Teamleitung IT - Infrastruktur, Intranet, Telekommunikation & Hardware (m/w/d)

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About this role

Werden Sie Teil unserer Klinik und verstärken Sie unser Team der EDV-Abteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit als:

 

Teamleitung IT - Infrastruktur, Intranet, Telekommunikation & Hardware (m/w/d)

 

Das Besondere an uns: 

 

  • Ein aufgeschlossenes, wertschätzendes und teamorientiertes Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Eine attraktive Jahresvergütung nach AVR DWBO inkl. Jahressonderzahlung und zzgl. Kinderzuschlag
  • Kita auf dem Klinikgelände
  • Regelmäßige Teamevents
  • Umweltfreundlich und gesund unterwegs mit dem Jobrad
  • Firmenfitness-Angebot für mentales und körperliches Wohlbefinden
  • Arbeitgeberfinanzierte interne und externe Fortbildungsangebote
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4% des Bruttogehaltes
  • Jobticket-Option für 45€ statt 63€ im Monat 

 

 

 

 

Ihr Profil: 

 

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld mit, idealerweise in den Bereichen IT-Infrastruktur und IT-Betrieb.
  • Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Führung und Koordination von Mitarbeitenden gesammelt.
  • Erfahrungen im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen sind von Vorteil.
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Infrastruktur, Netzwerke und Assetmanagement.
  • Sie bringen gute Kenntnisse in modernen Cloud- und Collaboration-Plattformen wie Microsoft 365, Google Workspace oder vergleichbaren Lösungen mit.
  • Erfahrung in der Planung, Koordination und Umsetzung von IT-Projekten ist wünschenswert.
  • Sie verfügen über Kenntnisse im Incident-, Service-Request- und Change-Management.
  • Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Mitarbeitenden, Fachbereichen und externen Dienstleistern aus.
  • Ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
  • Sie bringen Freude an der Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden mit.

 

 

 

 

Ihre Aufgaben: 

 

  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des IT-Teams mit aktuell 11 Mitarbeitenden in den Bereichen IT-Infrastruktur, Intranet, Hardware und Telekommunikation
  • Organisation des Teams sowie Koordination und Priorisierung der anfallenden Aufgaben
  • Koordination und Steuerung von IT-Projekten sowie internen Mitarbeitenden und externen Dienstleistern
  • Sicherstellung eines stabilen und sicheren IT-Regelbetriebs sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur unter Berücksichtigung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen
  • Mitwirkung bei der Einführung, Administration und Weiterentwicklung von Microsoft 365
  • Steuerung und Weiterentwicklung des Incident-, Service-Request- und Change-Managements
  • Verantwortung für IT-Infrastruktur, Netzwerk und Assetmanagement
  • Unterstützung und Beratung der Fachbereiche bei IT-relevanten Fragestellungen sowie bei der Auswahl geeigneter IT-Produkte und Lösungen
  • Koordination der Analyse und nachhaltigen Behebung von IT-Störungen und technischen Problemen
  • Steuerung externer IT-Dienstleister und Überwachung der vereinbarten Leistungen
  • Regelmäßige Abstimmung mit und Berichterstattung an die Abteilungsleitung IT 

 

 

 

 

 

 

Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

 

Haben Sie noch Fragen?

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Patrick Gamon (Stellvertretender Leiter IT) unter der Telefonnummer (030) 5472-5501 gerne zur Verfügung.

 

Das klingt ansprechend?

Dann bewerben Sie sich schnell und unkompliziert mit wenigen Klicks direkt über unser Bewerbungsformular.

 

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.

Company at a glance

Für Menschen da sein: Das ist der Auftrag Bethels seit der Gründung 1867. Heute engagieren sich die v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel in vielen Bundesländern für behinderte, kranke, alte oder benachteiligte Menschen. Bethel ist eine der größten diakonischen Einrichtungen Europas. In über 150 Jahren ist ein vielfältiges Netz der Hilfe entstanden. Zu ihm gehören Assistenz- und Pflegeleistungen in der eigenen Häuslichkeit, besondere Wohnformen, Pflegeeinrichtungen, Kliniken und Hospize, Angebote zur Teilhabe an Bildung, Rehabilitation und Arbeit sowie Schulen, Ausbildungsstätten und Hochschulen. Rund 24.000 Mitarbeitende setzen sich mit Herz und Knowhow ein, um Menschen zu betreuen und zu fördern, sie zu beraten oder zu behandeln.
Mehr Infos unter www.bethel.de

https://www.bethel.de/impressum-bethel.html

Founded1867
Team Size10,001+ employees
WorkspaceOn-site
IndustryHealth and Human Services
Location
Berlin, Germany
Websitebethel.de
LinkedInLinkedIn

Top Benefits

  • Flexible working hours
  • Annual bonus
  • Child allowance
  • On-site daycare
  • Team events
  • Job bike
  • Corporate fitness
  • Employer-funded training
  • Company pension scheme
  • Discounted job ticket

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