ENGENHEIRA(O) SENIOR

Onde tem evolução, a Vale está.

ENGENHEIRA(O) SENIOR – PROJETOS DE FECHAMENTO PROGRESSIVO E CIRCULARIDADE – CORREDOR SUL

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N° da vaga: 4901

N° de Vagas: 01

Formação: Graduação em Engenharia

Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil

Horário de Trabalho: Turno diurno, das 07:30 às 16:30

Tipo de contrato: Indeterminado

Período de inscrição: de 21/08/2026 a 27/08/2026

Requisitos necessários:

• Superior Completo em Engenharia Civil, Engenharia Geológica ou de Minas;
• CREA ativo;
• Sólida expertise na gestão de projetos complexos de fechamento progressivo, com foco em reaproveitamento de materiais e geração de valor por meio de economia circular;
• Experiência comprovada na concepção e implementação de iniciativas de circularidade em ambientes desafiadores, com histórico de entregas relevantes em projetos de reaproveitamento de resíduos, estéril e/ou rejeitos;
• Experiência na concepção e implantação de rotas de processo produtivo ou rotas de processo de manejo de materiais, incluindo remoção, tratamento do material adequado ao portifólio, expedição e logística;
• Capacidade estruturada de análise de cenários e gestão de riscos e incertezas, suportando a tomada de decisão em contextos de alta complexidade e variabilidade;
• Visão sistêmica e integrada de processos, com capacidade de conectar aspectos técnicos, operacionais, regulatórios e institucionais para geração de valor sustentável;
• Experiência em gerenciamento de projetos, com domínio de metodologias, governança e condução de iniciativas ao longo de seus ciclos de vida;
• Domínio de práticas de planejamento e gestão de projetos, incluindo mapeamento de stakeholders, identificação de detratores e definição de estratégias de engajamento.

Responsabilidades e atividades do cargo:

• Conduzir análises integradas de viabilidade (técnica, econômica, socioambiental e reputacional) para projetos de fechamento com foco em reaproveitamento de resíduos, estéril e rejeitos, suportando a tomada de decisão estratégica da organização, para os sites de atuação;
• Desenvolver e estruturar alternativas de projetos de fechamento progressivo e circularidade, construindo e comparando cenários com avaliação de riscos, oportunidades e geração de valor para o negócio;
• Atuar na integração e engajamento de stakeholders internos, promovendo alinhamento entre áreas técnicas, operacionais e corporativas ao longo do desenvolvimento e aprovação dos projetos. Bem como desenvolver junto às áreas competentes da empresa a estratégia institucional com stakeholders externos;
• Identificar e analisar riscos e incertezas dos projetos, propondo e acompanhando a implementação de ações de mitigação e eliminação de riscos;
• Desenvolver soluções ponta a ponta para projetos de circularidade, incluindo definição de fluxos operacionais desde a remoção do material até sua inserção nas rotas produtivas e no portifólio de produtos da empresa, em interface com as áreas responsáveis por cada etapa do processo;
• Elaborar análises técnicas e de negócio, relatórios executivos e materiais de suporte, garantindo clareza, consistência e qualidade das informações para embasar decisões das diretorias;
• Diligenciar a governança dos projetos, conduzindo os processos de gates, gestão de riscos e aprovações conforme normativos corporativos, assegurando alinhamento com as alçadas decisórias e compliance dos projetos;
• Atuar no PMO da diretoria, contribuindo para a estratégia e priorização do portfólio de projetos, consolidando informações dos projetos de sua carteira e trazendo insights para otimização de resultados e alocação de recursos;
• Contribuir com soluções técnicas e estratégicas para o avanço dos projetos de fechamento progressivo com economia circular, promovendo inovação e captura de valor para o negócio.

Um pouco do que a Vale oferece para você

• Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida; 
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
• PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
• Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
• Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
• Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
• Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
• Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
• Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
• Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
• Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. 
• Para seu autodesenvolvimento e aprendizado contínuo: oferecemos a plataforma Valer, ambiente digital com acesso gratuito e ilimitado a mais de 70 mil cursos com conteúdos focados no aprimoramento da sua carreira  
  Entre outros ...
  
  

Nossa transformação cultural:

A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.

#vemcomavale

Conheça mais do nosso propósito:

https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc

https://www.vale.com/pt/home

Como é trabalhar na Vale?

Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.

Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.

Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.

Onde tem futuro, a Vale está.

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Conheça também nossa Política de diversidade

A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.

Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.