Kreditoren-/Debitorenbuchhalter m/w/d
About this role
Ihre Aufgaben
- Rechnungsprüfung- und erfassung
- Zahlungsverkehr
- Stammdatenpflege
- Offene Posten Klärung
- Zahlungseingänge zuordnen und verbuchen
- Mahnwesen
- Kundenkontakt
- Unterstützung bei Monats-, Quartals-, und Jahresabschlüssen
- Zusammenarbeit mit der Sachkontenbuchhaltung, Controlling und weiteren relevanten Fachbereichen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. Automobilkaufmann/-frau m/w/d idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Buchhaltung- oder Finanzen
- mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Debitoren- und/oder Kreditorenbuchhaltung und erst Berührungspunkte mit dem jeweils anderen Bereich – idealerweise in der Automobilbranche
- Erfahrungen in der Kontierung und Verbuchung von Geschäftsvorfällen
- Sicherer Umgang mit digitalen Rechnungsworkflows und modernen ERP-Systemen
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- hohes Maß an Zuverlässigkeit und Genauigkeit
- strukturiertes und selbstständiges Arbeiten
Wir bieten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem gesunden Unternehmen
- Sie starten flexibel in den Tag: Gleitzeit
- Flexible Arbeitsgestaltung: Nach erfolgreicher Probezeit haben Sie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Personalrabatt für Mitarbeiter und Familie über Corporate Benefits
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter - neue Kollegen gewinnen und attraktive Prämien sichern
- Sie haben einen Mitarbeiterparkplatz mit ausreichend Stellfläche
- Ein freundliches Team, flache Hierarchien, moderne Arbeitsbedingungen
- Job-Rad Leasing mit 15 EUR monatlichem Arbeitgeberzuschuss und Bike-Versicherung
- Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen über eine Lernplattform oder in Präsenz
- Individuelle betriebliche Altersvorsorge durch die Tiemeyer-Finanz
- Wir runden auf und bieten Ihnen einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen.
Kontaktinformationen
#ATAbout us
Seit 1953 bewegen wir Menschen – mit Leidenschaft, Teamgeist und dem gemeinsamen Ziel, Mobilität jeden Tag ein Stück besser zu machen.Aus einem familiengeführten Unternehmen ist eine der größten Automobilhandelsgruppen Deutschlands geworden: Heute sind wir mit 46 Standorten in 21 Städten in Nordrhein-Westfalen vertreten. Mit unseren zehn starken Marken Volkswagen, Audi, ŠKODA, SEAT, CUPRA, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Hyundai, Genesis, BYD und MG Motor bieten wir unseren Kundinnen und Kunden vielfältige Mobilitätslösungen aus einer Hand.
Doch unser Erfolg basiert vor allem auf den Menschen hinter der Marke: Mehr als 2.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen täglich ihr Know-how, ihre Ideen und ihr Engagement ein. Gemeinsam schaffen wir besondere Kundenerlebnisse und gestalten die Zukunft der Mobilität aktiv mit.
Was uns auszeichnet? Ein starkes Miteinander, gegenseitige Wertschätzung, sichere Perspektiven und die Möglichkeit, sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Dabei verbinden wir die Werte eines traditionsreichen Familienunternehmens mit der Dynamik einer modernen Unternehmensgruppe.
Werden Sie Teil von #teamtiemeyer und bewegen Sie mit uns die Mobilität von morgen.
Company at a glance
Seit über 73 Jahren steht der Name Tiemeyer im Ruhrgebiet für Tradition, Erfahrung und Fortschritt in Sachen Fahrzeug und Fahrzeugtechnik. Die Tiemeyer Gruppe vertreibt als eine der größten Automobilhandelsgruppen im Ruhrgebiet derzeit an 46 Standorten Fahrzeuge der Marken Volkswagen, Audi, ŠKODA, Seat, Cupra, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Hyundai, Genesis, BYD und MG Motor.
Inhabergeführt und mit einer positiven Entwicklung ist die Tiemeyer Gruppe nicht nur ein attraktiver Partner im Bereich Automobil, sondern auch ein attraktiver Arbeitgeber für mehr als 2.100 Mitarbeiter. Vom Kfz-Mechatroniker, Automobilverkäufer und Automobil-Serviceberater bis hin zu den Auszubildenden im kaufmännischen und technischen Bereich ist das Tiemeyer Team breit aufgestellt. Moderne Arbeitsplätze, abwechslungsreiche Herausforderungen und kontinuierliche Mitarbeiterentwicklung sind überzeugende Argumente für die Tiemeyer Gruppe als Arbeitgeber.
Top Benefits
- Permanent employment contract
- Employee and family discounts via Corporate Benefits
- Employee referral bonuses
- Flat hierarchies
- Modern working conditions
- Job-Rad bike leasing with employer subsidy and insurance
- Training and development via learning platform or in-person
- Company pension scheme
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