Go-to-market marketeer
About this role
De Go-To-Market Marketeer vormt de commerciële brug tussen marketing en sales. Deze rol vertaalt proposities, campagnes en businessprioriteiten naar sales-ready activatie, praktische materialen, events en marktacties.
Kernverantwoordelijkheden
Go-to-market planning
•GTM-plannen bouwen per prioritair segment, servicemodel of propositie.
• Doelgroep, boodschap, kanaal, timing, salesrol en opvolgingslogica bepalen.
• SD Worx Jobs en Professionals-prioriteiten vertalen naar activatieplannen.
•Zorgen dat elke campagne een duidelijke salesactie achter zich heeft.
Sales enablement
•Salespresentaties, pitch decks, e-mailtemplates, call scripts en objection-handling content creëren en onderhouden.
•Sales-ready campaign packs ontwikkelen.
•Briefingmateriaal voorzien vóór campagnes live gaan.
•Zorgen dat sales het campagnedoel, de propositie, doelgroep, leadlogica en opvolgingsverwachtingen begrijpt.
B2B-campagneactivatie
•B2B-campagnes coördineren met Content en Technical Marketing.
•Campagne-opzet ondersteunen rond targetlijsten, segmenten en commerciële prioriteiten.
•Zorgen dat campagnes evolueren van zichtbaarheid naar concrete salesactie.
Events & commerciële activatie
•Eigenaarschap opnemen over commerciële clientevenementen, jobevents, sectorevents en sales activation events.
•Eventdoelstelling, doelgroep, content, salesopvolging en ROI-meting bepalen.
•Zorgen dat events pipeline accelerators worden, geen geïsoleerde communicatiemomenten.
Tender en RFP-support
•Business developpers en salesteams ondersteunen met relevante marketingcontent, cases, waardepropositie en proof points.
•Een bruikbare repository onderhouden met cases, claims, argumenten en differentiatoren.
Sales feedback loop
•Feedback verzamelen van sales over leadkwaliteit, salesmateriaal en campagnerelevantie.
•Deze feedback vertalen naar content-, targeting- en technische optimalisaties.
Vereiste Competenties
Professioneel & Technisch
•Sterke kennis van B2B marketing en commerciële processen
•Ervaring met go-to-market strategieën
•Inzicht in contentmarketing en digitale marketing
•Vermogen om commerciële noden te vertalen naar concrete marketingacties
•Zeer goede kennis van het Nederlands en het Frans, Engels is een pre
Gedragscompetenties
•Sterk stakeholdermanagement en communicatief vaardig
•Commercieel inzicht en businessgericht denken
•Proactief en oplossingsgericht
•Sterk in coördinatie en organisatie
•Resultaatgericht en hands-on
Opleiding & Ervaring
Studies in marketing, communicatie of commerciële richting. Ervaring in B2B marketing of go-to-market rollen binnen de uitzendsector.
Company at a glance
Dankzij SD Worx Jobs kunnen werknemers en bedrijven hun volledige potentieel benutten. Deel uitmaken van SD Worx maakt van ons een bedrijf waarop je kan bouwen. We omarmen onze roots in payroll en onze bijna 75 jaar ervaring in een breed aanbod aan HR-diensten.
Met zo’n 450 medewerkers en meer dan 100 kantoren in België en Nederland, heeft SD Worx Jobs een duidelijke missie : door het juiste werk actief bijdragen aan een gezonde werkomgeving voor iedereen, vandaag en morgen.
Om deze ambitie waar te maken zetten we in op een kwalitatieve dienstverlening, digitalisering en data analyse, maar ook op lange termijn contracten en een intensieve samenwerking met onze klanten rond de continue verbetering van de werkomgeving.
SD Worx Jobs brengt werelden samen en zorgt voor de broodnodige nieuwe synergiën tussen talenten en bedrijven. Meer dan 5.500 werknemers en 3.000 klanten kunnen hier dagelijks van getuigen
Tired of cold applications?
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Know someone who'd be great for this?