VALUE ENGINEERING ANALYST III
About this role
Job Description
Objetivo:
O Analista Sênior de Criação de Valor é responsável por apoiar e impulsionar iniciativas de criação de valor em todo o portfólio de compras, garantindo rigor analítico forte, governança, visibilidade e disciplina de execução. A função traduz dados de projetos, pipelines de oportunidades e indicadores de desempenho em insights acionáveis que apoiam a otimização de custos, priorização e tomada de decisões em toda a área.
Essa posição faz parcerias com partes interessadas multifuncionais para melhorar a visibilidade do portfólio, padronizar rotinas de acompanhamento, fortalecer a gestão dos KPIs e apoiar a identificação, estruturação e monitoramento de oportunidades de criação de valor. O cargo contribui para a eficácia da agenda de Criação de Valor em Compras ao combinar profundidade analítica, disciplina de processos e geração de insights orientada para negócios.
Responsabilidades:
- Apoiar a governança e a visibilidade do portfólio de criação de valor, consolidando e estruturando as informações dos projetos entre as iniciativas
- Acompanhar e monitorar projetos de criação de valor, garantindo consistência dos dados, visibilidade de status e adesão a rotinas e prazos estabelecidos
- Desenvolver, atualizar e melhorar painéis, KPIs e ferramentas de relatórios que possibilitam o acompanhamento de desempenho e a melhor tomada de decisões empresariais
- Analise pipelines de projetos, oportunidades de economia, progresso da execução e fatores de desvio, transformando dados em insights acionáveis
- Apoiar a identificação e priorização de oportunidades de criação de valor entre projetos, categorias e partes interessadas
- Faça parceria com Compras, Engenharia, Finanças, Operações e outros stakeholders para coletar informações, alinhar pressupostos e melhorar a transparência do portfólio
- Estruturar rotinas de relatórios e materiais de governança para apoiar revisões de projetos, reuniões de acompanhamento e visibilidade da liderança
- Contribuir para a criação e padronização de modelos, torres de controle e ferramentas de monitoramento que melhorem a consistência e escalabilidade da área
- Apoiar a análise da complexidade do projeto, evolução de custos e oportunidades de eficiência, ajudando a equipe a focar nas iniciativas de maior valor
- Monitore marcos, entregáveis e a lógica de acompanhamento em iniciativas de criação de valor, escalando riscos ou inconsistências quando necessário
- Garantir a adesão à governança de compras, padrões de reporte e políticas e procedimentos internos
- Contribuir para iniciativas de melhoria contínua desafiando rotinas manuais, identificando oportunidades de simplificação de processos e melhorando a qualidade dos dados
Requisitos:
- Forte experiência analítica em Compras, Criação de Valor, CAPEX, PMO, Finanças ou áreas relacionadas (5 anos)
- Experiência com desenvolvimento de KPIs, gestão de dashboards e acompanhamento de projetos ou portfólios
- Experiência trabalhando com stakeholders multifuncionais e traduzindo necessidades de negócios em análises estruturadas
- Bacharelado em Engenharia, Administração de Empresas, Economia ou equivalente
- Negócios fluentemente português e inglês
- Excel Avançado
- Conhecimento de ferramentas de relatórios e sistemas de compras é um ponto positivo
Location(s)
São Paulo - Eldorado
Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes.
Company at a glance
The Kraft Heinz Company is one of the largest food and beverage companies in the world, with eight $1 billion+ brands and global sales of approximately $25 billion. We’re a globally trusted producer of high-quality, great-tasting, and nutritious foods for over 150 years. While Kraft Heinz is co-headquartered in Chicago and Pittsburgh, our brands are truly global, with products produced and marketed in over 40 countries. These beloved products include condiments and sauces, cheese and dairy, meals, meats, refreshment beverages, coffee, infant and nutrition products, and numerous other grocery products in a portfolio of more than 200 legacy and emerging brands.
We spark joy around mealtime with our iconic brands, including Kraft, Oscar Mayer, Heinz, Philadelphia, Lunchables, Velveeta, Maxwell House, Capri Sun, Ore-Ida, Kool-Aid, Jell-O, Primal Kitchen, and Classico, among others.
No matter the brand, we’re united under one vision: To sustainably grow by delighting more consumers globally. Bringing this vision to life is our team of 37,000+ food lovers, creative thinkers, and high performers worldwide. Together, we help provide meals to those in need through our global partnership with Rise Against Hunger. We also stand committed to responsible, sustainable practices that extend to every facet of our business, our consumers, and our communities. Every day, we’re transforming the food industry with bold thinking and unprecedented results. If you share our passion – and are ready to create the future, build a legacy, and lead as a global citizen – there’s only one thing to do: join our table and let’s make life delicious!
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