Regio recruiter Brabant
About this role
Mensen aan een baan helpen én klanten laten groeien: daar krijg jij energie van.
Als Regio Recruiter ondersteun je zeven MKB-vestigingen in de regio Nijmegen tot Breda bij het invullen van uiteenlopende vacatures. Je bouwt actief aan talentpools, weet kandidaten op de juiste plekken te vinden en zorgt voor een sterke instroom van flexkrachten. Door jouw kennis van de arbeidsmarkt en je persoonlijke aanpak maak jij iedere dag het verschil voor zowel kandidaten als klanten.
In onze regio (van Nijmegen tot Breda) zitten in totaal zeven MKB-vestigingen met ieder hun eigen klant bestand. Wij helpen hen aan nieuwe collega's op uitzendbasis en via werving & selectie. Jij bent verantwoordelijk voor het aantrekken, selecteren en aannemen van talenten die passen bij de visie en waarden van de klant. Alle ins en outs van de klant zijn je dan ook bekend.
Jouw werkzaamheden zijn:
het sourcen van kandidaten, via diverse kanalen
wervingscampagnes verzorgen, in samenwerking met marketing
matchen van kandidaten
vacatures opstellen en publiceren
intakegesprekken voeren, online of op locatie
administratieve opvolging van de processen
Wat bieden wij jou?
Naast de vrijheid om je eigen werkplek te kiezen (een vestiging of een dagje vanuit huis) krijg je de mogelijkheid en flexibiliteit om de regie over je werk in eigen handen te nemen. Je wordt onderdeel van een grote regio met veel sparringpartners en bovenal gezellige collega’s!
Als regio Recruiter krijg je:
Een salaris tussen de €2600,- en €3500,- bruto op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring en opleiding
€25,- netto internetvergoeding, op basis van 40 uur
€45,- netto onkostenvergoeding, op basis van 40 uur
25 vakantiedagen, 6,5 adv dagen (of 2,5% extra salaris) en een vrije dag op je verjaardag
8,5% vakantiegeld & een kwartaalbonusregeling
Leaseauto, die je ook privé mag rijden
Een pensioenregeling, waarbij SD Worx Jobs 60% van de premie betaald
Korting op je sportschool abonnement en korting op aanschaf van een nieuwe fiets
Wat neem jij mee?
Je krijgt een unieke regionale rol met volop afwisseling en dynamiek. Voor jou is onderweg zijn een uitje. Er is ruimte om initiatieven te tonen om samen te bouwen aan succes. Zo kennen wij geen persoonlijke targets.
Kwaliteit en integriteit vinden we belangrijk. We zoeken iemand die deze werkwijze omarmt en met dezelfde gedrevenheid voor resultaten gaat.
Om deze rol te kunnen invullen zoeken we iemand met:
Ervaring met het sourcen van logistiek talent
Een rijbewijs B en de bereidheid om te reizen in de regio
Minimaal 32 uur beschikbaarheid
Klaar om de volgende stap te zetten in je recruitment carrière? Onze deuren staan open, we maken graag met je kennis!
Bij SD Worx werken we als één team en groeien we samen, van beter tot best. Diversiteit staat centraal in ons bedrijf, omdat het ons inspireert en innovatie stimuleert. We verwelkomen sollicitaties van gekwalificeerd talent, ongeacht afkomst, nationaliteit, geslacht, huidskleur, etnische en sociale achtergrond, religie, leeftijd, handicap, seksuele geaardheid en levensfase.
Company at a glance
Dankzij SD Worx Jobs kunnen werknemers en bedrijven hun volledige potentieel benutten. Deel uitmaken van SD Worx maakt van ons een bedrijf waarop je kan bouwen. We omarmen onze roots in payroll en onze bijna 75 jaar ervaring in een breed aanbod aan HR-diensten.
Met zo’n 450 medewerkers en meer dan 100 kantoren in België en Nederland, heeft SD Worx Jobs een duidelijke missie : door het juiste werk actief bijdragen aan een gezonde werkomgeving voor iedereen, vandaag en morgen.
Om deze ambitie waar te maken zetten we in op een kwalitatieve dienstverlening, digitalisering en data analyse, maar ook op lange termijn contracten en een intensieve samenwerking met onze klanten rond de continue verbetering van de werkomgeving.
SD Worx Jobs brengt werelden samen en zorgt voor de broodnodige nieuwe synergiën tussen talenten en bedrijven. Meer dan 5.500 werknemers en 3.000 klanten kunnen hier dagelijks van getuigen
Top Benefits
- Internet allowance
- Expense allowance
- 25 vacation days
- 6.5 ADV days or 2.5% extra salary
- Birthday off
- 8.5% holiday allowance
- Quarterly bonus scheme
- Lease car for private use
- Pension scheme
- Gym membership discount
- Bicycle purchase discount
Tired of cold applications?
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Know someone who'd be great for this?