Duales Studium Digitales Gesundheitsmanagement (B.Sc.) (m/w/d)
About this role
Werden Sie Teil unserer Klinik und verstärken Sie unser Team zum 1. Oktober 2026 befristet in Vollzeit als:
Duales Studium Digitales Gesundheitsmanagement (B.Sc.) (m/w/d)
Das Besondere an uns:
- Eine attraktive monatliche Vergütung nach Anlage 10 AVR DWBO (1. Ausbildungsjahr: 1.288,15 €, 2. Ausbildungsjahr: 1.370,38 €, 3. Ausbildungsjahr: 1.480,01 €)
- Praxisnahe Verbindung von Studium und Beruf
- Betriebliche Altersvorsorge die komplett durch den Arbeitgeber finanziert wird (4 % des Bruttogehalts)
- Jahressonderzahlung
- Umweltfreundlich und gesund unterwegs mit dem JobRad
- Firmenfitness-Angebot für mentales und körperliches Wohlbefinden
- Jobticket-Option für 45 € statt 63 € im Monat
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine Zulassung zum dualen Bachelorstudiengang Digitales Gesundheitsmanagement an der Hochschule für Wirtschaft und Recht (HWR) Berlin.
- Sie interessieren sich für die Verbindung von Gesundheitswesen, Digitalisierung und Wirtschaft.
- Sie verfügen über eine allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife. Auch beruflich Qualifizierte mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung und entsprechender Berufserfahrung sind herzlich willkommen und können den Zugang zum Studium über alternative Wege erhalten.
- Sie begeistern sich für moderne Technologien, digitale Lösungen und innovative Entwicklungen im Gesundheitswesen.
- Sie haben Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen, organisatorischen Abläufen und der Gestaltung effizienter Prozesse.
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
- Sie arbeiten gerne im Team, kommunizieren offen und bringen Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen mit.
- Sie möchten die digitale Transformation im Gesundheitswesen aktiv mitgestalten und haben Interesse daran, neue Ideen und Konzepte für eine moderne Patientenversorgung zu entwickeln.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei Projekten zur digitalen Transformation und Weiterentwicklung unserer Versorgungsprozesse
- Mitwirkung bei der Analyse und Optimierung von Krankenhausabläufen
- Einblicke in den Einsatz digitaler Technologien, Datenmanagement und Informationssysteme im Gesundheitswesen
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer Lösungen von Prozessabläufen
Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.
Haben Sie noch Fragen?
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Christine Zieran (Stellv. Personalleitung) unter der Telefonnummer (030) 5472-2202 gerne zur Verfügung.
Das klingt ansprechend?
Dann bewerben Sie sich schnell und unkompliziert mit wenigen Klicks direkt über unser Bewerbungsformular.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Company at a glance
Für Menschen da sein: Das ist der Auftrag Bethels seit der Gründung 1867. Heute engagieren sich die v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel in vielen Bundesländern für behinderte, kranke, alte oder benachteiligte Menschen. Bethel ist eine der größten diakonischen Einrichtungen Europas. In über 150 Jahren ist ein vielfältiges Netz der Hilfe entstanden. Zu ihm gehören Assistenz- und Pflegeleistungen in der eigenen Häuslichkeit, besondere Wohnformen, Pflegeeinrichtungen, Kliniken und Hospize, Angebote zur Teilhabe an Bildung, Rehabilitation und Arbeit sowie Schulen, Ausbildungsstätten und Hochschulen. Rund 24.000 Mitarbeitende setzen sich mit Herz und Knowhow ein, um Menschen zu betreuen und zu fördern, sie zu beraten oder zu behandeln.
Mehr Infos unter www.bethel.de
Top Benefits
- Attractive monthly remuneration
- Employer-funded company pension scheme (4% of gross salary)
- Annual special payment
- Discounted job ticket
- Company bike (JobRad)
- Company fitness offer for mental and physical well-being
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