Senior Network Engineer (m/w/d)

Köln · Hybrid

About this role

Unternehmensbeschreibung

Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen.

  • 11.000+ kluge Köpfe mit Gestaltungsdrang
  • 100+ Standorte mit echter Reichweite
  • #1 Out-of-Home Anbieter in Deutschland
  • Top Digitalvermarkter in Deutschland
  • 2,07 Milliarden Euro Umsatz im Geschäftsjahr 2025

Für unser Network Team suchen wir Verstärkung, die unsere Netzwerklandschaft aktiv mitgestaltet und auf das nächste Level hebt. Ab sofort suchen wir Dich als Senior Network Engineer (m/w/d).

Stellenbeschreibung

  • Du installierst, konfigurierst und administrierst unsere hochverfügbare und sichere Netzwerk-Infrastruktur
  • Du treibst die Weiterentwicklung unserer IT-Services voran und integrierst diese in eine moderne, skalierbare Netzwerkarchitektur auf Basis von HPE/Aruba und Fortinet
  • Du entwickelst und implementierst moderne Netzwerk- und Sicherheitsarchitekturen, z. B. in den Bereichen Network Access Control, ZTNA und Segmentierung
  • Du analysierst bestehende Infrastrukturen, identifizierst Optimierungspotenziale und überführst diese in leistungsfähige Next-Generation-Umgebungen unter Berücksichtigung aktueller Sicherheitsstandards und Best Practices
  • Du analysierst komplexe Netzwerk-, Security- und Routing-Themen bis ins Detail und behebst anspruchsvolle Störungen strukturiert und nachhaltig
  • Du arbeitest eng mit unseren Teams aus Infrastruktur, Security, Enterprise Architecture und Support zusammen und förderst den Wissensaustausch im Unternehmen

Qualifikationen

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du bringst mehrjährige Erfahrung in Netzwerktechnik und Netzwerksicherheit mit
  • Du verfügst über fundiertes Wissen in Netzwerktechnologien wie Routing, Switching und Firewalling
  • Du hast vertiefte Kenntnisse in Aruba Central, NAC, WLAN und CheckMK
  • Du kennst Dich in angrenzenden Bereichen wie Server-Infrastruktur, Sicherheitslösungen und Performance-Monitoring aus
  • Du bist mit ITIL, Kanban und PRINCE2 vertraut
  • Du beherrschst Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

  • 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr
  • Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten
  • Flexibles Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten sowie eine Kombination aus Präsenz im Office und 30 % Mobile Work
  • Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze
  • Zuschuss zur Betriebs-KITA: Kinderbetreuung bis 3 Jahre
  • Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen
  • Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
  • Zusätzliche Services: Wäsche-, Friseur- und Physiotherapieangebote
  • Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
  • Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
  • Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
  • Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
  • Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme
  • Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk
  • IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebote für technische Ausstattung, auch zur privaten Nutzung

Das klingt nach Dir und wir haben Dein Interesse geweckt? Dann starte durch! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.

Bewirb Dich jetzt hier!

  • Fachbereich: IT Operations & Support
  • Company at a glance

    Ströer is a leading German media house and, with its "OOH plus" strategy, combines the business segments outdoor advertising/out-of-home (OOH), digital media and dialog marketing, as well as offerings from the areas of e-commerce and Data as a Service (DaaS): In its core "Out of Home" segment, the Ströer Group operates around 300,000 media carriers - from traditional billboard media and exclusive advertising rights at train stations to digital out-of-home media (DOOH). Outdoor advertising - especially DOOH - is one of the lowest-carbon media in the overall media mix in relation to the number of contacts reached. With an attractive portfolio of leading German websites and a broad selection of advertising formats, Ströer reaches more than 50 million unique users per month in the digital sector. The company has also built up a strong position in the news sector with t-online and also offers a wide range of premium content for digital natives. In the field of dialog marketing, Ströer offers innovative solution models for telephone, e-mail and chat as well as in direct sales.
    The Ströer Group has around 11,500 employees at around 100 locations. In fiscal year 2023, Ströer generated revenue of EUR 1.91 billion. Ströer SE & Co. KGaA is listed on the MDAX of Deutsche Börse.
    The company has always integrated sustainable thinking and action into its own business and offers responsible, sustainable communication solutions. All campaigns of advertising customers are carried out in a climate-neutral form. The goal of the company is to be completely climate-neutral by 2025. Ströer offsets unavoidable CO2 emissions directly associated with advertising measures by supporting certified climate protection projects (https://fpm.climatepartner.com/tracking/15477-2108-1001/de).

    More about Ströer and its sustainability strategy at www.stroeer.de/en/.

    Team Size10,001+ employees
    WorkspaceHybrid
    IndustryAdvertising Services
    Location
    Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany
    Websitestroeer.de
    LinkedInLinkedIn

    Top Benefits

    • 30 days of vacation
    • Sabbatical
    • Flexible working hours
    • Mobile work
    • Job bike
    • Public transport subsidy
    • Free parking
    • Childcare subsidy
    • Company pension benefits
    • Corporate benefits
    • Laundry service
    • Hairdresser service
    • Physiotherapy
    • Internal talent programs
    • Training opportunities
    • Onboarding events
    • Health checks
    • Company events
    • Employee referral program

    Tired of cold applications?

    Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.

    Know someone who'd be great for this?