Dualen Studierenden im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen (Bachelor of Eng.) (m/w/d) ab 01.09.2027

Holzminden · On-site€1k+

About this role

Unser Studium beginnt zum 01. September jeden Jahres. 

Ihre Aufgaben: 

  • Während der Theoriephasen studieren Sie an einer Dualen Hochschule (Minden, Gütersloh), wo Sie die Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre sowie des Konstruierens und des Programmierens erlernen
  • Ihr Einsatzgebiet während der Praxisphase an unserem Hauptsitz Holzminden kann verschiedenste Bereiche des Unternehmens abdecken wie beispielsweise im Bereich Planung und Controlling, Marketing und technischer Vertrieb sowie Projektmanagement
  • Sie arbeiten in der Ingenieurspraxis in Hard- und Software und lernen Bausteine und Methoden der Produktentwicklung kennen
  • Sie lernen diverse Entwicklungstools kennen und unterstützen den Fachbereich bei der Umsetzung von Projekten 

Ihr Profil:

  • Sie haben eine (Fach-)/Hochschulreife mit gutem oder sehr gutem Abschluss, insbesondere gute schulische Leistungen in naturwissenschaftlichen Fächern
  • Sie verfügen über mathematisches und technisches Verständnis sowie Interesse an digitalen Technologien
  • Sie haben Spaß an betriebswirtschaftlichen Themen und bringen idealerweise ein wirtschaftliches Grundverständnis mit
  • Überdurchschnittliches Engagement und Teamfähigkeit

Wir bieten:

  • Attraktive Vergütung - nach Metalltarif Niedersachsen (mehr als 1000€ pro Monat), inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zur Metallrente sowie Übernahme von Studiengebühren 
  • Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben - Eine 35-Std.-Woche sowie Gleitzeit als geltendes Arbeitszeitmodell
  • Job mit langfristiger Perspektive - hervorragende Chancen auf eine unbefristete Übernahme
  • Hoher Gestaltungsspielraum - spannende Mitarbeit in Projekten sowie die Übernahme von Verantwortung 
  • Individuelle Unterstützung - fachliche Betreuung, Weiterbildungsmaßnahmen, gezielte Einarbeitung
  • Teil eines großen Young-Talents-Teams werden - mit jährlichen Aktionen wie Grillabende 
  • Klimaheld*in werden - Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft / Energiewende leisten
  • Weitere Vorteile - Betriebsrestaurant, Vergünstigungen bei über 1500 Markenanbietern (Corporate Benefits)
  • Gesundheitsmanagement - Betriebsarzt mit werksärztlichem Dienst, Prämien für Gesundheitsmaßnahmen, Angebot von Massagen, Vergünstigungen bei regionalen Fitnessstudios
  • Freizeitangebote - Betriebssport (Fahrrad, Fußball, Klettern, Squash, Tennis), Interessengruppen (Schach, Oldtimer, Werkfeuerwehr)  

Company at a glance

STIEBEL ELTRON bietet hocheffiziente Produkte und Dienstleistungen für die Heizung, Kühlung, Lüftung und Warmwasserbereitung von Gebäuden. Dabei verfolgen wir eine klare Linie und treiben die Energiewende voran: Erneuerbarer Strom ist die Antriebsenergie unserer Produkte. Mit unseren mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir auf Innovationen und streben immer nach der besseren Lösung. Kombiniert mit der Erfahrung aus 100 Jahren Warmwasserbereitung, fast 50 Jahren Wärmepumpentechnik und mehr als 30 Jahren Lüftungstechnik profitieren unsere Kunden von zukunftssicheren Systemen, die zuhause immer ein Plus an Komfort und Nutzen liefern. STIEBEL ELTRON ist in über 120 Ländern aktiv. Wir produzieren am Hauptsitz in Holzminden (Deutschland), in Höxter (Deutschland), in Freudenberg (Deutschland), in Hameln (Deutschland) und in Eschwege (Deutschland) sowie an vier Auslandsstandorten (Arvika/Schweden, Tianjin/China, Ayuttaya/Thailand, Poprad/Slowakei).

Founded1924
Team Size5,001-10,000 employees
WorkspaceOn-site
IndustryRenewable Energy Semiconductor Manufacturing
Location
Holzminden, Lower Saxony, Germany

Top Benefits

  • Attractive remuneration according to Metal Tariff Lower Saxony
  • Vacation and Christmas bonuses
  • Metal pension subsidy
  • Coverage of tuition fees
  • 35-hour work week
  • Flextime
  • Long-term career prospects with permanent employment opportunities
  • Professional mentoring and further training
  • Young talents team activities
  • Company restaurant
  • Corporate benefits discounts
  • Occupational health management
  • Health measure premiums
  • Massage offers
  • Fitness studio discounts
  • Company sports (Cycling, Football, Climbing, Squash, Tennis)
  • Interest groups (Chess, Classic Cars, Factory Fire Brigade)

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