ENGENHEIRO SENIOR

Hybrid

About this role

ENGENHEIRO SENIOR – PLANEJAMENTO DE PROJETOS (SALOBO) – VALE METAIS BÁSICOS – CONTRATO POR TEMPO DETERMINADO – VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES

 

Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição.

 

Onde tem evolução, a Vale está.

 

A Vale Metais Básicos é uma empresa autônoma do Grupo Vale com operações no Brasil, Canadá, Reino Unido e Japão. O foco é a produção dos minerais essenciais para a transição energética.

 

Nossa transformação cultural:

A Vale Metais Básicos é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.

#vemcomavale #ValeMetaisBásicos

 

Conheça mais do nosso propósito:

https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc

https://www.vale.com/pt/home

 

Quer conhecer nossa oportunidade?

N° da RV (requisição de vaga): 4891

N° de Vagas: 01 vaga

Formação: Superior completo em Engenharia

Localidade: Parauapebas – PA (SALOBO)

Horário de Trabalho: Administrativo (07:30 as 16:45)

Modalidade de Trabalho: Remoto acesso frequente (presencial no site 3 vezes por semana)

Tipo de contrato: Determinado (6 meses – cobertura de licença maternidade)

Período de inscrição: de 18 a 24/08/2026

 

Requisitos obrigatórios:

  • Experiência com planejamento e gestão de projetos, acompanhando o ciclo completo desde engenharia, contratação de serviços, execução da obra e entrega ao cliente.
  • Conhecimento em metodologia de projetos, citado na reunião como fundamental para a posição.
  • Conhecimento em ferramentas de planejamento, especialmente MS Project e Primavera.
  • Capacidade de conduzir rotinas de planejamento em campo, incluindo acompanhamento de cronogramas, planos de ação e recuperação de atrasos.
  • Perfil comunicativo, dinâmico, estratégico e com boa capacidade de tomada de decisão.
  • Facilidade para realizar interface com áreas clientes, liderança, contratadas e demais partes envolvidas no projeto.

Requisitos desejáveis:

  • Certificação PMP, mencionada como diferencial por atestar conhecimento em metodologia de projetos.
  • Conhecimento em práticas e rotinas como six week, check-in, checkout e sprint planner, citadas como parte da rotina de planejamento em campo.
  • Vivência em elaboração de reports executivos e participação em fóruns com liderança e áreas clientes.
  • Experiência em ambientes de projeto com interface entre planejamento, construção, clientes internos e contratadas.

Responsabilidades e atividades do cargo:

  • Liderar e acompanhar o planejamento da carteira de projetos do squad, considerando as etapas de engenharia, contratação, execução da obra e entrega final ao cliente.
  • Garantir o cumprimento das rotinas de planejamento em campo, acompanhando prazos, desvios, planos de ação e recuperação de atrasos junto às contratadas.
  • Realizar interface direta com áreas clientes, conduzindo follow-ups, alinhamentos e atualizações sobre o andamento dos projetos.
  • Elaborar e apresentar reports executivos, fornecendo informações claras para tomada de decisão da liderança.
  • Atuar em conjunto com o líder de construção, garantindo alinhamento entre planejamento e execução dos projetos em campo.
  • Acompanhar metodologias e rituais de planejamento, como six week, check-in, checkout e sprint planner, apoiando a gestão integrada da rotina dos projetos.
  • Participar de reuniões com contratadas, áreas clientes, liderança e demais stakeholders, buscando alinhamento, resolução de problemas e atualização dos planos de ação.
  • Apoiar a integração entre as diferentes partes do projeto, assegurando comunicação efetiva, visão sistêmica e acompanhamento das entregas.

Um pouco do que a Vale Metais Básicos oferece para você

  • Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
  • PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
  • Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida; 
  • Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
  • PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
  • Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
  • Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
  • Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
  • Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
  • Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
  • Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
  • Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
  • Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.

Como é trabalhar na Vale Metais Básicos?

Na Vale Metais Básicos, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais.

Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.

Na Vale Metais Básicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.

Na Vale Metais Básicos, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.

Onde tem futuro, o Grupo Vale está. 

Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals

Conheça também nossa Política de diversidade

A Vale e a Vale Metais Básicos não realizam nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.

 

Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da seleção.

Company at a glance

We are a global mining company producing iron ore, pellets, and nickel, and we are committed to becoming one of the safest, most trustworthy mining company in the world. With a workforce of 120,000 employees, we work every day to transform natural resources into prosperity and sustainable development for the approximately 30 countries in which we operate.

In addition to mining, we have operations in logistics, energy, and steelmaking. We self-generate 54% of the energy we use, and in Brazil alone, more than 1 million people travel on our passenger trains on the Vitória-Minas and Carajás railroads every year.

We continuously reassert our commitment to the future of our planet by, among other initiatives, protecting 8,500 km² of natural land and investing in R&D to lead the sustainable mining revolution, with the ultimate goal of becoming a carbon-neutral company by 2050.

We are constantly evolving, always aiming to be a diverse and inclusive company. We are pursuing a goal of doubling our female workforce by 2030 and increasing representation among our leadership. Our activities are governed by a policy of transparency, safety and security, ethics, and respect in order to protect the environment and encourage the development of our employees.

We are Vale.

Team Size10,001+ employees
WorkspaceHybrid
IndustryMining
Location
Parauapebas, Pará, Brazil
Websitevale.com
LinkedInLinkedIn

Top Benefits

  • Private pension
  • Profit sharing program
  • Medical and hospital insurance
  • Dental insurance
  • Daycare reimbursement
  • Nanny allowance
  • Health plans for family
  • Food vouchers
  • Meal vouchers
  • Employee assistance program
  • Christmas gift card for dependents
  • Chartered transport
  • Transportation vouchers
  • Physical activity incentive
  • Wellness program
  • Discount club

Tired of cold applications?

Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.

Know someone who'd be great for this?