahrung im Umgang mit Multichannel-Tools besitzt du ebenfalls(z. B. zur Planung, Aussteuerung und Analyse von Kampagnen)
  • Du kennst dich mit Performance-Marketing, Paid Ads und Analyse-Tools aus
  • Du arbeitest strukturiert, bist kreativ und ein echter Teamplayer
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Was Dich erwartet

  • Arbeitsumfeld & Organisation: Du arbeitest gerne in unserem Büro am Standort München und schätzt den persönlichen Austausch im Team. Ergänzend kannst du einen Tag pro Woche im Homeoffice arbeiten. Deine Arbeitszeit gestaltest du eigenverantwortlich im Rahmen unserer betrieblichen Anforderungen
  • Workation: Nach Absprache sind bis zu 4 Wochen EU-Workation pro Jahr möglich. Wenn du dich für Fuerteventura entscheidest, unterstützen wir dich zusätzlich mit Flug, Unterkunft und Mietwagen
  • Gestaltungsfreiheit & Verantwortung: Bei uns übernimmst du Verantwortung, bringst deine Ideen aktiv ein und arbeitest in einem Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und ohne starre Prozesse
  • Moderner Standort: Freu dich auf einen ergonomischen Arbeitsplatz in München mit höhenverstellbarem Schreibtisch, viel Grün durch Pflanzen sowie einer offenen Atmosphäre und kurzen Entscheidungswegen
  • Attraktive Benefits: Monatliche Einzahlung auf deine MitarbeiterCARD, Zuschüsse für Mobilfunk & Internet, Bike-Leasing, Auto-Abo, Altersvorsorge & mehr
Bitte beachte: Das Bewerbungsverfahren wird zentral über die ValueNet Group koordiniert.

Gemeinsam Vielfalt leben

Bei ValueNet fördern wir aktiv Vielfalt und Chancengleichheit. Wir laden Menschen aller Hintergründe ein, sich zu bewerben – unabhängig von Hautfarbe, Nationalität, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung. Denn Vielfalt bereichert unser Team und schafft Raum für Innovation und gemeinsame Erfolge.

Werte, die verbinden

Nachhaltigkeit ist für ValueNet mehr als ein Wort – sie ist fester Bestandteil unseres Handelns, unserer Produkte und Dienstleistungen. Begeisterung, Vertrauen, Mut und Verantwortung prägen unsere Kultur. Wir setzen uns aktiv für ein inklusives Umfeld ein, das die Individualität jedes Einzelnen respektiert und unsere gemeinsamen Ziele stärkt.

Kontakt

Franziska Fendt
Talent Acquisition Specialist

Tel: +49 89 437803105
Mail: [email protected]

Weitere Details zur Unternehmensgruppe

*ValueNet Group – Unsere Unternehmensgruppe umfasst:

  • ValueNet HR & Digital GmbH
  • ValueNet HR IT Solutions SLU, S.COM
  • Steinsee Gastro & Event GmbH & Co. KG
  • BONAGO Incentive Marketing Group GmbH
  • encorePeople GmbH
  • daydreams Deutschland GmbH & Co. KG

About us

Werde Teil unseres Teams!

ValueNet ist der führende Anbieter für Mitarbeiter-Benefits auf dem deutschen Markt. Mit über 22 Jahren Erfahrung und einem Team von 240 Experten setzen wir Maßstäbe in der Branche. Unser Anspruch: Innovative und praxisnahe Lösungen, die Unternehmen und ihre Mitarbeitenden nachhaltig begeistern.

Seit unserer Gründung im Jahr 2002 verstehen wir uns als starker Partner unserer Kunden. Wir denken mit, agieren lösungsorientiert und entwickeln individuelle Konzepte, die echten Mehrwert bieten. Jedes Teammitglied bei ValueNet trägt maßgeblich zu diesem Qualitätsanspruch bei.

Unser Wachstum ist dein Karrierevorteil! Wir bieten dir ein dynamisches, innovatives Arbeitsumfeld, in dem kreative Ideen gefragt sind. Bei uns kannst du Herausforderungen annehmen, eigene Impulse setzen und aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen.

Was dich erwartet:
✔️ Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben
✔️ Raum für kreative Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten
✔️ Überdurchschnittliche Entwicklungsmöglichkeiten

Wenn du Neugier, Motivation und Leidenschaft für innovative Lösungen mitbringst, dann bist du bei uns genau richtig!

Gestalte mit uns die Zukunft der Mitarbeiter-Benefits – wir freuen uns auf dich!

Company at a glance

Die ValueNet Group zählt mit rund 200 Mitarbeitern zu den führenden Anbietern von Dienstleistungen in den Bereichen Compensation & Benefits, Employer Branding, HR-Consulting und Optimierung von Vergütungssystemen.
Seit der Gründung im Jahr 1999 hat sich das Unternehmen stetig weiterentwickelt. Heute ist die ValueNet Group das einzige Full Service Dienstleistungsunternehmen für Personalabteilungen.

Wir beraten Geschäftsführung, Personalabteilung und alle betroffenen Fachabteilungen ganz individuell.
Seit unserer Gründung unterstützen wir Unternehmen mit unseren spezialisierten Teams bei der Konzeption, Umsetzung und Verwaltung von Compensation & Benefits Projekten. Das Ergebnis unserer Beratungstätigkeit ist das effektive Nutzen Ihrer Budgets, um Ihre wertvollen Mitarbeiter zu binden und zu motivieren und zugleich neue Leistungsträger zu gewinnen. Mit uns sparen Sie Personalkosten und Aufwand in Ihrem Compensation & Benefits Bereich.

Wir beraten Ihre Mitarbeiter – Ihr persönlicher ValueNet-Ansprechpartner bietet First-Level-Support und persönliche Beratung für jedes Anliegen.

Der Vorteil des Flexible-Benefit-Portals von ValueNet besteht nicht nur in der IT-Infrastruktur, sondern vor allem auch im Prinzip One-Face-to-the-Customer.

Gehaltssysteme optimal gestalten, Leistungsträger motivieren und binden
Die Gestaltung von Vergütungssystemen von Mitarbeitern ist mittlerweile eine der Hauptaufgaben einer strategischen Personalmanagement-Funktion. Der Umgang mit Vergütung stellt einen wesentlichen Differenzierungsfaktor am Arbeitsmarkt dar und hat damit auch einen großen Einfluss auf die Attraktivität als Arbeitgeber. Compensation Management zielt darauf ab, Leistungsträger zu gewinnen und zu binden und leistet somit einen wichtigen Beitrag zur Konkurrenzfähigkeit des Unternehmens.

Founded2002
Team Size51-200 employees
WorkspaceHybrid
IndustryBusiness Consulting and Services
Location
Munich, Bavaria, Germany
LinkedInLinkedIn

Top Benefits

  • Employee Card Monthly Contribution
  • Mobile Phone And Internet Subsidies
  • Bike Leasing
  • Car Subscription
  • Pension Scheme
  • Workation (up to 4 weeks in EU)
  • Travel And Accommodation Support for Fuerteventura
  • Ergonomic Workplace
  • Height-Adjustable Desk

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