Anl Tecnol Informacao Senior

Onde tem evolução, a Vale está.

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Analista Tecnologia da Informação SR

Nº do CD (Cargo Disponível):  2059

Nº de Vagas: 01

Localidade: Nova Lima – Minas Gerais, Brasil

Horário de Trabalho: Comercial

Tipo de Contrato: Indeterminado

Período de Inscrição: 19/08/2026 a 26/08/2026

Requisitos Necessários

• Experiência sólida em engenharia de software e arquitetura de soluções em ambientes cloud, preferencialmente em contextos corporativos de alta complexidade.
• Experiência com AWS, Azure ou GCP e conhecimento de arquiteturas cloud-native, microsserviços, APIs e sistemas distribuídos.
• Vivência com DevSecOps, incluindo CI/CD, Infraestrutura como Código (IaC), automação e integração de práticas de segurança ao ciclo de desenvolvimento.
• Experiência com observabilidade, confiabilidade, resiliência e operação de ambientes distribuídos.
• Conhecimento de práticas de FinOps, governança, monitoramento e otimização de custos em cloud.
• Conhecimento prático de Inteligência Artificial aplicada ao desenvolvimento de software, incluindo ferramentas de assistência à programação, automação de testes, geração de documentação e análise de código.
• Capacidade de avaliar soluções de IA considerando aspectos de arquitetura, segurança, custos, performance, governança e escalabilidade.
• Conhecimento de boas práticas de engenharia de software, arquitetura de soluções e ciclo de desenvolvimento de software (SDLC).

Requisitos Desejáveis

• Experiência na definição e evolução de Cloud Foundations, Landing Zones e arquiteturas de referência.
• Conhecimento de modelos de governança e padrões corporativos para ambientes multicloud ou híbridos.
• Experiência com plataformas de desenvolvimento e engenharia de software em larga escala.
• Vivência na implementação de práticas de AIOps, engenharia de plataforma ou automações inteligentes.
• Conhecimento de frameworks e metodologias de arquitetura de software e cloud.
• Experiência em ambientes com alta criticidade, requisitos rigorosos de disponibilidade, segurança e desempenho.
• Certificações em Cloud, Arquitetura, DevOps, DevSecOps ou FinOps serão consideradas diferenciais.
• Experiência na condução de iniciativas de transformação tecnológica e modernização de aplicações.

Responsabilidades e Atividades do Cargo

• Atuar na definição, evolução e governança de arquiteturas de software em cloud, garantindo aderência aos padrões corporativos e aos requisitos funcionais e não funcionais de desempenho, segurança, disponibilidade e escalabilidade.
• Participar da implantação e evolução da Cloud Foundation, contribuindo para a definição de padrões, Landing Zones, arquiteturas de referência, serviços compartilhados e modelos de governança.
• Apoiar projetos e times de desenvolvimento na adoção de soluções cloud-native, atuando desde o desenho da arquitetura até a operação dos ambientes.
• Definir e disseminar boas práticas de arquitetura, engenharia de software, microsserviços, APIs, integração de sistemas e desenvolvimento de aplicações distribuídas.
• Definir, implementar e evoluir práticas de DevSecOps, promovendo automação de pipelines CI/CD, Infraestrutura como Código (IaC), segurança integrada ao desenvolvimento e automação de processos.
• Promover práticas de observabilidade, confiabilidade, resiliência e monitoramento, contribuindo para a estabilidade e evolução dos sistemas em produção.
• Atuar em iniciativas de FinOps, apoiando a governança financeira dos ambientes cloud, modelos de alocação de custos, acompanhamento de consumo e identificação de oportunidades de otimização.
• Incorporar Inteligência Artificial ao ciclo de desenvolvimento de software de forma estruturada, estabelecendo padrões e boas práticas para utilização de copilotos, automações inteligentes e geração assistida de artefatos.
• Apoiar a evolução de pipelines e plataformas de desenvolvimento com capacidades de IA para geração de código, testes automatizados, documentação, revisão e análise de qualidade de software.
• Avaliar soluções e casos de uso de IA sob a perspectiva arquitetural, considerando segurança, custos, performance, escalabilidade, governança e sustentabilidade operacional.
• Trabalhar de forma integrada com os times de Arquitetura, Segurança, Infraestrutura, Desenvolvimento, Dados e Operações, promovendo alinhamento técnico e consistência das soluções.
• Atuar como referência técnica, apoiando decisões arquiteturais e contribuindo para a disseminação de padrões, metodologias e boas práticas de engenharia.
• Promover capacitação e compartilhamento de conhecimento entre os times, incentivando a evolução contínua das competências técnicas e do modelo de engenharia.
• Apoiar iniciativas de modernização tecnológica, transformação digital e evolução da plataforma de desenvolvimento.
• Identificar oportunidades de melhoria e inovação, avaliando novas tecnologias e soluções que possam gerar eficiência, redução de custos, aumento de produtividade e valor para o negócio.

Um pouco do que a Vale oferece para você

• Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida; 
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
• PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
• Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
• Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
• Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
• Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
• Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
• Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
• Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
• Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. 
• Para seu autodesenvolvimento e aprendizado contínuo: oferecemos a plataforma Valer, ambiente digital com acesso gratuito e ilimitado a mais de 70 mil cursos com conteúdos focados no aprimoramento da sua carreira  
  Entre outros ...
  
  

Nossa transformação cultural:

A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.

#vemcomavale

Conheça mais do nosso propósito:

https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc

https://www.vale.com/pt/home

Como é trabalhar na Vale?

Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.

Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.

Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.

Onde tem futuro, a Vale está.

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Conheça também nossa Política de diversidade

A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.

Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.