Coordonnateur inventaires & opérations - Temps plein (soir)
About this role
Travaillez en coulisses pour l’approvisionnement des épiceries au Canada!
Entamez une carrière gratifiante chez Sobeys inc., l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada, où vos talents contribuent à notre engagement en matière d’excellence et d’implication communautaire.
Travaillez dans nos centres de distribution novateurs et dynamiques et aidez à livrer les produits essentiels à plus de 1 600 magasins. Grâce à des horaires flexibles et à un engagement ferme à l’égard de la santé et de la sécurité, vous jouerez un rôle essentiel pour l’approvisionnement des Canadiens.
Relevant du Contremaître, Inventaires et opérations, le Coordonnateur – Inventaires et opérations agit comme point de contact principal à la guérite pour l’accueil des chauffeurs et des fournisseurs externes.
Dans ce rôle clé, il/elle collabore étroitement avec les différentes équipes internes afin d’assurer une gestion efficace des opérations de réception et d’inventaire, tout en veillant à l’application rigoureuse des normes de santé et sécurité.
Horaire : Lundi au Vendredi, de 14h30 à 23h00
Responsabilités principales
Inventaire
- Assurer la mise à jour et le suivi des indicateurs de performance clés (IPC/KPI) du département
- Planifier et ouvrir les plages horaires de réception dans les systèmes
- Gérer et approuver les demandes de rendez-vous des fournisseurs
- Répondre efficacement aux demandes des fournisseurs externes
- Vérifier, analyser et documenter les écarts par rapport au guide fournisseur, puis communiquer les avis concernés
- Agir comme personne-ressource pour les clients internes et externes relativement aux activités de réception et d’inventaire
- Participer à la planification, à la coordination et à la supervision des retours de marchandises et de la gestion de la cour
Opérations
- Assurer une communication fluide entre les équipes et veiller à la satisfaction des clients (internes et externes)
- Collaborer étroitement avec le contremaître à la réception pour optimiser le positionnement des remorques aux quais
- Appliquer et faire respecter les normes de santé, sécurité et salubrité alimentaire
- Assurer l’exactitude et l’intégrité des données dans les systèmes
Exigences du poste
- Diplôme d’études collégiales (DEC) combiné à un minimum de deux (2) années d’expérience en distribution, logistique ou service à la clientèle
(toute combinaison équivalente d’études et d’expérience sera considérée)
- Bonne compréhension des processus de distribution
- Maîtrise des outils informatiques, notamment MS Excel et Outlook
- Excellentes aptitudes en communication et en travail d’équipe
- Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et en constante évolution
Profil recherché
- Excellente gestion du stress et des priorités
- Sens aigu de l’organisation et rigueur
- Autonomie et sens des responsabilités
- Forte capacité d’apprentissage et adaptabilité
- Capacité à demeurer calme et efficace en contexte de pression
Pour en savoir plus sur notre histoire et notre culture :
Qui nous sommes | Pourquoi travailler avec nous
Récompenses globales
Nous offrons un programme de récompenses globales conçu pour soutenir nos coéquipiers au travail comme dans leur vie personnelle. Selon le poste et l’admissibilité, les coéquipiers peuvent avoir accès à des avantages sociaux comprenant l’assurance maladie et dentaire, des programmes d’épargne et de retraite incluant un régime d’actionnariat des employés, un rabais de 10 % en magasin dans les bannières participantes, l’accès à des services de soins de santé virtuels et à un programme d’aide aux employés et à leur famille, des occasions d’apprentissage et de développement, un complément aux prestations de congé parental ainsi que des vacances payées.
Sobeys s’engage à offrir une structure de rémunération flexible, équitable et concurrentielle afin de soutenir la performance et la croissance. Pour en savoir plus sur cette occasion, y compris la fourchette salariale prévue conformément aux lois sur la transparence salariale lorsque celles-ci s’appliquent, veuillez cliquer sur le bouton « Je suis intéressé(e) » ou « Postuler » ci-dessus. La rémunération individuelle est déterminée en fonction des qualifications, de l’expérience et de l’équité interne dans la fourchette prévue.
Renseignements supplémentaires
Il faut également savoir que les offres d’emploi de notre organisation peuvent être publiées sur des sites Web externes. Il en va de même pour les informations sur la rémunération fondées sur des postes et des marchés de référence comparables. Ces chiffres sont fournis à des fins de comparaison générale seulement et ne sont ni diffusés ni vérifiés par notre organisation.
Nous pourrions avoir recours à des outils d’intelligence artificielle (IA) pour accélérer le processus de sélection, d’évaluation et de recrutement des candidates et candidats. Ces outils d’IA ne prennent pas de décisions de recrutement au nom de l’entreprise. Ces décisions sont prises par nos équipes de recrutement.
Sobeys s’engage à offrir des processus d’embauche accessibles et inclusifs. Nous collaborerons avec les candidats qui demandent des mesures d’adaptation à toute étape du processus de recrutement.
Remarque : Les personnes dont la candidature est retenue devront fournir des documents prouvant leur admissibilité légale à occuper le poste pendant le processus d’intégration. Les documents seront évalués par l’employeur avant le début du travail.
Company at a glance
Top Benefits
- Health insurance
- Dental insurance
- Retirement savings programs
- Employee stock purchase plan
- 10% in-store discount
- Virtual healthcare services
- Employee and family assistance program
- Learning and development opportunities
- Parental leave top-up
- Paid vacation
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