Pflegehelfer/in (m/w/d) ID 36039
About this role
Für unser Christliches Seniorenheim in Zehdenick suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Pflegehelfer (w/m/d)
30 Wochenstunden, vorerst befristet
Wir bieten Ihnen:
- eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
- eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
- regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
- vermögenswirksame Leistungen
- Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
- 31 Urlaubstage
- betriebliche Altersvorsorge der EZVK
- Beihilfeleistungen (z. B. für Zahnersatz)
- Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
- viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen
- kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe
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Ihre wesentlichen Aufgaben sind:
Wichtig sind für uns:
Sie haben Fragen? Unser Einrichtungsleiter, Herr Nico Böhme, steht Ihnen telefonisch sehr gerne unter der Rufnummer 033074682166 zur Verfügung. |
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Company at a glance
Für Menschen da sein: Das ist der Auftrag Bethels seit der Gründung 1867. Heute engagieren sich die v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel in vielen Bundesländern für behinderte, kranke, alte oder benachteiligte Menschen. Bethel ist eine der größten diakonischen Einrichtungen Europas. In über 150 Jahren ist ein vielfältiges Netz der Hilfe entstanden. Zu ihm gehören Assistenz- und Pflegeleistungen in der eigenen Häuslichkeit, besondere Wohnformen, Pflegeeinrichtungen, Kliniken und Hospize, Angebote zur Teilhabe an Bildung, Rehabilitation und Arbeit sowie Schulen, Ausbildungsstätten und Hochschulen. Rund 24.000 Mitarbeitende setzen sich mit Herz und Knowhow ein, um Menschen zu betreuen und zu fördern, sie zu beraten oder zu behandeln.
Mehr Infos unter www.bethel.de
Top Benefits
- Fair remuneration according to collective agreements
- Annual special payment (one additional monthly salary)
- Regular tariff increases and step increases
- Capital-forming benefits
- Child supplement for child benefit recipients
- 31 days of vacation
- Company pension scheme (EZVK)
- Aid benefits (e.g., for dental prosthetics)
- Corporate benefits (discounts for sports, leisure, shopping, and culture)
- Career development opportunities
- Free parking nearby
Tired of cold applications?
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Know someone who'd be great for this?