Auszubildenden zum Industriekaufmann Optional: zum Europakaufmann (m/w/d) ab 01.09.2027
About this role
Unsere Ausbildung beginnt zum 01. September jeden Jahres.
Ihre Aufgaben:
- Im Rahmen Ihrer Ausbildung durchlaufen Sie unterschiedliche Abteilungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette und erhalten so bspw. Einblicke in die Materialbeschaffung, den Vertrieb sowie das Rechnungs- und Personalwesen
- Sie sind unterstützend bei Verhandlungen mit Lieferanten tätig, Bearbeiten Retouren und halten Rücksprache mit Kunden
- Sie erhalten Einblick in die Personalverwaltung/-beschaffung sowie Personalmarketing und helfen bei der Bearbeitung von Seminaren und Weiterbildungsmaßnahmen
- Sie erstellen Wettbewerbsanalysen und führen Angebotsvergleiche durch
- Sie beschäftigen sich mit der Planung, Steuerung und Kontrolle von Absatzprozessen
- Sie Kontieren, Verifizieren und Buchen Rechnungen
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine (Fach-) Hochschulreife oder einen erweiterten Realschulabschluss mit gutem Abschluss, insbesondere guten Leistungen in Mathematik, Deutsch, Politik/Wirtschaft und Englisch
- Sie bringen Aufgeschlossenheit und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie kaufmännisches und wirtschaftliches Interesse mit
- Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Sorgfalt zählen zu Ihren Stärken
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung - nach Metalltarif Niedersachsen (mehr als 1000€ pro Monat), inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zur Metallrente
- Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben - 30 Urlaubstage, Gleitzeit sowie eine 35-Std.-Woche
- Teil eines großen Young-Talents-Teams werden - mit jährlichen Azubi-Aktionen wie Grillabende
- Weitere Vorteile - Betriebsrestaurant, Vergünstigungen bei über 1500 Markenanbietern (Corporate Benefits)
- Freizeitangebote - Betriebssport (Fahrrad, Fußball, Klettern, Squash, Tennis), Interessengruppen (Schach, Oldtimer, Werkfeuerwehr)
- Individuelle Unterstützung - Fachliche Betreuung, Weiterbildungsmaßnahmen, gezielte Einarbeitung
- Gesundheitsmanagement - Betriebsarzt mit werksärztlichem Dienst, Prämien für Gesundheitsmaßnahmen, Angebot von Massagen, Vergünstigungen bei regionalen Fitnessstudios
- Job mit langfristiger Perspektive - hervorragende Chancen auf eine unbefristete Übernahme
- Klimaheld*in werden - Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft / Energiewende leisten
Company at a glance
STIEBEL ELTRON bietet hocheffiziente Produkte und Dienstleistungen für die Heizung, Kühlung, Lüftung und Warmwasserbereitung von Gebäuden. Dabei verfolgen wir eine klare Linie und treiben die Energiewende voran: Erneuerbarer Strom ist die Antriebsenergie unserer Produkte. Mit unseren mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir auf Innovationen und streben immer nach der besseren Lösung. Kombiniert mit der Erfahrung aus 100 Jahren Warmwasserbereitung, fast 50 Jahren Wärmepumpentechnik und mehr als 30 Jahren Lüftungstechnik profitieren unsere Kunden von zukunftssicheren Systemen, die zuhause immer ein Plus an Komfort und Nutzen liefern. STIEBEL ELTRON ist in über 120 Ländern aktiv. Wir produzieren am Hauptsitz in Holzminden (Deutschland), in Höxter (Deutschland), in Freudenberg (Deutschland), in Hameln (Deutschland) und in Eschwege (Deutschland) sowie an vier Auslandsstandorten (Arvika/Schweden, Tianjin/China, Ayuttaya/Thailand, Poprad/Slowakei).
Top Benefits
- Attractive Remuneration According To Metal Tariff Lower Saxony
- Vacation Bonus
- Christmas Bonus
- Metal Pension Subsidy
- 30 Days Of Vacation
- Flextime
- 35-Hour Work Week
- Young Talents Team Activities
- Company Restaurant
- Corporate Benefits Discounts
- Company Sports
- Interest Groups
- Professional Mentoring
- Further Education Measures
- Targeted Onboarding
- Company Doctor
- Health Measure Premiums
- Massage Offers
- Fitness Studio Discounts
- Long-term Career Perspective
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