About this role
Somos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía.
Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurar.
El puesto está ubicado en el Área de Personas, en las oficinas de Lleida.
¿Qué harás en tu día a día?
Colaborar en la aplicación de políticas de RR.HH. en materias tales como prejubilaciones, desvinculaciones, negociaciones colectivas.
Participar en las negociaciones colectivas con la Representación legal de los trabajadores.
Colaborar en materia de contencioso jurídico laboral, tales como CEMAC, Juicios, Inspecciones de Trabajo, etc.
Colaborar como asesor laboral en la compañía y en el grupo (elaboración de estudios, cálculos, consultas, interpretación de normas, etc…)
Coordinar los aspectos legales en materia de contratación laboral.
Participar en la gestión de las ayudas y políticas sociales de la empresa.
Supervisar los aspectos legales en materia de subrogación y subcontratación.
¿Qué buscamos?
Formación universitaria de Graduado/a social, Relaciones laborales, derecho.
Experiencia de 7 años en empresas de servicios y con diferentes convenios colectivos de aplicación.
Carnet de conducir y vehículo propio.
¿Qué ofrecemos?
Puesto estable, contrato indefinido.
Ser parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades.
Desarrollo profesional dentro de nuestra compañía.
Retribución flexible: mutua de salud, cheque restaurant, cheque guardería.
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