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About this role

Who are we?

Tereos is one of the leaders in the sugar, alcohol, and starch markets. The Group’s societal and environmental commitments contribute to the company’s long-term performance while strengthening its role as a responsible actor.

A cooperative group, Tereos brings together 10,300 cooperative members and has recognized expertise in the processing of sugar beet, sugar cane, cereals, and lucerne. With 38 industrial sites, operations in 14 countries, and the commitment of its 15,600 employees, Tereos supports its clients closely with a wide and complementary range of products. In 2024/2025, Tereos achieved a turnover of 5,93 billion euros.

To learn more, visit
tereos.com

Contract : Fixed term

Job location : 1 RUE CLAUDE BERNARD, METRONOM, Lille, Nord 59000 FRA

Your missions :

En tant que véritable expert(e) de la paie et de l'administration du personnel, vous assurez la gestion complète des dossiers de paie dans le respect des règles du droit social et du droit du travail. Vous garantissez la fiabilité des données, la conformité des déclarations sociales et accompagnez les différents interlocuteurs internes et externes sur votre périmètre.
Assurer la gestion complète de la paie et de l’administration du personnel conformément aux règles de droit social et du droit du travail : calcul et saisie des éléments variables, suivi des absences et présences, vérification des bulletins, déclarations auprès des administrations (DSN, CPAM, dossiers Prévoyance…).

Au quotidien

1) Traitement complet de la paie en tenant compte des spécificités des sites, accords locaux, outils et conventions collectives, incluant le versement mensuel de la paie et le contrôle pour le périmètre confié :
Réceptionner et contrôler les variables de paie, les saisir dans l'outil de paie ;
Calculer et contrôler les paies et les soldes de tout compte, gérer les acomptes ;
Gérer les absences : maladies, accidents du travail, maternité, paternité, congé formation, autres ;
Gérer les IJSS et le traitement comptable ;
Veiller à la bonne coordination avec les différents organismes (Prévoyance, mutuelle et organismes sociaux).

2) Calculs et déclarations sociales et fiscales obligatoires liées aux paies :
DSN ;
Net imposable ;
Autres déclarations obligatoires.

3) Contrôler la cohérence des données des contrats de travail reçues par les sites :
Classe ;
Respect des barèmes planchers ;
Identification d’anomalies éventuelles.

4) Gérer par anticipation la relation clients internes et externes :
Collaborateurs ;
RRH ;
Comptabilité ;
Organismes sociaux ;
Organismes de prévoyance.


 

Your profile :

 

Vous êtes titulaire d'un baccalauréat +2/3 en gestion du personnel et/ou paie.
Vous avez une première expérience impérative dans la fonction, dans un environnement industriel multisites.
Vous maîtrisez les outils informatiques bureautiques et logiciels métiers dédiés (SAP…).
Vous avez des connaissances techniques en paie (affiliations, cotisations…), droit du travail (suivi des dispositions légales, conventionnelles, des accords en vigueur…).
Le poste requiert méthode, rigueur, autonomie, dynamisme, fiabilité et confidentialité.
La connaissance de l’outil SAP est un réel atout.

 

Reasons to join us :

Joining Tereos means giving yourself the opportunity to develop within a cooperative Group that is a leader in its markets.
It also offers the chance to take initiative in a collaborative and meaningful environment to tackle the challenges of tomorrow in food, energy, and health by valorizing plant-based raw materials.
We are committed to personal and collective well-being through our initiatives to promote work-life quality and balance. Convinced of the richness of diversity, an essential component of our growth, we are dedicated to gender equality and developing an inclusive corporate culture where everyone can bring their authenticity and uniqueness to work.


To learn more, visit https://tereos.com/en/carrieres/

Tired of cold applications?

Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.

Know someone who'd be great for this?

Top Benefits

  • Work-life balance initiatives
  • Inclusive corporate culture
  • Gender equality programs