About this role
Reto de la posición: Asegurar la correcta ejecución de la operación de Recursos Humanos, con enfoque prioritario en la atracción y selección de talento, garantizando cobertura oportuna de vacantes, calidad de contratación y una experiencia positiva del colaborador durante todo su ciclo laboral.
Datos generales:
Ubicación: Ciudad de México, Coyoacán
Carrera(s): Psicología, Administración o afín
Años de experiencia: 4-6 años en RH
Actividades:
Coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección.
Validar perfiles con líderes de área y realizar entrevistas y evaluaciones.
Gestionar contratos laborales, renovaciones y expedientes del personal.
Coordinar procesos de baja de colaboradores.
Asegurar cumplimiento de procesos administrativos y documentación laboral.
Dar seguimiento al desempeño del personal (alto y bajo desempeño).
Elaborar comunicados organizacionales.
Coordinar entrega de herramientas y onboarding de nuevos ingresos.
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