Revisor (m/w/d)
About this role
Ihre Aufgaben
- Durchführung von internen Revisionen in unseren Autohäusern (z.B. Vertrieb, Service, Teilewesen, Verwaltung)
- Analyse und Bewertung von Geschäftsprozessen, internen Kontrollsystemen und Richtlinien
- Identifikation von Risiken, Schwachstellen und Optimierungspotenzialen
- Erstellung von Revisionsberichten sowie Ableitung praxisnaher Handlungsempfehlungen
- Nachverfolgung der Umsetzung von Maßnahmen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Compliance- und Kontrollstrukturen
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Controlling und Fachabteilungen
- Nutzung moderner digitaler Tools zur effizienten Durchführung von Prüfungen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsprüfung, Finance oder vergleichbare Qualifikation
- Alternativ: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung und relevanter Berufserfahrung
- Erfahrung in der internen Revision, im Controlling oder in der Wirtschaftsprüfung
- Idealerweise Branchenkenntnisse im Automobilhandel
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Hohes Maß an Integrität, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
- Reisebereitschaft innerhalb der Autohausgruppe
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Hohe IT-Affinität und Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten
Wir bieten
- Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz
- Faire Vergütung: Berücksichtigung Ihrer individuellen Erfahrungen und Kompetenzen
- Sie haben einen Mitarbeiterparkplatz mit ausreichend Stellfläche
- Intensive Einarbeitung und individuelle Schulungsprogramme durch die Tiemeyer-Akademie.
- Wir fördern Sie – falls nötig – mit externen Weiterbildungsmaßnahmen
- Work-Life-Separation durch ein transparentes Arbeitszeiten-Konto
- Individuelle betriebliche Altersvorsorge durch die Tiemeyer-Finanzen
- Bike-Leasing, exklusive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Programm über die Tiemeyer-App
- 30 Tage Urlaubsanspruch
Kontaktinformationen
About us
Seit 1953 bewegen wir Menschen – mit Leidenschaft, Teamgeist und dem gemeinsamen Ziel, Mobilität jeden Tag ein Stück besser zu machen.Aus einem familiengeführten Unternehmen ist eine der größten Automobilhandelsgruppen Deutschlands geworden: Heute sind wir mit 46 Standorten in 21 Städten in Nordrhein-Westfalen vertreten. Mit unseren zehn starken Marken Volkswagen, Audi, ŠKODA, SEAT, CUPRA, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Hyundai, Genesis, BYD und MG Motor bieten wir unseren Kundinnen und Kunden vielfältige Mobilitätslösungen aus einer Hand.
Doch unser Erfolg basiert vor allem auf den Menschen hinter der Marke: Mehr als 2.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen täglich ihr Know-how, ihre Ideen und ihr Engagement ein. Gemeinsam schaffen wir besondere Kundenerlebnisse und gestalten die Zukunft der Mobilität aktiv mit.
Was uns auszeichnet? Ein starkes Miteinander, gegenseitige Wertschätzung, sichere Perspektiven und die Möglichkeit, sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Dabei verbinden wir die Werte eines traditionsreichen Familienunternehmens mit der Dynamik einer modernen Unternehmensgruppe.
Werden Sie Teil von #teamtiemeyer und bewegen Sie mit uns die Mobilität von morgen.
Company at a glance
Seit über 73 Jahren steht der Name Tiemeyer im Ruhrgebiet für Tradition, Erfahrung und Fortschritt in Sachen Fahrzeug und Fahrzeugtechnik. Die Tiemeyer Gruppe vertreibt als eine der größten Automobilhandelsgruppen im Ruhrgebiet derzeit an 46 Standorten Fahrzeuge der Marken Volkswagen, Audi, ŠKODA, Seat, Cupra, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Hyundai, Genesis, BYD und MG Motor.
Inhabergeführt und mit einer positiven Entwicklung ist die Tiemeyer Gruppe nicht nur ein attraktiver Partner im Bereich Automobil, sondern auch ein attraktiver Arbeitgeber für mehr als 2.100 Mitarbeiter. Vom Kfz-Mechatroniker, Automobilverkäufer und Automobil-Serviceberater bis hin zu den Auszubildenden im kaufmännischen und technischen Bereich ist das Tiemeyer Team breit aufgestellt. Moderne Arbeitsplätze, abwechslungsreiche Herausforderungen und kontinuierliche Mitarbeiterentwicklung sind überzeugende Argumente für die Tiemeyer Gruppe als Arbeitgeber.
Top Benefits
- Secure And Permanent Position
- Fair Remuneration Based On Experience
- Employee Parking
- Intensive Onboarding And Individual Training Programs
- External Further Education Measures
- Work-Life Separation Via Transparent Working Time Account
- Company Pension Scheme
- Bike Leasing
- Exclusive Employee Discounts
- Corporate Benefits Program
- 30 Days Vacation
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