(Junior) Account Manager Online Marketing (m/w/d)
About this role
Unternehmensbeschreibung
Die RegioHelden GmbH | Ströer Online Marketing ist eines der führenden Unternehmen für lokale Internetwerbung in Deutschland. Für kleine und mittlere Unternehmen aus über 200 Branchen bieten wir regionale Onlinewerbung.
- Standort Stuttgart | über 100 Mitarbeitende
- Seit 2010 Google Partner
- Seit 2015 Teil von Ströer
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als (Junior) Account Manager Online Marketing (m/w/d) in der RegioHelden GmbH. Die Position ist zunächst befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung.
Stellenbeschreibung
Als (Junior) Account Manager Online Marketing (m/w/d) der RegioHelden liegt Dein Schwerpunkt in der koordinativen Umsetzung, Betreuung sowie Weiterentwicklung der Werbekampagnen unserer Kunden. Folgende spannende Aufgaben warten auf Dich:
- Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für Kund:innen aus unterschiedlichen Branchen
- Kund:innen onboarden: Du sorgst dafür, dass sich Kund:innen auf Anhieb bei uns wohlfühlen und führst sie in unsere Produktwelt ein
- Du koordinierst Werbekampagnen mit unterschiedlichen Schwerpunkten (Google Ads, SEO, Webdesign, Listing, Display, In-App, Native, Social Media) und steuerst die einzelnen Fachabteilungen
- Kundenfeedback sammeln: Du prüfst regelmäßig, ob unsere Werbekampagnen die Kundenbedürfnisse erfüllen oder ob es Verbesserungsbedarf gibt
- Du bist in regelmäßigem Austausch mit unseren Produktexperten und dem Vertriebsteam. Gemeinsam entwickelt ihr neue Marketingstrategien für Kund:innen
- Du verbesserst interne Prozesse und Produkte
Qualifikationen
- Egal ob Berufserfahrene:r oder Quereinsteiger:in - Du bist ein motivierter und flexibler Teamplayer
- Du hast Spaß an der Kommunikation mit Kund:innen und besitzt eine hohe Service- und Kundenorientierung
- Du hast eine große Online-Affinität, Interesse an neuen Werbeformen und begeisterst Dich für unsere Produkte
- Du verfügst über ein sehr gutes Selbst- und Zeitmanagement bei hoher Flexibilität und Eigeninitiative
- Du bist kreativ, kannst Deine Stärken und Schwächen selbstreflektiert einschätzen und setzt Dir anspruchsvolle Ziele
- Gute Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab
Zusätzliche Informationen
Mach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:
- 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr
- Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten
- Flexibles Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten sowie eine Kombination aus Präsenz im Office und 30 % Mobile Work
- Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket
- Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen
- Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
- Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
- Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
- Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
- Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
- Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme
- Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk
- IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebot für Elektronikgeräte zur privaten Nutzung
Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Bewirb Dich jetzt hier!
Company at a glance
Ströer is a leading German media house and, with its "OOH plus" strategy, combines the business segments outdoor advertising/out-of-home (OOH), digital media and dialog marketing, as well as offerings from the areas of e-commerce and Data as a Service (DaaS): In its core "Out of Home" segment, the Ströer Group operates around 300,000 media carriers - from traditional billboard media and exclusive advertising rights at train stations to digital out-of-home media (DOOH). Outdoor advertising - especially DOOH - is one of the lowest-carbon media in the overall media mix in relation to the number of contacts reached. With an attractive portfolio of leading German websites and a broad selection of advertising formats, Ströer reaches more than 50 million unique users per month in the digital sector. The company has also built up a strong position in the news sector with t-online and also offers a wide range of premium content for digital natives. In the field of dialog marketing, Ströer offers innovative solution models for telephone, e-mail and chat as well as in direct sales.
The Ströer Group has around 11,500 employees at around 100 locations. In fiscal year 2023, Ströer generated revenue of EUR 1.91 billion. Ströer SE & Co. KGaA is listed on the MDAX of Deutsche Börse.
The company has always integrated sustainable thinking and action into its own business and offers responsible, sustainable communication solutions. All campaigns of advertising customers are carried out in a climate-neutral form. The goal of the company is to be completely climate-neutral by 2025. Ströer offsets unavoidable CO2 emissions directly associated with advertising measures by supporting certified climate protection projects (https://fpm.climatepartner.com/tracking/15477-2108-1001/de).
More about Ströer and its sustainability strategy at www.stroeer.de/en/.
Top Benefits
- 30 Days Vacation
- Sabbatical Option
- Flexible Working Hours
- 30% Mobile Work
- Jobbike
- Public Transport Subsidy (Deutschlandticket)
- Capital-forming Benefits
- Corporate Benefits (Travel and Event Discounts)
- Internal Talent Programs
- Women's Promotion Programs
- Training Offers
- Onboarding Events
- Modern Paperless Offices
- Employee Referral Program
- Occupational Health Care
- Screen Glasses Subsidy
- Company Events
- Women's Network
- IT Benefit Program for Private Electronics
Tired of cold applications?
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Know someone who'd be great for this?