Auszubildenden zum Mechatroniker (m/w/d) ab 01.09.2027
About this role
Unsere Ausbildung beginnt zum 01. September jeden Jahres.
Deine Aufgaben:
Mechatroniker übernehmen interessante und wichtige Aufgaben: Sie bauen aus mechanischen, elektrischen und elektronischen Bestandteilen komplexe mechatronische Systeme, die in der industriellen Produktion zum Einsatz kommen. Darüber hinaus sind Mechatroniker auch in der Herstellung und in der Inbetriebnahme sowie Wartung tätig. Einige der zahlreichen Inhalte, die Sie während der regulären Ausbildungsdauer von 3,5 Jahren lernen werden, sind:
- Grundlagen der Metallbearbeitung
- Manuelles und maschinelles Spanen, Trennen und Umformen
- Installieren elektrischer Baugruppen und Komponenten
- Zusammenbauen von Baugruppen und Komponenten zu Maschinen und Systemen
- Messen und Prüfen elektrischer Größen
- Montieren und Demontieren von Maschinen, Systemen und Anlagen
- Installieren und Testen von Hard- und Softwarekomponenten
- Prüfen und Einstellen von Funktionen an mechatronischen Systemen sowie die Inbetriebnahme und das Bedienen der Systeme
Dein Profil:
- Mindestens einen Sekundarabschluss I mit guten Kenntnissen in Mathematik, Physik
- Bereitschaft nach der Ausbildung als Kundendiensttechniker für ein Vertriebsgebiet innerhalb Deutschlands eingesetzt zu werden
- Interesse an den Bereichen Mechanik und Elektrotechnik sowie technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung - nach Metalltarif Niedersachsen (mehr als 1000€ pro Monat), inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zur Metallrente
- Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben - 30 Urlaubstage, Gleitzeit sowie eine 35-Std.-Woche
- Teil eines großen Young-Talents-Teams werden - mit jährlichen Azubi-Aktionen wie Grillabende
- Weitere Vorteile - Betriebsrestaurant, Vergünstigungen bei über 1500 Markenanbietern (Corporate Benefits)
- Freizeitangebote - Betriebssport (Fahrrad, Fußball, Klettern, Squash, Tennis), Interessengruppen (Schach, Oldtimer, Werkfeuerwehr)
- Individuelle Unterstützung - Fachliche Betreuung, Weiterbildungsmaßnahmen, gezielte Einarbeitung
- Gesundheitsmanagement - Betriebsarzt mit werksärztlichem Dienst, Prämien für Gesundheitsmaßnahmen, Angebot von Massagen, Vergünstigungen bei regionalen Fitnessstudios
- Job mit langfristiger Perspektive - hervorragende Chancen auf eine unbefristete Übernahme
- Klimaheld*in werden - Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft / Energiewende leisten
Company at a glance
STIEBEL ELTRON bietet hocheffiziente Produkte und Dienstleistungen für die Heizung, Kühlung, Lüftung und Warmwasserbereitung von Gebäuden. Dabei verfolgen wir eine klare Linie und treiben die Energiewende voran: Erneuerbarer Strom ist die Antriebsenergie unserer Produkte. Mit unseren mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir auf Innovationen und streben immer nach der besseren Lösung. Kombiniert mit der Erfahrung aus 100 Jahren Warmwasserbereitung, fast 50 Jahren Wärmepumpentechnik und mehr als 30 Jahren Lüftungstechnik profitieren unsere Kunden von zukunftssicheren Systemen, die zuhause immer ein Plus an Komfort und Nutzen liefern. STIEBEL ELTRON ist in über 120 Ländern aktiv. Wir produzieren am Hauptsitz in Holzminden (Deutschland), in Höxter (Deutschland), in Freudenberg (Deutschland), in Hameln (Deutschland) und in Eschwege (Deutschland) sowie an vier Auslandsstandorten (Arvika/Schweden, Tianjin/China, Ayuttaya/Thailand, Poprad/Slowakei).
Top Benefits
- Attractive remuneration according to Metal Tariff Lower Saxony
- Vacation and Christmas bonuses
- Metal pension subsidy
- 30 days of vacation
- Flextime
- 35-hour work week
- Young talents team activities
- Company restaurant
- Corporate benefits discounts
- Company sports (Cycling, Football, Climbing, Squash, Tennis)
- Interest groups (Chess, Classic cars, Factory fire brigade)
- Technical supervision and further training
- Company doctor and health management
- Health measure premiums
- Massage offers
- Fitness studio discounts
- Long-term perspective with permanent employment opportunities
Tired of cold applications?
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Know someone who'd be great for this?