Senior Revenue Operations Manager (m/w/d)
About this role
ÜBER DIE POSITION:
UNSERE BENEFITS
DAS BRINGST DU MIT
ÜBER UNS:
Wir existieren, um unternehmerische Handlungsfähigkeit verantwortungsvoll und wirksam zu stärken. Wir befähigen Startups, Scaleups und etablierte Unternehmen in Wachstums- und Transformationsphasen zu klarer finanzieller Steuerung, die Fundraising, Compliance und nachhaltiges Wachstum fördert.
Dafür suchen wir Mitarbeitende, die Motivation, Eigenverantwortung und Lernbereitschaft leben. In einer Organisation, die auf kontinuierliches Lernen und schnelle Anpassungsfähigkeit setzt und die auch auf gesellschaftlicher Ebene einen wesentlichen Beitrag leisten will: integrativ, fair und mit gutem Beispiel vorangehend.
torq.partners ist eine Unternehmensberatung für Startups und KMU. Seit unserer Gründung 2020 sind wir auf ein Team von über 80 Mitarbeitenden gewachsen und haben mehr als 800 Organisationen beraten. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden schaffen unsere Beraterinnen und Berater Transparenz durch skalierbare Prozesse, saubere Daten und intelligente Tools und unterstützen sie projektbasiert oder interimsweise
In der Rolle als Senior Revenue Operations Manager wirst du Teil unserer neuen Revenue Operations und CRM-Beratung torq.revops. Diese deckt den Revenue Operations & CRM Bereich holistisch ab und bietet Lösungen in Form von CRM-Implementierung, -Optimierung und -Migration sowie Interims-Management oder Health-Checks. Du übernimmst alleine oder in kleinen Teams Projekte bei unseren Kunden und Kundinnen und gestaltest gemeinsam mit erfahrenen Gründern den Aufbau einer innovativen Beratung von Anfang an mit.
In der Rolle als Senior Revenue Operations Manager wirst du Teil unserer neuen Revenue Operations und CRM-Beratung torq.revops. Diese deckt den Revenue Operations & CRM Bereich holistisch ab und bietet Lösungen in Form von CRM-Implementierung, -Optimierung und -Migration sowie Interims-Management oder Health-Checks. Du übernimmst alleine oder in kleinen Teams Projekte bei unseren Kunden und Kundinnen und gestaltest gemeinsam mit erfahrenen Gründern den Aufbau einer innovativen Beratung von Anfang an mit.
UNSERE BENEFITS
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und Perspektive einer langfristigen Karriereentwicklung inklusive Fortbildungsbudget
- Ein Fixgehalt von 65.000€ - 71.000€ / Jahr, kombiniert mit einem auslastungsorientierten Bonus
- 30 Urlaubstage und die Möglichkeit, bis zu 90 Tage Workation innerhalb der EU zu nutzen
- Flexible Arbeitszeiten: Früh- oder Spätaufsteher? Pass Deine Arbeitszeiten an Deine persönlichen Vorlieben und Umstände an
- Diverse Benefits z.B. ÖPNV-Ticket & Spendit-Kreditkarte
- Remote oder Office - Du entscheidest. Arbeite in unserem Berliner Büro, aus dem Home-Office oder von unterwegs
DEINE AUFGABEN
- Beratungsprojekte im Bereich Revenue Operations und CRM-Systeme (v.a. Hubspot) bei Start-ups und dynamischen KMUs
- Interims-Management: Übernahme von operativen Aufgaben bei Kunden und Kundinnen
- CRM-Implementierung & -Optimierung: Leitung von Projekten für die Konfiguration, Automatisierung und Weiterentwicklung von CRM-Setups sowie Integration von Third-Party-Tools (z.B. clay, apollo, zapier, n8n...)
- Prozessaufbau und -verbesserung: Gestaltung effizienter Prozesse und Workflows entlang des Revenue-Funnels (Marketing, Sales & Customer Success), inklusive Schnittstellenarbeit und Automatisierungen
- Reporting & Analysen: Aufbau von Dashboards, KPI-Strukturen und Lead-/Umsatz-Funnel-Analysen zur datenbasierten Entscheidungsunterstützung
- Mitwirkung am Aufbau von torq.revops: Entwicklung interner Standards und Templates sowie Wissensaustausch zur kontinuierlichen Verbesserung von torq.revops
DAS BRINGST DU MIT
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung, bspw. im Bereich Revenue Operations, Sales Operations, Hubspot Consulting, CRM-Umsetzung oder GTM-Engineering (ca. 4-7 Jahre)
- Sehr gute Kenntnisse von Hubspot oder anderen CRM-Systemen (z.B. Salesforce oder MS Dynamics), inkl. Automatisierungen, Prozessabbildung und Tool-Integrationen
- Sehr gute Kenntnisse der operativen Abläufe in den Abteilungen Sales, Marketing und Customer Success
- Prozessverständnis, analytisches Denken und einen sicheren Umgang mit Daten
- Erfahrung in der Projektarbeit sowie im Umgang mit mehreren Stakeholdern sind von Vorteil
- Gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch
- Lust, Dein Wissen aktiv einzubringen, andere Mitarbeitende zu unterstützen und den Aufbau von torq.revops mitzugestalten
ÜBER UNS:
Wir existieren, um unternehmerische Handlungsfähigkeit verantwortungsvoll und wirksam zu stärken. Wir befähigen Startups, Scaleups und etablierte Unternehmen in Wachstums- und Transformationsphasen zu klarer finanzieller Steuerung, die Fundraising, Compliance und nachhaltiges Wachstum fördert.
Dafür suchen wir Mitarbeitende, die Motivation, Eigenverantwortung und Lernbereitschaft leben. In einer Organisation, die auf kontinuierliches Lernen und schnelle Anpassungsfähigkeit setzt und die auch auf gesellschaftlicher Ebene einen wesentlichen Beitrag leisten will: integrativ, fair und mit gutem Beispiel vorangehend.
Company at a glance
torq.partners ist eine Finance Beratung für Startups, Scaleups und den Mittelstand. Unser Team von über 60 Berater*innen unterstützt Unternehmen dabei, skalierbare Finanzprozesse, saubere Daten und intelligente Tools zu entwickeln.
Wir arbeiten hands-on und eingebettet in deinem Team, vom Junior Buchhalter bis zur CFO.
Unsere Leistungen
Fractional CFO & Interim CFO – strategische Finanzführung ohne Vollzeit-Commitment
Finance Operations und FP&A – Reibungslose Buchhaltung, Controlling und Reporting
Finance Transformation – Prozesse, Tools und Strukturen für die nächste Wachstumsphase
Investor Readiness & Due Diligence – sauber aufgestellt für die nächste Runde oder den Exit
torq.partners – Dein skalierbares Finance Team
Founded2020
Team Size51-200 employees
WorkspaceRemote ok
IndustryBusiness Consulting and Services
Location
Germany
Websitetorq.partners
LinkedInLinkedIn
Top Benefits
- Permanent Employment Contract
- Long-term Career Development Perspective
- Training Budget
- Utilization-oriented Bonus
- 30 Days Vacation
- Up to 90 Days Workation within the EU
- Flexible Working Hours
- Public Transport Ticket
- Spendit Credit Card
- Remote or Office Choice
Tired of cold applications?
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Know someone who'd be great for this?