Vidinės komunikacijos partneris (-ė) | Vilnius

Apie „Thermo Fisher Scientific“

„Thermo Fisher Scientific“ kuriame sprendimus, padedančius žmonėms gyventi sveikesniame, švaresniame ir saugesniame pasaulyje. Vilniuje kuriame, gaminame ir pasaulio rinkoms tiekiame inovatyvius sprendimus gyvybės mokslų tyrimams ir diagnostikai.

Prisijunkite prie komandos, kurioje komunikacija padeda žmonėms suprasti organizacijos kryptį, susieti kasdienį darbą su bendrais tikslais ir stiprina darbuotojų įsitraukimą.

Pareigų aprašymas

Ieškome vidinės komunikacijos partnerio (-ės), kuris (-i) padės kurti aiškią, aktualią ir įtraukiančią komunikaciją daugiau nei 1 300 darbuotojų turinčiame Vilniaus padalinyje.

Tai didelė ir įvairi organizacija, kurioje veikia daug skirtingų funkcijų, komandų ir darbuotojų iniciatyvinių grupių. Jūsų vaidmuo bus padėti svarbioms žinutėms pasiekti žmones, išgirsti poreikius ir kurti erdvę darbuotojų įsitraukimui.

Dirbsite tiek su vadovų komanda, tiek su darbuotojų iniciatyvinėmis grupėmis, savanorystės ir socialinės atsakomybės projektais, padėsite jiems aiškiai ir patraukliai komunikuoti savo temas.

Taip pat turėsite galimybę mokytis iš Lean kultūros ir šiuos principus taikyti komunikacijoje – nuo vizualinės vadybos iki efektyvesnių komunikacijos procesų.

Ką veiksite?

• Kursite ir koordinuosite Vilniaus padalinio vidinės komunikacijos turinį
• Prižiūrėsite pagrindinius kanalus – Town Hall susirinkimus, vidinius TV ekranus, naujienlaiškį, intranetą ir kitą bendrą komunikaciją
• Bendradarbiausite su Vilniaus padalinio vadovais, padėsite išgryninti ir aiškiai komunikuoti svarbias temas
• Dirbsite su darbuotojų iniciatyvinėmis grupėmis, padėsite didinti darbuotojų įsitraukimą
• Koordinuosite socialinės atsakomybės iniciatyvas
• Ieškosite aktualių istorijų ir temų iš skirtingų organizacijos komandų
• Dirbsite kartu su Lean komanda ir ieškosite būdų Lean principus pritaikyti komunikacijos praktikoje
• Išbandysite naujus komunikacijos formatus ir AI įrankius, padedančius kurti turinį bei efektyvinti darbą

Ko tikimės?

• Aukštojo išsilavinimo; komunikacijos ar vadybos kryptys būtų privalumas
• Patirties komunikacijos srityje
• Puikių lietuvių ir anglų kalbos žinių
• Stiprių rašytinės ir žodinės komunikacijos įgūdžių
• Gebėjimo informaciją paversti aiškia ir auditorijai aktualia žinute
• Gebėjimo bendradarbiauti tiek su vadovais, tiek su skirtingomis darbuotojų grupėmis
• Organizuotumo, iniciatyvumo ir kūrybiškumo
• Noro mokytis Lean principų ir taikyti juos kasdieniame darbe

Vertinsime kaip privalumą

• Patirtį organizuojant vidinius renginius, dirbant su darbuotojų iniciatyvinėmis grupėmis ar savanorystės projektais
• Patirtį rengiant naujienlaiškius, intraneto ir kitų kanalų turinį
• Patirtį naudojant AI įrankius komunikacijos darbe

Ką siūlome

• Metinį priedą už rezultatus ir papildomas finansines naudas
• Išsamų sveikatos paketą: privatų sveikatos, gyvybės ir nelaimingų atsitikimų draudimą
• Darbuotojų ir jų šeimos narių gerovės programą: psichologines konsultacijas, sveikatos patikras, skiepus bei sveikatingumo iniciatyvas
• Profesinio augimo galimybes: vidinius mokymus, prieigą prie „Thermo Fisher e-University“ ir nuolatinį tobulėjimą
• Galimybę dirbti globalioje, inovacijas skatinančioje organizacijoje ir bendradarbiauti su tarptautinėmis komandomis
• Galimybę mokytis iš stiprios Lean praktikos ir jos principus taikyti savo kasdieniame darbe
• Kasdienes naudas: dalinai kompensuojamą maitinimą, sporto salę ir įmonės transportą
• Įtraukią ir palaikančią darbo kultūrą, komandos renginius bei bendruomenės iniciatyvas
• 2 papildomas apmokamas savanorystės dienas per metus