Recruitment consultant
About this role
SD Worx Jobs, de uitzenddivisie van SD Worx, is volop in bloei! We zijn momenteel op zoek naar een enthousiaste Recruitment Consultant met een commerciële drive voor ons kantoor in Aarschot. Als jij houdt van sociaal contact en een commerciële mindset hebt, dan ben jij de perfecte match!
Maar wat houdt een typische werkdag als Consultant bij ons eigenlijk in?
Je begint elke ochtend met een teamoverleg waarin taken worden verdeeld en de prioriteiten van de dag worden besproken. Na een snelle kop koffie ben je klaar om aan de slag te gaan!
Een van je klanten heeft een nieuwe vacature en jij mag op zoek naar geschikte kandidaten. Je schrijft een aantrekkelijke vacaturetekst en plaatst deze op verschillende jobboards.
Je doorzoekt onze database en speurt ook op jobwebsites en social media naar talent dat je proactief kunt benaderen.
Heb je een interessante kandidaat gevonden? Na een telefonische screening nodig je hem of haar uit voor een eerste gesprek, waarin je de motivatie en wensen van de kandidaat verkent.
Geweldig nieuws! Je stelt de kandidaat meteen telefonisch voor aan je klant en bingo! Jouw kandidaat mag morgen op sollicitatiegesprek. Daarnaast stel je hem of haar ook voor aan potentiële klanten die je morgen zou bezoeken.
Je sluit de dag af door de planning voor morgen op te stellen en de contracten in orde te maken. Als laatste bel je nog snel de kandidaat die vandaag is gestart om te horen hoe het gaat. Je werkdag zit erop!
Wat verwachten wij van jou?
Je hebt bij voorkeur een bachelor diploma. Ervaring in de uitzendsector is een plus.
Je hebt een passie voor mensen en bent communicatief sterk. Het leggen van nieuwe contacten gaat jou gemakkelijk af.
Je bent een doorzetter en laat je niet snel ontmoedigen.
Vacatures plaatsen, telefoontjes beantwoorden, prestaties verwerken en e-mails behandelen? Jij bent een geboren multitasker en weet altijd het hoofd koel te houden.
Je bent goedlachs, enthousiast en een echte teamplayer.
What's in it for you?
Bij SD Worx Staffing Solutions krijg je alle kansen om jezelf te ontplooien en te groeien op basis van je talenten en interesses.
Daarnaast bieden wij jou:
Een uitdagende functie met ruimte voor initiatief.
Een gezonde werkomgeving voor jou en onze uitzendmedewerkers, dat is onze missie!
Intensieve opleiding en training on the job.
Een optimale work-life balance.
Een marktconform salaris met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, 12 betaalde ADV-dagen, hospitalisatie- en groepsverzekering, en een aantrekkelijk bonussysteem.
Je hebt de mogelijkheid tot een bedrijfswagen met tankkaart of laadpas.
Klinkt dit als een geweldige kans voor jou? Wacht dan niet langer en solliciteer vandaag nog! We kunnen niet wachten om jou te verwelkomen in ons dynamische team. Laat deze unieke kans niet aan je voorbijgaan. Join SD Worx Staffing & Career Solutions and let's grow together!
Company at a glance
Dankzij SD Worx Jobs kunnen werknemers en bedrijven hun volledige potentieel benutten. Deel uitmaken van SD Worx maakt van ons een bedrijf waarop je kan bouwen. We omarmen onze roots in payroll en onze bijna 75 jaar ervaring in een breed aanbod aan HR-diensten.
Met zo’n 450 medewerkers en meer dan 100 kantoren in België en Nederland, heeft SD Worx Jobs een duidelijke missie : door het juiste werk actief bijdragen aan een gezonde werkomgeving voor iedereen, vandaag en morgen.
Om deze ambitie waar te maken zetten we in op een kwalitatieve dienstverlening, digitalisering en data analyse, maar ook op lange termijn contracten en een intensieve samenwerking met onze klanten rond de continue verbetering van de werkomgeving.
SD Worx Jobs brengt werelden samen en zorgt voor de broodnodige nieuwe synergiën tussen talenten en bedrijven. Meer dan 5.500 werknemers en 3.000 klanten kunnen hier dagelijks van getuigen
Top Benefits
- Meal Vouchers
- Eco Vouchers
- 12 Paid ADV Days
- Hospitalization Insurance
- Group Insurance
- Bonus System
- Company Car
- Fuel Card or Charging Pass
- On-the-job Training
Tired of cold applications?
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Know someone who'd be great for this?