About this role
Rattaché(e) au Responsable Administration du Personnel, le Gestionnaire de Paie en alternance participe à la gestion complète du processus de paie et à l’administration du personnel. Il veille à la fiabilité des données sociales, au respect des obligations légales et contribue au bon fonctionnement des activités RH au quotidien.
Production de la paie :
- Collecter et vérifier les éléments variables de paie (temps de travail, absences, primes, etc.
- Participer à l’élaboration et au contrôle des bulletins de salaire.
- Assurer le suivi des arrêts de travail et des congés en lien avec la paie.
Administration du personnel :
- Participer à la gestion des entrées et sorties des collaborateurs (contrats, avenants, soldes de tout compte).
- Mettre à jour les dossiers du personnel et les bases de données RH.
- Assurer le suivi des affiliations aux organismes sociaux ; (mutuelle, prévoyance).
- Assurer le traitement quotidien, mensuel et annuel des incidents de présence (saisie des absences, maladies, CP ; établissement des attestations maladie, accident du travail,…., mise à jour des registres).
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