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Senior Engineer - Mechanical Design & Dimensioning (m/w/d)

Hybrid
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About this role

Stellenanzeige: HR Business Partner (m/f/d) - Trench Germany GmbH
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Senior Engineer - Mechanical Design & Dimensioning (m/w/d)

Hybrid | Full time | Permanent

Mit einem jährlichen Umsatz > 100 Millionen Euro ist Trench Germany GmbH ein führender internationaler Hersteller von Geräten für elektrische Energie- und Prüftechnik.

Unsere Hauptkundengruppen umfassen Prüflabore und Institute, internationale Energieversorgungsunternehmen, industrielle Kunden, die elektrische Systeme bauen, sowie Generalunternehmer. Wir sind auf die Entwicklung, Produktion und den weltweiten Vertrieb von gasisolierten Hochspannungs-Messwandlern, Durchführungen und Prüfgeräten spezialisiert.

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Ihre Aufgaben:

 
  • Mechanische Dimensionierung & Berechnungsmethoden:
  • Verantwortung für die Entwicklung, Pflege und Anwendung von Berechnungsverfahren und Tools zur Dimensionierung von Bauteilen und Baugruppen
  • Funktion als interner Experte für die mechanische Auslegung von Messwandlern sowie für Druckbehälterberechnungen nach internationalen Normen und Vorschriften
  • Festlegung und Weiterentwicklung von Dimensionierungsvorgaben für das Konstruktionsteam
  • Konstruktion & Produktentwicklung:
  • Konstruktive Ausarbeitung von Bauteilen, Baugruppen und Zusammenbauten unter Berücksichtigung von Fertigungstechnik, Werkstoffen und technischen Normen
  • Erarbeitung konzeptioneller Lösungen für komplexe Neuentwicklungen – von der Anforderungsanalyse über die Konzeptphase bis zur Serienreife
  • Bewertung und Auswahl technisch sowie wirtschaftlich geeigneter Realisierungsansätze; Einführung neuer Technologien in den Entwicklungsprozess
  • Entwicklungsprojekte & Kundenkommunikation:
  • Eigenverantwortliche Planung, Koordination und Durchführung von Entwicklungsprojekten – von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Umsetzung
  • Abstimmung technischer Anforderungen und Lösungskonzepte mit Kunden und externen Partnern sowie Erstellung aussagekräftiger technischer Berichte und Dokumentationen
  • Interne Fachberatung & Wissensmanagement:
  • Ansprechpartner für angrenzende Abteilungen (u. a. Sales, After Sales Engineering) als Experte für mechanische Fragestellungen
  • Pflege, Dokumentation und Weiterentwicklung des technischen Know-hows sowie Unterstützung bei der Standardisierung von Bauteilen und Prozessen
 
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Anforderungen:

 
  • Ausbildung & Berufserfahrung:
  • Abgeschlossenes Studium Fachrichtung Maschinenbau (Master oder Diplom)
  • Vertiefte Kenntnisse in Festigkeitslehre, Werkstofftechnik und Fertigungsverfahren, insbesondere Al-Guss und Schweißen
  • Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Sondermaschinenbau, in der Hochspannungstechnik oder einem vergleichbaren technischen Umfeld
  • Erfahrung in der mechanischen Auslegung und Berechnung komplexer Baugruppen
  • Kenntnisse in der Anwendung analytischer und numerischer Berechnungsmethoden
  • Fachliche Kompetenzen:
  • Fundierte Kenntnisse in CAD-Systemen, bevorzugt Autodesk Inventor
  • Praxiserfahrung mit FEM-Simulationstools, idealerweise ANSYS
  • Sicherer Umgang mit technischen Normen und internationalen Vorschriften
  • Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Berechnungs-Tools und Auslegungsmethoden
  • Kenntnisse in seismischer Analyse von Vorteil
  • Persönliche Stärken:
  • Ausgeprägte Lernbereitschaft und Fähigkeit, komplexes Expertenwissen strukturiert aufzunehmen und weiterzuentwickeln
  • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an abteilungsübergreifender Zusammenarbeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
 
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Wir bieten:

  • Exzellente Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (in einer krisensicheren Branche)
  • Zugehörigkeit zu einem dynamischen, globalen und inspirierenden Arbeitsumfeld
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege/Offene Feedback-Kultur
  • Tarifvertrag der Bay. Metall- und Elektroindustrie
  • Prämien und Sonderzahlungen
  • Initiative – Gesunder Betrieb (i-gb) => Boni für Gesundheitsaktivitäten
  • Vergünstigtes Mittagessen in der Firmenkantine
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • Dienstrad Leasing
  • Veranstaltungen und Firmenfeste
  • Mobiles Arbeiten (2 Tage pro Woche) und flexible Arbeitszeiten

WIR HABEN SIE NEUGIERIG GEMACHT? Dann treten Sie mit uns in Kontakt und schicken uns Ihre Bewerbungsunterlagen über den "Jetzt bewerben" - Button.

Unser Engagement für Vielfalt.
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie erhalten wir aus der Fülle an unterschiedlichen Nationalitäten in unserem Unternehmen. Die Trench Group setzt auf Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.



Die Hinweise zur Aufklärung über die Datenverarbeitung von Bewerbern können jederzeit hier eingesehen werden.

Company at a glance

As Trench Group, we are sage and VISIONARY INNOMAKERS leading the sustainable transformation of the electric power industry.
We support our business partners in their transition to a greener future by offering the most complete, advanced, and sustainable portfolio of high-voltage products and solutions.
We aim to leave a powerful and respectuos footprint in the market that we lead and the world we live in.
Find more about who we are and discover our complete portfolio of Instrument Transformers, Bushings and Coils at www.trench-group.com

Team Size1,001-5,000 employees
WorkspaceHybrid
IndustryUtilities
Location
Bamberg, Bavaria, Germany
Websitetrench-group.com
LinkedInLinkedIn

Top Benefits

  • Development and further training opportunities
  • Collective agreement of the Bavarian Metal and Electrical Industry
  • Bonuses and special payments
  • Health activity bonuses (i-gb initiative)
  • Subsidized lunch in the company canteen
  • Free employee parking
  • Company bike leasing
  • Company events and parties
  • Mobile working
  • Flexible working hours

Tired of cold applications?

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