Chargé.e de projets
- Location
- Saint-Bruno-de-Montarville
- Workplace
- Hybrid
- Compensation
- CA$100k – CA$150k
About this role
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :
Entrepreneur général en Construction/Rénovation québécoise œuvrant dans le secteur commercial pour une clientèle prestigieuse sur des projets très stimulant côté architectural. L’entreprise québécoise compte plus de 30 employés et offre un environnement de travail stimulant et valorisant.
DESCRIPTION DU POSTE :
Nous sommes présentement à la recherche d’un.e chargé.e de projets d’expérience afin de se joindre à son équipe de la rive-sud de Montréal. La personne sera en charge de planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer l'ensemble des projets de construction, du début à la fin, en veillant à respecter les échéanciers, les budgets ainsi que les plans et devis.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
:
- Préparer l’échéancier d’exécution
- Négocier les contrats avec les sous-traitants et avec les clients; octroyer les contrats
- Rédiger les comptes-rendus des suivis de projet
- Effectuer le suivi des avis de changement
- Participer aux réunions de démarrage et aux post-mortem
- Informer le client de toute anomalie ou imprévu survenant au chantier
- Effectuer un contrôle constant du budget et présenter un job cost de façon périodique
- Négocier les extras avec les sous-traitants et avec les clients
- Assurer les standards de qualité requis tel que stipulé dans les documents contractuels
- Maintenir de bonnes relations avec les clients
Profil
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
- Formation académique pertinente;
- Expérience de 3 à 5 ans minimum en gestion de projets;
- Expérience pertinente de travail au sein d’un contracteur ou entrepreneur général;
- Expérience en réaménagement intérieur;
- Formation ou expérience en architecture (atout);
- Capacité de travailler en équipe
- Capacité à travailler sous des échéanciers serrés
- Maîtrise la suite Office, Ms Project et l’environnement web
- Excellent français parlé et écrit
Informations contractuelles
CONDITIONS
DE TRAVAIL :
- Poste permanent
- Politique de télétravail flexible (mode hybride)
- Salaire variable selon expérience entre 100,000$ et 150,000$
- Gamme complète d’avantages sociaux
DES
QUESTIONS SUR CE POSTE ?
Contactez le recruteur
associé (voir au haut de la page).
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