CC&PR Manager | Mex & CAM

Location
Mexico City
Workplace
On-site

About this role

Datos generales

  • Nombre de la posición: CC&PR Manager | Mex and CAM

  • Ubicación: CDMX (Santa Fé)

  • Carrera(s): Relaciones Internacionales, Ciencias Políticas, Derecho, Economía o afines | Titulado

  • Años de experiencia: Mínimo 5 años en asuntos institucionales, relaciones gubernamentales o public affairs

  • Conocimiento del marco regulatorio en alimentos, etiquetado, comercio y sostenibilidad

  • Experiencia en manejo de stakeholders y negociación

  • Capacidad de análisis estratégico y gestión de proyectos

  • Experiencia en gestión de crisis y compliance

  • Inglés Avanzado


Reto de la posición: Representar y fortalecer la presencia institucional de la empresa en México, asegurando relaciones estratégicas con autoridades, asociaciones y organismos clave, participando activamente en comités industriales, gestionando crisis y cumplimiento normativo, y liderando iniciativas de sustentabilidad y responsabilidad social corporativa.


Actividades:

  • Relaciones Gubernamentales: Construir vínculos sólidos con entidades federales y estatales, con énfasis en Gobierno de Guanajuato, SAT y Secretaría de Economía. Gestionar agenda legislativa y temas coyunturales que impacten al negocio.

  • Participación en Comités Industriales: Representación activa en comités de Nutrición, Etiquetado, Medio Ambiente y Economía Circular.

  • Gestión de Crisis y Compliance: Atender, mitigar y resolver crisis institucionales. Garantizar cumplimiento normativo.

  • Sustentabilidad y RSC: Liderar iniciativas de responsabilidad social corporativa y proyectos de sostenibilidad.

  • Entendimiento de Negocio: Colaborar con Marketing para evaluar impacto de nuevas regulaciones y restricciones publicitarias/comerciales.

  • Gestión Interna: Dar seguimiento ejecutivo (FUP) y manejar información confidencial de la empresa.


Competencias:

  • Liderazgo e influencia

  • Pensamiento estratégico

  • Networking y construcción de relaciones de confianza

  • Comunicación asertiva

  • Orientación a resultados

  • Ética y responsabilidad corporativa

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