Debitorenbuchhalter (m/w/d)
About this role
Unternehmensbeschreibung
Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen.
- 11.000+ kluge Köpfe mit Gestaltungsdrang
- 100+ Standorte mit echter Reichweite
- #1 Out-of-Home Anbieter in Deutschland
- Top Digitalvermarkter in Deutschland
- 2,07 Milliarden Euro Umsatz im Geschäftsjahr 2025
Du willst Deine Expertise gezielt einsetzen und Prozesse aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig. In unserem Shared Service Center übernimmst Du Verantwortung für Deine Kundenkonten und sorgst für stabile Cashflows. Mach mehr draus – aus Deinen Fähigkeiten, Deinen Ideen und Deiner Karriere.
Für unsere Zentrale in Köln suchen wir ab sofort einen Debitorenbuchhalter (m/w/d).
Stellenbeschreibung
- Du prüfst und bearbeitest offene Posten und übernimmst die Kontenpflege Deiner Kund:innen
- Du verbuchst Zahlungseingänge und führst SEPA-Lastschriften eigenständig durch
- Du bearbeitest Rückbelastungen, steuerst das Mahnwesen bis zur Inkassoabgabe und überwachst Inkassovorgänge für Deine Gesellschaften
- Du nimmst Bonitätsprüfungen bei Neu-und Bestandskund:innen zur Analyse und Prüfung von Risiken vor und leitest entsprechende Maßnahmen ein
- Du unterstützt die Cash-Sicherung der Forderungen und wirkst bei Monats- und Abschlussarbeiten im Debitorenmanagement mit
- Du nimmst an intern gesteuerten Projekten im Debitorenmanagement teil
Qualifikationen
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens drei Jahre Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung oder in einer vergleichbaren Position
- Du bist im Umgang mit SAP R/3 (FI) oder einem anderen ERP-System vertraut
- Du beherrschst die MS-Office-Programme sicher
- Du hast bereits erste Erfahrung im Mahnwesen, Forderungsmanagement oder in der Kreditprüfung gesammelt
- Du besitzt gute Deutschkenntnisse, kommunizierst klar und strukturiert und bist ein Teamplayer
- Du arbeitest selbständig, strukturiert und übernimmst Verantwortung für Deine Aufgaben
Zusätzliche Informationen
Mach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:
- 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr
- Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten
- Flexibles Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten sowie eine Kombination aus Präsenz im Office und 30 % Mobile Work
- Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze
- Zuschuss zur Betriebs-KITA: Kinderbetreuung bis 3 Jahre
- Betriebsgastronomie: Lunch, sowie Kaffee und Snacks in der Café-Lounge
- Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen
- Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
- Zusätzliche Services: Wäsche-, Friseur- und Physiotherapieangebote
- Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
- Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
- Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
- Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
- Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme
- Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk
- IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebot für Elektronikgeräte zur privaten Nutzung
Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Bewirb Dich jetzt hier!
Company at a glance
Ströer is a leading German media house and, with its "OOH plus" strategy, combines the business segments outdoor advertising/out-of-home (OOH), digital media and dialog marketing, as well as offerings from the areas of e-commerce and Data as a Service (DaaS): In its core "Out of Home" segment, the Ströer Group operates around 300,000 media carriers - from traditional billboard media and exclusive advertising rights at train stations to digital out-of-home media (DOOH). Outdoor advertising - especially DOOH - is one of the lowest-carbon media in the overall media mix in relation to the number of contacts reached. With an attractive portfolio of leading German websites and a broad selection of advertising formats, Ströer reaches more than 50 million unique users per month in the digital sector. The company has also built up a strong position in the news sector with t-online and also offers a wide range of premium content for digital natives. In the field of dialog marketing, Ströer offers innovative solution models for telephone, e-mail and chat as well as in direct sales.
The Ströer Group has around 11,500 employees at around 100 locations. In fiscal year 2023, Ströer generated revenue of EUR 1.91 billion. Ströer SE & Co. KGaA is listed on the MDAX of Deutsche Börse.
The company has always integrated sustainable thinking and action into its own business and offers responsible, sustainable communication solutions. All campaigns of advertising customers are carried out in a climate-neutral form. The goal of the company is to be completely climate-neutral by 2025. Ströer offsets unavoidable CO2 emissions directly associated with advertising measures by supporting certified climate protection projects (https://fpm.climatepartner.com/tracking/15477-2108-1001/de).
More about Ströer and its sustainability strategy at www.stroeer.de/en/.
Top Benefits
- 30 days vacation
- Sabbatical
- Flexible working hours
- Mobile work
- Jobbike
- Deutschlandticket subsidy
- Free parking
- Childcare subsidy
- Company catering
- Capital-forming benefits
- Corporate benefits
- Laundry service
- Hairdresser service
- Physiotherapy
- Internal talent programs
- Training opportunities
- Onboarding events
- Employee referral program
- Occupational health services
- Company events
- IT benefit program
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