Technik Utrzymania Ruchu (M/K)

Stora Enso Wood Products to czołowy dostawca nowatorskich rozwiązań na bazie drewna. Nasza gama produktów obejmuje wszystkie aspekty budownictwa, w tym wielkogabarytowe konstrukcje i komponenty drewniane. Oferujemy również różne rodzaje tarcicy i pelletów do stosowania w zrównoważonych systemach ogrzewania. Wood Products działa na całym świecie i ma ponad 20 jednostek produkcyjnych w Europie.

Stora Enso Wood Products Sp. z o.o. w Murowie poszukuje osoby na stanowisko Technik Utrzymania Ruchu - Elektryk (M/K).

Zakres obowiązków:

• Bieżące usuwanie awarii maszyn oraz linii produkcyjnych
  • Okresowe przeglądy oraz konserwacja maszyn produkcyjnych oraz urządzeń elektroenergetycznych
  • Montaż, rozbudowa oraz konserwacja instalacji elektrycznej oraz oświetleniowej na terenie zakładu
  • Montaż i rozbudowa sieci internetowej
  • Zgłaszanie zapotrzebowania na części zamienne
  • Raportowanie wykonanych prac oraz napraw
  • Współpraca z pozostałymi służbami UR oraz firmami zewnętrznymi

Oczekiwane kompetencje:

• Wykształcenie min. zawodowe o profilu elektrycznym
  • Doświadczenie na stanowisku elektryka
  • Umiejętność czytania schematu elektrycznego
  • Praktyczna znajomość przemysłowych instalacji elektrycznych oraz układów sterowania maszyn
  • Podstawowa znajomość układów automatyki przemysłowej
  • Uprawnienia SEP G1 E do 1kV
  • Mile widziana znajomość języka niemieckiego
  • Brak przeciwskazań do pracy na wysokości powyżej 3 m
  • Wysoka motywacja do pracy oraz chęci do zdobywania wiedzy
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym (6-14; 14-22; 22-6)

Oferujemy:

• Pracę w firmie produkcyjnej w branży przetwórstwa drzewnego będącej liderem o zasięgu globalnym
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 7 000 – 10 000 zł brutto miesięcznie (w zależności od doświadczenia i kwalifikacji) oraz dodatek zmianowy
  • Dofinansowanie szkoleń i możliwość rozwoju zawodowego w bezpiecznym i przyjaznym środowisku pracy bazującym na najwyższych międzynarodowych standardach
  • Premię roczną i świąteczną
  • Ubezpieczenie grupowe na życie
  • Prywatną opiekę medyczną
  • Nagrodę jubileuszową
  • Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (np. dofinansowanie do „wczasów pod gruszą”, do kolonii dla dzieci, do żłobków i przedszkoli, a także pożyczki mieszkaniowe, karty podarunkowe, karta Multisport)
  • Pracownicze Plany Kapitałowe
  • Dojazd do pracy busem lub dofinansowanie dojazdu własnym środkiem transportu
  • Program rekomendacji pracowników
  • Zniżki na firmowe produkty
  • Spotkania integracyjne
  • Parking dla pracowników

Osoby zainteresowane prosimy o aplikowanie.
Szczegóły dotyczące ofert pracy +48 798 451 170.
Dziękujemy za wszystkie nadesłane aplikacje.

Dane udzielone poza wymogami kodeksu pracy (imię (imiona) i nazwisko; data urodzenia; dane kontaktowe, wskazane przez taką osobę; wykształcenie; kwalifikacje zawodowe; przebieg dotychczasowego zatrudnienia) będą przetwarzane na podstawie Twojej zgody.

W celu zarejestrowania zgody prosimy o umieszczenie w CV następującej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w przesłanych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych, które nie są wymagane przez Kodeks Pracy w celach niezbędnych do realizacji obecnych i przyszłych procesów rekrutacyjnych przez Stora Enso Group. Mam świadomość, że mogę wycofać tę zgodę w dowolnym momencie, kontaktując się ze Stora Enso.

Aby uzyskać więcej informacji na temat sposobu, w jaki Stora Enso przetwarza Twoje dane osobowe oraz innych praw, zapoznaj się z naszą Polityką Prywatności: www.storaenso.com/Privacy

Informuje się, że u Pracodawcy została wdrożona Procedura Zgłaszania Naruszeń i Ochrony Sygnalistów, z którą można zapoznać się na stronie internetowej procedura-zgaszania-narusze-i-ochrona-sygnalistw.pdf (storaenso.com)