Recruiter

Ghent · Hybrid

About this role

SD Worx Professionals, de divisie rekrutering en selectie gespecialiseerd in bediendeprofielen van SD Worx, is volop in bloei! We zijn momenteel op zoek naar een enthousiaste Consulent in Gent.

Maar wat houdt de functie van Senior recruiter Professionals bij ons eigenlijk in?

  • Jouw focus ligt het werven en selecteren van expert bediendeprofielen en leidinggevenden met focus op Logistiek, Sales, HR, Office & Business support & Purchase.

  • Bij ons gaat het om een 360 rol: vacatures binnenhalen, klantbezoeken doen, op prospectiebezoek gaan, relaties met klanten onderhouden.

  • Een van je klanten heeft een nieuwe vacature dus plan je een intakegesprek in om goed te weten wat de klant precies zoekt. Je schrijft een aantrekkelijke vacaturetekst en plaatst deze op verschillende jobboards.

  • Je doorzoekt onze database en hunt ook op jobsites, LinkedIn en social media naar talent dat je proactief kunt benaderen.

  • Heb je een interessante kandidaat gevonden? Na een telefonische screening nodig je hem of haar uit voor een eerste gesprek, waarin je de motivatie en wensen van de kandidaat verkent.

  • Je stelt de kandidaat meteen telefonisch voor aan je klant en bingo! Jouw kandidaat mag morgen op sollicitatiegesprek.

  • Je volgt zowel de klant als de kandidaat op tot ze 6 maand in dienst zijn. Zo blijf je aangehaakt bij de klant én kandidaat.

Wat verwachten wij van jou?

  • Je hebt bij voorkeur een master- of bachelor diploma en een sterke ervaring in een klantgerichte rol.

  • Je hebt een passie voor mensen en bent communicatief sterk. Het leggen van nieuwe contacten gaat jou gemakkelijk af.

  • Je durft in dialoog te gaan met de klanten en onze kwalitatieve dienstverlening voor te stellen.

  • Je streeft naar het halen van individuele kpi's. We zijn echter 'one team' en doen ons best om met het hele team de teambonus per kwartaal binnen te halen.

  • Je durft in dialoog te gaan met de klanten en onze kwalitatieve dienstverlening voor te stellen.

  • Je bent goedlachs, enthousiast en een echte teamplayer.

What's in it for you?

Bij SD Worx Staffing Solutions krijg je alle kansen om jezelf te ontplooien en te groeien op basis van je talenten en interesses.

Daarnaast bieden wij jou:

  • Een voltijdse rol met ruimte voor initiatief.

  • Een optimale work-life balance, je kan 1-2 dagen per week thuis werken.

  • Vanaf nu heb je toegang tot ons digitaal leerplatform en kun je volop bijleren.

  • Een marktconform salaris met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, 12 betaalde ADV-dagen, hospitalisatie- en groepsverzekering, en een aantrekkelijk bonussysteem.

  • Je hebt de mogelijkheid op een bedrijfswagen met een onbeperkte nationale tankkaart!

Company at a glance

Dankzij SD Worx Jobs kunnen werknemers en bedrijven hun volledige potentieel benutten. Deel uitmaken van SD Worx maakt van ons een bedrijf waarop je kan bouwen. We omarmen onze roots in payroll en onze bijna 75 jaar ervaring in een breed aanbod aan HR-diensten.

Met zo’n 450 medewerkers en meer dan 100 kantoren in België en Nederland, heeft SD Worx Jobs een duidelijke missie : door het juiste werk actief bijdragen aan een gezonde werkomgeving voor iedereen, vandaag en morgen.

Om deze ambitie waar te maken zetten we in op een kwalitatieve dienstverlening, digitalisering en data analyse, maar ook op lange termijn contracten en een intensieve samenwerking met onze klanten rond de continue verbetering van de werkomgeving.

SD Worx Jobs brengt werelden samen en zorgt voor de broodnodige nieuwe synergiën tussen talenten en bedrijven. Meer dan 5.500 werknemers en 3.000 klanten kunnen hier dagelijks van getuigen

Founded1995
Team Size51-200 employees
WorkspaceHybrid
IndustryHuman Resources
Location
Ghent, East Flanders, Belgium

Top Benefits

  • Meal vouchers
  • Eco vouchers
  • 12 paid ADV days
  • Hospitalization insurance
  • Group insurance
  • Bonus system
  • Company car
  • Unlimited national fuel card
  • Digital learning platform

Tired of cold applications?

Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.

Know someone who'd be great for this?