ENGENHEIRO ESPECIALISTA

Hybrid

About this role

 

4417 - ENGENHEIRO ESPECIALISTA (CORPORATIVO) – VALE METAIS BÁSICOS

 

Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição.

 

Onde tem evolução, a Vale está.

 

A Vale Metais Básicos é uma empresa autônoma do Grupo Vale com operações no Brasil, Canadá, Reino Unido e Japão. O foco é a produção dos minerais essenciais para a transição energética.

 

Nossa transformação cultural:

A Vale Metais Básicos é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.

#vemcomavale #ValeMetaisBásicos

 

Conheça mais do nosso propósito:

https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc

https://www.vale.com/pt/home

 

Quer conhecer nossa oportunidade?

N° do CD (Requisição): 4417

N° de Vagas: 01

Formação: Engenheiro de Minas

Localidade: Nova Lima, MG, Brasil

Horário de Trabalho: Administrativo

Modalidade de Trabalho: Remoto com acesso frequente

Tipo de contrato: Indeterminado

Período de inscrição: de 18/08/2026 a 24/08/2026

Requisitos necessários:

  • Superior em Engenharia de Minas;
  • Vivência sólida em planejamento de mina de longo prazo, incluindo operações a céu aberto e/ou subterrâneas;
  • Vivência em análises de cut-off grade, dimensionamento de frota, estimativas de OPEX e CAPEX e avaliação econômica de cenários de mina;
  • Domínio de ferramentas de planejamento de mina, tais como Deswik.CAD, Deswik.Sched, Deswik.LHS, Deswik.DO, NPV Scheduler e Whittle e Pacote Office;
  • Conhecimento de códigos e diretrizes internacionais de reporte de recursos e reservas minerais, como S-K 1300, NI 43-101 e JORC;
  • Inglês avançado e interface internacional;
  • Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.

 

Requisitos desejáveis:

  • Desejável vivência em operações ou projetos de cobre, níquel, ouro ou outros metais básicos;
  • Desejável vivência em processos de Life of Mine (LoM), Life of Business Plan (LoBP), estudos conceituais, pré-viabilidade ou viabilidade;
  • Conhecimento em ferramentas, metodologias e práticas de melhoria contínua, gestão de riscos e governança técnica;
  • Habilidade com língua espanhola será considerada um diferencial.

Responsabilidades e atividades do cargo:

  • Liderar e suportar a elaboração de planos de mina de longo prazo, projetos de mina brownfield e greenfield, incluindo LoM, LoBP, análises de cenários e estudos estratégicos de produção;
  • Desenvolver e validar sequenciamentos de lavra, desenhos de mina, estratégias de disposição de estéril e alternativas de desenvolvimento de mina, incluindo dimensionamento de equipamentos e trade-off de modelos operacionais;
  • Realizar análises técnico-econômicas para suportar decisões de negócio, incluindo avaliação de NPV, sensibilidade a premissas, restrições operacionais, CAPEX, OPEX e geração de valor;
  • Contribuir para a preparação de documentos técnicos de suporte à declaração de reservas minerais, assegurando rastreabilidade, consistência e aderência às diretrizes internas e códigos internacionais aplicáveis;
  • Integrar informações de geologia, geotecnia, processamento mineral, manutenção, operação de mina e usina, meio ambiente, infraestrutura e projetos no planejamento de mina;
  • Participar e conduzir reuniões de alinhamento técnico com equipes multidisciplinares, promovendo integração entre áreas operacionais, corporativas e de projetos;
  • Identificar oportunidades de otimização de valor, redução de riscos, melhoria de produtividade e aumento da robustez dos planos de mina;
  • Preparar análises, apresentações executivas e recomendações técnicas para suportar fóruns de governança, tomada de decisão e aprovação de planos;
  • Garantir que os planos e estudos desenvolvidos estejam alinhados ao plano estratégico da Vale Base Metals, às premissas corporativas e aos objetivos de segurança, sustentabilidade e geração de valor;
  • Identificar riscos, lacunas técnicas, gargalos, dependências críticas e oportunidades de melhoria nos planos de desenvolvimento de recursos, propondo ações de mitigação e próximos passos;
  • Preparar materiais executivos, apresentações, dashboards, sínteses estratégicas e recomendações para fóruns de governança, liderança sênior, revisões de portfólio e tomada de decisão;
  • Contribuir para a evolução das metodologias, templates, ferramentas analíticas e padrões de reporting da equipe, fortalecendo a qualidade, comparabilidade e robustez dos planos e projetos entregues.

Um pouco do que a Vale Metais Básicos oferece para você

  • Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
  • PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
  • Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida; 
  • Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
  • PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
  • Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
  • Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
  • Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
  • Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
  • Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
  • Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
  • Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
  • Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.

Como é trabalhar na Vale Metais Básicos?

Na Vale Metais Básicos, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais.

Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.

Na Vale Metais Básicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.

Na Vale Metais Básicos, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.

 

Onde tem futuro, o Grupo Vale está. 

Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals

Conheça também nossa Política de diversidade

 

A Vale e a Vale Metais Básicos não realizam nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.

 

Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da seleção.

Company at a glance

We are a global mining company producing iron ore, pellets, and nickel, and we are committed to becoming one of the safest, most trustworthy mining company in the world. With a workforce of 120,000 employees, we work every day to transform natural resources into prosperity and sustainable development for the approximately 30 countries in which we operate.

In addition to mining, we have operations in logistics, energy, and steelmaking. We self-generate 54% of the energy we use, and in Brazil alone, more than 1 million people travel on our passenger trains on the Vitória-Minas and Carajás railroads every year.

We continuously reassert our commitment to the future of our planet by, among other initiatives, protecting 8,500 km² of natural land and investing in R&D to lead the sustainable mining revolution, with the ultimate goal of becoming a carbon-neutral company by 2050.

We are constantly evolving, always aiming to be a diverse and inclusive company. We are pursuing a goal of doubling our female workforce by 2030 and increasing representation among our leadership. Our activities are governed by a policy of transparency, safety and security, ethics, and respect in order to protect the environment and encourage the development of our employees.

We are Vale.

Team Size10,001+ employees
WorkspaceHybrid
IndustryMining
Location
Nova Lima, Minas Gerais, Brazil
Websitevale.com
LinkedInLinkedIn

Top Benefits

  • Private pension
  • Profit sharing program
  • Medical and hospital assistance
  • Dental assistance
  • Daycare reimbursement
  • Nanny allowance
  • Health plans for family
  • Food vouchers
  • Meal vouchers
  • Employee assistance program
  • Christmas gift card for dependents
  • Chartered transport
  • Transportation vouchers
  • Physical activity incentive
  • Well-being program
  • Discount club

Tired of cold applications?

Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.

Know someone who'd be great for this?