About this role
Werde Teil von STERIS!
Die STERIS Deutschland GmbH, eine Tochtergesellschaft der STERIS plc, ist ein global Player im Bereich Infektions- und Kontaminationsprävention sowie Keimreduktion für Kunden aus den Bereichen Gesundheitswesen und Pharmaindustrie. STERIS ist mit über 17.000 Mitarbeitenden in mehr als 100 Ländern tätig und erwirtschaftet jährlich einen Umsatz von 5 Milliarden US-Dollar. In der DACH-Region beschäftigen wir rund 600 Mitarbeitende an 12 Standorten.
Unser Ziel ist es, die Welt gesünder und sicherer zu machen, indem wir innovative Produkte und Dienstleistungen für das Gesundheitswesen und für die Pharmaindustrie anbieten.
Hilf uns dabei, diese Mission zu erfüllen. Zusammen machen wir die Welt zu einem besseren Ort für alle.
Bei STERIS hast du jeden Tag die Chance zu wachsen und deinen Beitrag zu einer gesünderen und sicheren Welt zu leisten!
LEARN – GROW – MAKE A DIFFERENCE!
Deine Aufgaben:
- Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Produktion, Value Streams, Produktionsplanung, Supply Chain, Logistik, Engineering und Continuous Improvement
- Entwicklung und Umsetzung der Standortstrategie in enger Zusammenarbeit mit regionalen und globalen Führungsteams
- Sicherstellung der Erreichung von Qualitäts-, Liefer-, Produktivitäts- und Kostenzielen
- Verantwortung für die operative Performance mehrerer Wertströme und Produktionsbereiche
- Förderung einer nachhaltigen Lean- und Continuous-Improvement-Kultur über alle Funktionen hinweg
- Leitung und Unterstützung von Kaizen-Events sowie Operational-Excellence-Initiativen zur Steigerung von Effizienz und Produktivität
- Enge Zusammenarbeit mit Order Management, Supply Chain, Manufacturing, Engineering, Quality, Finance und Business Unit Leadership zur Sicherstellung einer effektiven bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung von Führungskräften und Mitarbeitenden
- Verantwortung für Budgetplanung, Investitionen und Ressourcenmanagement
- Sicherstellung der Einhaltung aller regulatorischen, qualitätsrelevanten und sicherheitsbezogenen Anforderungen
- Förderung einer positiven und leistungsorientierten Unternehmenskultur sowie vertrauensvoller Mitarbeiterbeziehungen
- Aufbau einer Organisation, die flexibel auf Veränderungen reagieren und nachhaltiges Wachstum unterstützen kann
Fachliche Qualifiaktion:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer leitenden Operations-, Produktions- oder Standortfunktion
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Produktionsumgebungen und/oder im Operations Management
- Fundierte Kenntnisse in Lean Manufacturing, Operational Excellence und Continuous Improvement
- Nachweisbare Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von Veränderungs- und Transformationsprojekten
- Erfahrung in einem regulierten Produktionsumfeld, idealerweise in der Medizintechnik
- Six Sigma- oder Lean-Zertifizierungen sind von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Persönliche Kompetenzen:
- Inspirierende und wertschätzende Führungspersönlichkeit
- Unternehmerisches Denken und hohe Ergebnisorientierung
- Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten
- Hohe Entscheidungsstärke und Umsetzungskompetenz
- Fähigkeit, Menschen für gemeinsame Ziele zu begeistern
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz
- Hohe Veränderungsbereitschaft und Resilienz in einem dynamischen Umfeld
Unser Angebot:
- Eine Schlüsselposition mit hoher Sichtbarkeit und großem Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, einen international bedeutenden Produktionsstandort aktiv weiterzuentwickeln
- Zusammenarbeit mit globalen Teams und internationalen Führungskräften
- Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsorientierter Bonusregelung
- Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Konzerns
- Eine Unternehmenskultur, die von Qualität, Innovation und gegenseitigem Respekt geprägt ist
Interessiert?
STERIS strives to be an Equal Opportunity Employer.
Tired of cold applications?
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Know someone who'd be great for this?