Serviso vadybininkas (-ė) Klaipėdoje

On-site€2k – €3k

About this role

Darbo pobūdis

  • Aktyvus paslaugų pardavimas esamiems ir naujiems klientams;
  • Klientų priėmimas ir aptarnavimas;
  • Paslaugų kokybės kontrolė;
  • Automobilių techninio aptarnavimo dokumentacijos užpildymas ir pirminės informacijos apie automobilius suteikimas klientams;
  • Serviso paslaugų dokumentų ruošimas, darbas su Automaster sistema;
  • Skambučių telefonu administravimas.

 

Reikalavimai darbuotojui

  • Aukštesnysis / profesinis techninis išsilavinimas;
  • Panašaus darbo patirtis – privalumas;
  • Bendrosios žinios apie automobilių eksploataciją ir detales;
  • Patirtis su serviso administravimo programomis - privalumas;
  • Gebėjimas bendrauti su įvairiais žmonėmis;
  • Motyvacija suteikti klientui geriausią paslaugą;
  • Noras užsidirbti;
  • Organizuotumas, atsakomybės jausmas;
  • Anglų kalbos žinios;
  • Rusų kalbos žinios - privalumas;
  • Darbo kompiuteriu įgūdžiai;
  • Galimybė dirbti pamaininiu darbo grafiku.

 

Įmonė siūlo

  • Įdomų ir dinamišką darbą, kuriame nebus rutinos;
  • Draugiškų kolegų pagalbą;
  • Galimybę atstovauti Premium prekinį ženklą;
  • Naudų paketą;
  • Galimybes mokytis;
  • Galimybes prisidėti prie įmonės pokyčių ir procesų tobulinimo;
  • Karjeros galimybes;
  • Profesinio tobulėjimo galimybes Scania CV AB padaliniuose užsienyje;
  • Atlyginimas 2300-3300 €/mėn. neatskaičius mokesčių priedai, priklausantys nuo darbo rezultatų.

 

Company at a glance

Scania is een toonaangevende producent van bedrijfsauto's, bussen en industrie- en scheepsmotoren. De fabriek in Zwolle is de grootste Scaniafabriek ter wereld. Voor meer informatie www.scania.nl

Team Size1,001-5,000 employees
WorkspaceOn-site
IndustryAutomotive
Location
Klaipėda, Klaipeda, Lithuania

Top Benefits

  • Professional development opportunities
  • Career advancement opportunities
  • Training opportunities
  • International professional development
  • Friendly work environment

Tired of cold applications?

Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.

Know someone who'd be great for this?