SUP GESTAO COMPONENT MINERACAO
About this role
- Experiência em supervisão de processos de manutenção e em oficinas de componentes;
- Experiência em processos de gestão e reforma de componentes;
- Experiência em liderança de equipes industriais e multidisciplinares;
- Conhecimento de procedimentos de soldagem e caldeiraria;
- Conhecimento de alavancas de cronogramas, conhecimento de SAP e desenhos técnicos;
- Conhecimento em ferramentas de melhoria contínua;
- Gerir equipe de 8 pessoas, com atuação direta em treinar e capacitar o time no escopo definido para atendimento com segurança, qualidade e prazo;
- Garantir maturidade de 5S dos postos de sua responsabilidade;
- Implantar rotinas de preparações e reformas, garantir componentes reservas (bojo, manto, concavo, peneiras e chutes) para atender ao mapa de trocas, reduzir custos de reformas, reduzir SLAs de reforma.
- Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
- PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
- Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;
- Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
- PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
- Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
- Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
- Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
- Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
- Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
- Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
- Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
- Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
Company at a glance
We are a global mining company producing iron ore, pellets, and nickel, and we are committed to becoming one of the safest, most trustworthy mining company in the world. With a workforce of 120,000 employees, we work every day to transform natural resources into prosperity and sustainable development for the approximately 30 countries in which we operate.
In addition to mining, we have operations in logistics, energy, and steelmaking. We self-generate 54% of the energy we use, and in Brazil alone, more than 1 million people travel on our passenger trains on the Vitória-Minas and Carajás railroads every year.
We continuously reassert our commitment to the future of our planet by, among other initiatives, protecting 8,500 km² of natural land and investing in R&D to lead the sustainable mining revolution, with the ultimate goal of becoming a carbon-neutral company by 2050.
We are constantly evolving, always aiming to be a diverse and inclusive company. We are pursuing a goal of doubling our female workforce by 2030 and increasing representation among our leadership. Our activities are governed by a policy of transparency, safety and security, ethics, and respect in order to protect the environment and encourage the development of our employees.
We are Vale.
Top Benefits
- Private pension
- Profit sharing program
- Medical and hospital assistance
- Dental care
- Daycare reimbursement
- Childcare assistance
- Health plans for family
- Food vouchers
- Meal vouchers
- Employee assistance program
- Christmas gift card for dependents
- Chartered transport
- Transportation vouchers
- Physical activity incentive
- Well-being program
- Discount club
Tired of cold applications?
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Know someone who'd be great for this?