Sauberkeitsfee / Sauberkeitsheld am Steinsee (all genders)
About this role
Einleitung
Der Steinsee – ein idyllischer Badesee mit wunderschönem Sandstrand, vielseitigen Freizeitmöglichkeiten und einer einzigartigen Eventlocation. Wir bieten nicht nur Erholung und Wasserspaß, sondern auch unvergessliche Veranstaltungen wie Hochzeiten, Geburtstage und Firmenevents in traumhafter Kulisse.Arbeiten, wo andere Urlaub machen – dein Job am Steinsee!
Wir suchen dringend Verstärkung für unser Reinigungs-Team in Teilzeit oder als Minijobber! Wenn du zuverlässig bist, gerne in einem motivierten Umfeld arbeitest und einen hohen Anspruch an Sauberkeit und Hygiene hast, dann bist du bei uns genau richtig.
Deine Aufgaben
- Du sorgst mit deinem Einsatz für Sauberkeit und Wohlfühlatmosphäre in allen Gebäude- und Sanitärbereichen
- Mit Reinigungsmitteln und Arbeitsgeräten gehst du sorgfältig und verantwortungsbewusst um
- Du achtest darauf, dass Hygiene-, Sicherheits- und Umweltstandards zuverlässig eingehalten werden
- Du begegnest Gästen und Kolleg:innen stets freundlich, respektvoll und hilfsbereit
- Selbstständiges, gewissenhaftes Arbeiten gehört ebenso dazu wie Ruhe und Überblick in stressigen Situationen
Dein Profil
- Du benötigst keinen formalen Abschluss – Quereinsteiger:innen aber auch Rentner sind herzlich willkommen bei uns
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus
- Du bist belastbar und flexibel und behältst auch in Stoßzeiten den Überblick
- Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil, aber kein Muss
Was Dich erwartet
- Arbeiten, wo andere Urlaub machen – eine traumhafte Location direkt am See
- Ein motiviertes und dynamisches Team, das sich auf deine Unterstützung freut
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einer einzigartigen Arbeitsumgebung
- Attraktive Mobilitätslösungen für Auto & Fahrrad – flexible Nutzungsmöglichkeiten von kurzfristiger bis langfristiger Bereitstellung (ab 3 bis 6 Monaten oder länger)
- Finanzielle Unterstützung – Zuschüsse zu Telefon-, Fahr- und Tankkosten
- Ein einzigartiger Arbeitsplatz mit direktem Zugang zum See – genieße deine Pausen mit Blick aufs Wasser!
Bist du bereit für einen spannenden Job in einer einzigartigen Umgebung? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams am Steinsee!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bitte beachten Sie: Das Bewerbungsverfahren wird zentral über die ValueNet Group koordiniert. Die ausgeschriebene Stelle gehört zur Steinsee, die Teil der ValueNet Group* ist.
Gemeinsam Vielfalt leben
Beim Steinsee fördern wir aktiv Vielfalt und Chancengleichheit. Wir laden Menschen aller Hintergründe ein, sich zu bewerben – unabhängig von Hautfarbe, Nationalität, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung. Denn Vielfalt bereichert unser Team und schafft Raum für Innovation und gemeinsame Erfolge.Werte, die verbinden
Beim Steinsee fördern wir aktiv Vielfalt und Chancengleichheit. Wir laden Menschen aller Hintergründe ein, sich zu bewerben – unabhängig von Hautfarbe, Nationalität, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung. Denn Vielfalt bereichert unser Team und schafft Raum für Innovation und gemeinsame Erfolge.Kontakt
Manuel MaierProduktmanager
Relocation & Living
Tel: +4917620243382
Mail: [email protected]
https://steinsee.de/
Steinsee Gastro & Event GmbH & Co. KG
Niederseeon 17
85665 Moosach
Weitere Details zur Unternehmensgruppe
*ValueNet Group – Unsere Unternehmensgruppe umfasst:- ValueNet HR & Digital GmbH
- ValueNet HR IT Solutions SLU, S.COM
- Steinsee Gastro & Event GmbH & Co. KG
- BONAGO Incentive Marketing Group GmbH
- encorePeople GmbH
- daydreams Deutschland GmbH & Co. KG
About us
Werde Teil unseres Teams!
ValueNet ist der führende Anbieter für Mitarbeiter-Benefits auf dem deutschen Markt. Mit über 22 Jahren Erfahrung und einem Team von 240 Experten setzen wir Maßstäbe in der Branche. Unser Anspruch: Innovative und praxisnahe Lösungen, die Unternehmen und ihre Mitarbeitenden nachhaltig begeistern.
Seit unserer Gründung im Jahr 2002 verstehen wir uns als starker Partner unserer Kunden. Wir denken mit, agieren lösungsorientiert und entwickeln individuelle Konzepte, die echten Mehrwert bieten. Jedes Teammitglied bei ValueNet trägt maßgeblich zu diesem Qualitätsanspruch bei.
Unser Wachstum ist dein Karrierevorteil! Wir bieten dir ein dynamisches, innovatives Arbeitsumfeld, in dem kreative Ideen gefragt sind. Bei uns kannst du Herausforderungen annehmen, eigene Impulse setzen und aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen.
Was dich erwartet:
✔️ Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben
✔️ Raum für kreative Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten
✔️ Überdurchschnittliche Entwicklungsmöglichkeiten
Wenn du Neugier, Motivation und Leidenschaft für innovative Lösungen mitbringst, dann bist du bei uns genau richtig!
Gestalte mit uns die Zukunft der Mitarbeiter-Benefits – wir freuen uns auf dich!
Company at a glance
Die ValueNet Group zählt mit rund 200 Mitarbeitern zu den führenden Anbietern von Dienstleistungen in den Bereichen Compensation & Benefits, Employer Branding, HR-Consulting und Optimierung von Vergütungssystemen.
Seit der Gründung im Jahr 1999 hat sich das Unternehmen stetig weiterentwickelt. Heute ist die ValueNet Group das einzige Full Service Dienstleistungsunternehmen für Personalabteilungen.
Wir beraten Geschäftsführung, Personalabteilung und alle betroffenen Fachabteilungen ganz individuell.
Seit unserer Gründung unterstützen wir Unternehmen mit unseren spezialisierten Teams bei der Konzeption, Umsetzung und Verwaltung von Compensation & Benefits Projekten. Das Ergebnis unserer Beratungstätigkeit ist das effektive Nutzen Ihrer Budgets, um Ihre wertvollen Mitarbeiter zu binden und zu motivieren und zugleich neue Leistungsträger zu gewinnen. Mit uns sparen Sie Personalkosten und Aufwand in Ihrem Compensation & Benefits Bereich.
Wir beraten Ihre Mitarbeiter – Ihr persönlicher ValueNet-Ansprechpartner bietet First-Level-Support und persönliche Beratung für jedes Anliegen.
Der Vorteil des Flexible-Benefit-Portals von ValueNet besteht nicht nur in der IT-Infrastruktur, sondern vor allem auch im Prinzip One-Face-to-the-Customer.
Gehaltssysteme optimal gestalten, Leistungsträger motivieren und binden
Die Gestaltung von Vergütungssystemen von Mitarbeitern ist mittlerweile eine der Hauptaufgaben einer strategischen Personalmanagement-Funktion. Der Umgang mit Vergütung stellt einen wesentlichen Differenzierungsfaktor am Arbeitsmarkt dar und hat damit auch einen großen Einfluss auf die Attraktivität als Arbeitgeber. Compensation Management zielt darauf ab, Leistungsträger zu gewinnen und zu binden und leistet somit einen wichtigen Beitrag zur Konkurrenzfähigkeit des Unternehmens.
Top Benefits
- Mobility solutions for car and bicycle
- Subsidies for telephone costs
- Subsidies for travel and fuel costs
- Access to lake facilities
Tired of cold applications?
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Know someone who'd be great for this?