Zastępca/Zastępczyni Managera/Managerki Sklepu
About this role
Opis stanowiska
- Zarządzanie zespołem sprzedażowym
- Delegowanie zadań i motywowanie Pracowników
- Zarządzanie gospodarką towarową
- Wspieranie managera sklepu i zastępców w ich codziennych obowiązkach
- Zapewnienie funkcjonowania obiektu zgodnie z wewnętrznymi standardami
- Praca na Sali sprzedaży i dbanie o zadowolenie Klientów
- Gotowość do ciągłego podnoszenia kwalifikacji
- Dobra organizacja pracy
- Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne
- Dokładność, odpowiedzialność i zaangażowanie
- Gotowość do odbycia szkolenia poza miejscem zamieszkania oraz do pracy w systemie zmianowym
- Mile widziane średnie wykształcenie
- Mile widziane doświadczenia w zarządzaniu zespołem
- Mile widziane aktualne badania sanitarno - epidemiologiczne
- Umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany na umowie wzrost wynagrodzenia
- Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny:
- prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
- bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych
- karta MultiSport / Medicover Sport
- kupony rabatowe na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka
- Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych
RÓWNE PŁACE
Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.
OCHRONA DANYCH i COMPLIANCE
Informacje o ochronie danych zawartych w podaniu znajdują się w Polityce prywatności, dostępnej na stronie Polityka prywatności • Kariera Lidl. Z kolei regulacje dotyczące compliance, w tym obowiązująca procedura zgłoszeń wewnętrznych, dostępne są na stronie: Compliance (lidl.pl).
ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ
W Lidlu dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu, poszanowanie bioróżnorodności, ochrona zasobów naturalnych, uczciwe działanie, promocja zdrowia i angażowanie w dialog. Sprawdź co dokładnie robimy: https://kimjestesmy.lidl.pl/zrownowazony-rozwoj
Company at a glance
Wir sind der digitale Pulsschlag der Unternehmen der Schwarz Gruppe.
Als Schwarz IT betreuen wir die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen für alle Anwender in unseren Handelssparten Lidl und Kaufland, der Schwarz Produktion, unserem Umweltdienstleister PreZero sowie den Schwarz Digits. Wir verfügen über eine breite Expertise in allen Feldern der IT – von der klassischen Softwareentwicklung über IT Consulting bis hin zu KI-Anwendungen und IT Sicherheit. Damit gehören wir zu den größten deutschen Playern der IT-Branche.
Impressum / Datenschutz: https://it.schwarz/impressum
Für eine bessere Lesbarkeit verwenden wir die männliche Form. Damit sprechen wir selbstverständlich alle Geschlechter gleichermaßen an.
Top Benefits
- Employment contract without a trial period
- Guaranteed salary increase
- Private medical care
- Life insurance
- Free language learning application
- MultiSport / Medicover Sport card
- Holiday discount coupons
- Children's packages and school starters kits
- Employee Support Program (legal, financial, and psychological advice)
Tired of cold applications?
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Know someone who'd be great for this?