Erfaren Norsk Lønnsspesialist i Spania
About this role
Bli med som Payroll Specialist for Norge i solfylte Spania!
SD Worx er en ledende europeisk leverandør av lønns- og HR-tjenester med global rekkevidde. Vi har kontorer i Europa og på Mauritius. Vårt mål? Vi gir liv til menneskeorienterte løsninger og gjør HR til en verdiskapende ressurs for våre kunder og deres ansatte. Våre løsninger dekker hele medarbeiderreisen, fra lønnsutbetaling til å tiltrekke, belønne og utvikle talenter. Er du klar til å bli en del av oss?
Vi fyller ikke bare stillinger. Vi er på jakt etter de rette talentene som kan styrke våre etablerte nordiske team. Hvis du ser etter en langsiktig karrieremulighet der dine ferdigheter og ambisjoner virkelig kan gjøre en forskjell, vil vi gjerne høre fra deg.
Om rollen:
En nøkkelrolle i vårt lønnsteam med ansvar for å levere komplette lønnstjenester fra A til Å i et internasjonalt miljø som legger til rette for kontinuerlig læring og karriereutvikling.
Hvilke oppgaver kan du forvente?
• Ansvar for hele lønnsprosessen for norske kunder, med fokus på nøyaktighet og kvalitet.
• Bidra til teamets arbeid med å effektivisere prosesser og forbedre tjenestekvaliteten gjennom innovative teknologiske løsninger.
• Gi ekspertstøtte og håndtere komplekse lønnsspørsmål med høy faglig kompetanse og engasjement.
Hva kan du tilby?
• Minimum 5 års solid erfaring med hele lønnssyklusen, fra registrering av data til skatterapportering, klargjøring av bankfiler, beregning av feriepenger og mer.
• Du trives i et dynamisk miljø, er proaktiv og har en utviklingsorientert tankegang med et sterkt ønske om å bidra til organisasjonens suksess.
• Du behersker norsk på C2-nivå og har gode engelskkunnskaper (minimum B2), samt solid kunnskap om norsk arbeidsrett og lønnsregelverk.
• Erfaring med SD Worx Payroll Engine (altså kalt G7) er en stor fordel.
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø med humor, positiv energi og robusthet.
Hva kan vi tilby?
🏝️ Opplærings- og utviklingsprogrammer.
🏝️ Fleksibel arbeidstid.
🏝️ Privat helseforsikring 100 % dekket av SD Worx.
🏝️ 25 feriedager.
🏝️ 18 timer til personlige ærender.
🏝️ Redusert arbeidstid om sommeren: 36 timer i stedet for 40 timer per uke i 4 uker (valgfritt i juli eller august).
🏝️ Cobee fleksible fordelsordninger: måltider, transport m.m.
🏝️ PC og nødvendig utstyr inkludert.
🏝️ Workation: mulighet til å arbeide fra utlandet (der SD Worx har juridisk enhet) opptil 4 uker per år.
🏝️ Læringsmuligheter: individuell opplæringsbonus, personlig utviklingsplan og profesjonell opplæring.
🏝️ Karrieremuligheter: enten du ønsker å bli en ekspert innen ditt fagområde eller utvide kompetansen din på tvers av områder, finnes det alltid muligheter for utvikling i SD Worx.
🏝️ Vi oppmuntrer til intern mobilitet og kontinuerlig utvikling, slik at våre medarbeidere kan utforske nye roller, bytte team eller avdelinger og bygge en langsiktig karriere i selskapet.
🏝️ Vi jobber hardt, men tar oss også tid til å ha det hyggelig sammen. Regelmessige teamaktiviteter og sosiale arrangementer er en viktig del av vår kultur.
Fra mange steder arbeider vi som ett team, og sammen går vi fra bra til best.
SD Worx verdsetter mangfold på arbeidsplassen. Mangfold gir inspirasjon og innovasjon til selskapet vårt. Vi ønsker spesielt søkere velkommen uavhengig av opprinnelse, nasjonalitet, kjønn, hudfarge, etnisk og sosial bakgrunn, religion, alder, funksjonsnedsettelse, seksuell orientering eller livsfase.
Informasjon om lønnsspenn vil bli delt med kandidater under den første samtalen med Talent Acquisition-teamet.
Company at a glance
We spark success at the heart of your business so you and your people can thrive.
About SD Worx
In today’s new world of fluid work, people want to be inspired by what they do and have the freedom to focus on what matters. Organisations need a dynamic, motivated workforce empowered by smart technology. As a leading European provider of integrated HR solutions, SD Worx turns HR into a source of value for their customers’ business and the people that work for them. SD Worx delivers HR solutions across the entire employee lifecycle, from paying employees to attracting, employing, rewarding and developing the talent who make businesses succeed. SD Worx powers performance through four core capabilities: software, outsourcing, consultancy and data-driven insights.
SD Worx is the trusted leading European provider of end-to-end HR solutions for all organisations and workers. About 90,000 small and large organisations across Europe place their trust in the company and its +75 years' worth of experience. SD Worx calculates the salaries of approximately 5.7 million employees and ranks among the top five worldwide. The more than 7,500 employees operate in Belgium (HQ), Austria, Bulgaria, Croatia, Czech Republic, Denmark, Estonia, Finland, France, Germany, Hungary, Ireland, Italy, Luxembourg, Mauritius, Netherlands, Norway, Poland, Romania, Serbia, Slovakia, Slovenia, Spain, Sweden, Switzerland and the UK. SD Worx achieved a consolidated revenue of EUR 1.058 billion in 2023.
More info on www.sdworx.com
Top Benefits
- Training and development programs
- Flexible working hours
- Private health insurance
- 25 days of vacation
- 18 hours for personal errands
- Reduced summer working hours
- Flexible benefits plan
- Workation
- Individual training bonus
- Personal development plan
- Social activities
Tired of cold applications?
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Know someone who'd be great for this?