Kokenut suomalainen palkanlaskennan asiantuntija Espanjassa
About this role
Liity tiimiimme suomalaisen palkanlaskennan asiantuntijaksi aurinkoiseen Espanjaan!
SD Worx on johtava eurooppalainen palkanlaskenta- ja HR-palveluiden tarjoaja, jolla on maailmanlaajuinen ulottuvuus. Meillä on toimistoja Euroopassa ja Mauritiuksella. Tavoitteemme on tehdä HR- ja palkanlaskentaratkaisuista aidosti vaikuttavia asiakkaillemme ja heidän henkilöstölleen. Henkilöstöratkaisumme kattavat koko työntekijän elinkaaren palkanmaksusta osaajien houkutteluun, palkitsemiseen ja kehittämiseen. Oletko valmis liittymään tiimiimme?
Emme vain täytä avoimia tehtäviä – etsimme määrätietoisesti juuri oikeita osaajia vahvistamaan Pohjoismaiden tiimejämme. Jos etsit pitkäaikaista uramahdollisuutta organisaatiossa, jossa oikean osaajan löytymiseen panostetaan, tämä voi olla etsimäsi paikka.
Tietoa tehtävästä:
Tässä keskeisessä roolissa toimit osana operatiivista palkanlaskentatiimiämme. Tehtävässä vastaat kokonaisvaltaisten palkanlaskentaratkaisujen tuottamisesta kansainvälisessä ympäristössä, joka tukee jatkuvaa oppimista ja urakehitystä.
Millaisia tehtäviä voit odottaa?
• Vastaat suomalaisten asiakkaiden koko palkanlaskentaprosessista varmistaen yksityiskohtaisen ja tarkan toteutuksen.
• Osallistut tiimin yhteisiin toimiin prosessien sujuvoittamiseksi ja palvelun laadun kehittämiseksi innovatiivisten teknologisten ratkaisujen avulla.
• Tarjoat asiantuntevaa tukea ja käsittelet vaativia palkanlaskentaan liittyviä kysymyksiä huolellisesti ja täsmällisesti.
Mitä odotamme sinulta?
• Sinulla on vähintään 5 vuoden laaja kokemus koko palkanlaskentaprosessin hallinnasta aina tietojen syöttämisestä veroilmoituksiin, pankkiaineistojen valmisteluun, lomapalkan laskentaan ja muihin palkanlaskennan osa-alueisiin.
• Viihdyt dynaamisessa ympäristössä, olet oma-aloitteinen ja sinulla on kehittymishaluinen asenne sekä aito kiinnostus vaikuttaa positiivisesti elinvoimaisessa organisaatiossa.
• Hallitset suomen kielen erinomaisesti (C2) ja sinulla on hyvä englannin kielen taito (B2). Lisäksi tunnet vahvasti Suomen työlainsäädännön ja palkanlaskentaa koskevat säädökset ennen mahdollista muuttoa Espanjaan.
• Kokemus SD Worx W Webin ja SD Worx W clientin (aiemmin Aditro) käytöstä katsotaan merkittäväksi eduksi.
• Tuot tiimiin hyvää yhteishenkeä, tervettä huumoria ja sinnikkyyttä.
Mitä tarjoamme sinulle?
🏝️ Kattavat koulutus- ja kehitysohjelmat.
🏝️ Joustava työaika.
🏝️ Yksityinen sairausvakuutus, jonka SD Worx kattaa 100-prosenttisesti.
🏝️ 25 lomapäivää.
🏝️ 18 tuntia henkilökohtaisiin asioihin.
🏝️ Lyhennetyt kesätyöajat: 36 tuntia viikossa 40 tunnin sijaan, 4 viikon ajan (valittavissa heinä- tai elokuussa).
🏝️ Cobeen joustavat palkkio-optiot: ateriat, kuljetus jne.
🏝️ Kannettava tietokone ja laitteet tarjotaan.
🏝️ Workation: mahdollisuus työskennellä ulkomailla (missä SD Worxilla on oikeushenkilö, enintään 4 viikkoa vuodessa).
🏝️ Koulutusmahdollisuudet: henkilökohtainen koulutusbonus, henkilökohtainen kehityssuunnitelma ja ammatillinen koulutus.
🏝️ Urakehitys: halusitpa sitten syventää asiantuntemustasi omalla alallasi tai laajentaa osaamistasi monipuolisemmin, SD Worxissa on aina tilaa kasvaa!
🏝️ SD Worxissa kannustamme sisäiseen liikkuvuuteen ja jatkuvaan kehitykseen, antaen työntekijöillemme mahdollisuuden kokeilla uusia rooleja, siirtyä tiimistä toiseen ja osastolta toiselle sekä rakentaa pitkäaikaista uraa yrityksessämme.
🏝️ Teemme kovasti töitä, mutta varaamme myös aikaa yhteishenkeen. Säännölliset tiimitapahtumat ja sosiaaliset aktiviteetit ovat tärkeä osa kulttuuriamme.
Työskentelemme monista eri paikoista yhtenä tiiminä ja etenemme yhdessä paremmasta parhaaseen.
SD Worx vaalii monimuotoisuutta työpaikalla. Monimuotoisuus tuo yritykseemme inspiraatiota ja innovaatioita. Toivotamme erityisesti tervetulleiksi hakemukset päteviltä osaajilta riippumatta alkuperästä, kansallisuudesta, sukupuolesta, ihonväristä, etnisestä tai sosiaalisesta taustasta, uskonnosta, iästä, vammaisuudesta, seksuaalisesta suuntautumisesta tai elämäntilanteesta.
Palkkahaarukkaa koskevat tiedot jaetaan hakijoille ensimmäisessä keskustelussa Talent Acquisition -tiimin kanssa.
Company at a glance
We spark success at the heart of your business so you and your people can thrive.
About SD Worx
In today’s new world of fluid work, people want to be inspired by what they do and have the freedom to focus on what matters. Organisations need a dynamic, motivated workforce empowered by smart technology. As a leading European provider of integrated HR solutions, SD Worx turns HR into a source of value for their customers’ business and the people that work for them. SD Worx delivers HR solutions across the entire employee lifecycle, from paying employees to attracting, employing, rewarding and developing the talent who make businesses succeed. SD Worx powers performance through four core capabilities: software, outsourcing, consultancy and data-driven insights.
SD Worx is the trusted leading European provider of end-to-end HR solutions for all organisations and workers. About 90,000 small and large organisations across Europe place their trust in the company and its +75 years' worth of experience. SD Worx calculates the salaries of approximately 5.7 million employees and ranks among the top five worldwide. The more than 7,500 employees operate in Belgium (HQ), Austria, Bulgaria, Croatia, Czech Republic, Denmark, Estonia, Finland, France, Germany, Hungary, Ireland, Italy, Luxembourg, Mauritius, Netherlands, Norway, Poland, Romania, Serbia, Slovakia, Slovenia, Spain, Sweden, Switzerland and the UK. SD Worx achieved a consolidated revenue of EUR 1.058 billion in 2023.
More info on www.sdworx.com
Top Benefits
- Comprehensive training and development programs
- Flexible working hours
- Private health insurance
- 25 days of vacation
- 18 hours for personal matters
- Reduced summer working hours
- Flexible reward options
- Laptop and equipment provided
- Workation
- Personal training bonus
- Professional development plan
- Team events and social activities
Tired of cold applications?
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Know someone who'd be great for this?