Casemanager Verzuim

Heerlen · Hybrid€3k – €5k

About this role

Breng regie, structuur en menselijkheid samen. Word Casemanager en help onze flexwerkers sterker terugkeren in hun werk.

Ons team Bedrijfsgezondheid begeleidt alle arbeidsongeschikte flexwerkers van SD Worx Jobs. Samen met collega-Casemanagers en administratief medewerkers zorgen we voor een zorgvuldige, persoonlijke en effectieve verzuimbegeleiding.

Als Casemanager krijg jij de regie over kort- en middellange verzuimdossiers en ontlast je de vestigingen door zowel begeleiding als administratie uit handen te nemen. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor de flexwerker en houdt overzicht over iedere stap in het traject. Jouw werkzaamheden zijn:

  • De uitvoering van kort- en middellange verzuimdossiers

  • Het correct toepassen van de Wet Verbetering Poortwachter/ Ziektewet

  • Zorgen voor een optimaal re-integratie en hersteltraject

  • Het verzorgen van verslaglegging in de verzuimapplicatie

  • Contact onderhouden met de vestigingen over de voortgang van de verschillende verzuim trajecten

  • Overleg voeren met: de arbodienst, bedrijfsadviseur, bedrijfsarts, arbeidsdeskundige en andere interventiepartijen

  • Aanvragen van interventie offertes en facturatie controle met bijbehorende plannignen richting externe partijen

  • Opvangen en afhandelen van signaleringen n.a.v. wekelijkse en maandelijkse controles

  • Beantwoorden en doorgeleiden van inkomende telefoon

Wat bieden wij jou?

Als Casemanager kom je terecht in een platte organisatie waar jouw ontwikkeling centraal staat. Initiatief tonen wordt gewaardeerd en er is volop ruimte om te groeien in jouw vak. Team Bedrijfsgezondheid werkt vanuit ons hoofdkantoor in Heerlen. Werken vanuit onze andere kantoren behoort ook tot de mogelijkheden.

  • Een salarisindicatie tussen de €3.000 en €4.500 bruto per maand op fulltime basis (op basis van je opleiding en werkervaring)

  • Een netto internetvergoeding van €25,- op fulltime basis

  • 8,5% vakantiegeld & een kwartaalbonusregeling

  • 25 vakantiedagen, 6,5 adv dagen (of 2,5% extra salaris) en een extra vrije dag op jouw verjaardag

  • Ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Dit kan door middel van coaching en door diverse trainingen en opleidingen

  • Een pensioenregeling, waarbij SD Worx 60% van de premiebetaling voor haar rekening neemt

Wat neem jij mee naar SD Worx Jobs?

Je kunt schakelen tussen empathie en zakelijkheid en houdt met gemak overzicht over meerdere trajecten. Je werkt nauwkeurig, communiceert helder en neemt verantwoordelijkheid. Verder neem je mee:

  • Hbo werk en denkniveau

  • Minimaal 2 jaar ervaring als Casemanager

  • Kennis van casemanagement, verzuim en Wet Verbetering Poortwachter

  • Minimaal 24 uur beschikbaarheid

  • Diploma van ROV of bereidheid om deze opleiding te volgen (op onze kosten)

  • Goede communicatieve vaardigheden woord en geschrift in Nederlands en Engels

  • Beheersing van de Duitse en/of Poolse taal is een waardevolle aanvulling

Ben jij klaar om je verder te ontwikkelen binnen casemanagement en écht impact te maken voor onze flexwerkers? Neem contact met ons op. We kijken uit naar een kennismaking!

Bij SD Worx Jobs werken we als één team en groeien we samen, van beter tot best. Diversiteit staat centraal in ons bedrijf, omdat het ons inspireert en innovatie stimuleert. We verwelkomen sollicitaties van gekwalificeerd talent, ongeacht afkomst, nationaliteit, geslacht, huidskleur, etnische en sociale achtergrond, religie, leeftijd, handicap, seksuele geaardheid en levensfase.

Company at a glance

Dankzij SD Worx Jobs kunnen werknemers en bedrijven hun volledige potentieel benutten. Deel uitmaken van SD Worx maakt van ons een bedrijf waarop je kan bouwen. We omarmen onze roots in payroll en onze bijna 75 jaar ervaring in een breed aanbod aan HR-diensten.

Met zo’n 450 medewerkers en meer dan 100 kantoren in België en Nederland, heeft SD Worx Jobs een duidelijke missie : door het juiste werk actief bijdragen aan een gezonde werkomgeving voor iedereen, vandaag en morgen.

Om deze ambitie waar te maken zetten we in op een kwalitatieve dienstverlening, digitalisering en data analyse, maar ook op lange termijn contracten en een intensieve samenwerking met onze klanten rond de continue verbetering van de werkomgeving.

SD Worx Jobs brengt werelden samen en zorgt voor de broodnodige nieuwe synergiën tussen talenten en bedrijven. Meer dan 5.500 werknemers en 3.000 klanten kunnen hier dagelijks van getuigen

Founded1995
Team Size51-200 employees
WorkspaceHybrid
IndustryHuman Resources
Location
Heerlen, Limburg, Netherlands

Top Benefits

  • Internet allowance
  • Holiday allowance (8.5%)
  • Quarterly bonus scheme
  • 25 vacation days
  • 6.5 ADV days or 2.5% extra salary
  • Extra day off for birthday
  • Coaching and training opportunities
  • Pension scheme (60% employer contribution)

Tired of cold applications?

Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.

Know someone who'd be great for this?